Lista stanowisk - Pracownik lotniska

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Pracownik magazynowy magazynu lotniska k/m

    PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 7 500 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Załadunek i rozładunek przesyłek z samolotów, jak i transportów. Praca w godzinach 6-14, 14-22, 22-6.

Pracownik lotniska

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU


Specyfika pracy na lotnisku widoczna jest w głównej mierze wśród pracowników bezpośrednio związanych z obsługą samolotu – pilotów, kontrolerów ruchu lotniczego, pracowników płyty lotniska. W przypadku zadań związanych z bezpośrednią obsługą, obsługą techniczną czy szeregiem zadań wykonywanych na ziemi znaleźć można liczne odpowiedniki także poza lotniskiem. Obsługa frachtu, obsługa pasażerska, pracownicy związani z rozładowywaniem i załadowywaniem towaru czy mechanicy wykonują zadania, które można odnaleźć także w innych gałęziach branży transportowej.


WYMAGANIA


Wymagania dla pracowników lotniska powiązane są bezpośrednio z pełnioną rolą. Jednak z uwagi na charakter miejsca wiele umiejętności jest bezwzględnie przydatnych. Są nimi dobra organizacja pracy, komunikatywna znajomość języków obcych, wysoka kultura osobista, umiejętności nawiązywania kontaktu, współpracy z klientem i pracy pod presją czasu oraz odporność na stres.


WARUNKI PRACY


Warunki pracy pracowników lotniska związane są ściśle z pełnionymi obowiązkami. Wiele zadań związanych z bezpośrednią obsługą pod względem warunków niewiele różni się od obowiązków osób wykonujących zawody, które łączą się z obsługą klientów. Zupełnie inne warunki mogą mieć pracownicy związani bezpośrednio z podróżowaniem i obsługą samolotów.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA


Pracownicy lotnisk mogą liczyć na zatrudnienie na stanowiskach, na które istnieje zapotrzebowanie w portach lotniczych. W naszym kraju znajduje się kilkanaście działających lotnisk, na których działa wielu operatorów lotniczych. W zależności od predyspozycji i kwalifikacji zakres zawodów wykonywanych na lotnisku jest całkiem spory.


ZAROBKI


Zarobki pracowników lotniska różnią się w zależności od poziomu skomplikowania, wymagań oraz odpowiedzialności, z jaką wiąże się dane zadanie. Najwięcej zarabiają piloci zawodowi i liniowi, tj. ok. 20 000–25 000 zł. Kontrolerzy ruchu lotniczego i dyspozytorzy lotniczy potrafią zarobić nawet 15 000 zł. Pracownicy operacyjni służb ruchu lotniczego czy stewardzi mogą liczyć na wynagrodzenie na poziomie 3500–4500 zł. Do najniżej wynagradzanych należą nawigatorzy lotniczy (ok. 1800–2300 zł) oraz pracownicy usług i ochrony (1500–2000 zł).

Praca Pracownik lotniska
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?