Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Lista stanowisk - Pracownik lotniska
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Pracownik porządkowy samolotów K/M
Spartan Pro sp. z o.o. Wrocław, lotnisko praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 35,00 - 40,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Pracownik Transportu (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Pracownik lotniska
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specyfika pracy na lotnisku widoczna jest w głównej mierze wśród pracowników bezpośrednio związanych z obsługą samolotu – pilotów, kontrolerów ruchu lotniczego, pracowników płyty lotniska. W przypadku zadań związanych z bezpośrednią obsługą, obsługą techniczną czy szeregiem zadań wykonywanych na ziemi znaleźć można liczne odpowiedniki także poza lotniskiem. Obsługa frachtu, obsługa pasażerska, pracownicy związani z rozładowywaniem i załadowywaniem towaru czy mechanicy wykonują zadania, które można odnaleźć także w innych gałęziach branży transportowej.
WYMAGANIA
Wymagania dla pracowników lotniska powiązane są bezpośrednio z pełnioną rolą. Jednak z uwagi na charakter miejsca wiele umiejętności jest bezwzględnie przydatnych. Są nimi dobra organizacja pracy, komunikatywna znajomość języków obcych, wysoka kultura osobista, umiejętności nawiązywania kontaktu, współpracy z klientem i pracy pod presją czasu oraz odporność na stres.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy pracowników lotniska związane są ściśle z pełnionymi obowiązkami. Wiele zadań związanych z bezpośrednią obsługą pod względem warunków niewiele różni się od obowiązków osób wykonujących zawody, które łączą się z obsługą klientów. Zupełnie inne warunki mogą mieć pracownicy związani bezpośrednio z podróżowaniem i obsługą samolotów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownicy lotnisk mogą liczyć na zatrudnienie na stanowiskach, na które istnieje zapotrzebowanie w portach lotniczych. W naszym kraju znajduje się kilkanaście działających lotnisk, na których działa wielu operatorów lotniczych. W zależności od predyspozycji i kwalifikacji zakres zawodów wykonywanych na lotnisku jest całkiem spory.
ZAROBKI
Zarobki pracowników lotniska różnią się w zależności od poziomu skomplikowania, wymagań oraz odpowiedzialności, z jaką wiąże się dane zadanie. Najwięcej zarabiają piloci zawodowi i liniowi, tj. ok. 20 000–25 000 zł. Kontrolerzy ruchu lotniczego i dyspozytorzy lotniczy potrafią zarobić nawet 15 000 zł. Pracownicy operacyjni służb ruchu lotniczego czy stewardzi mogą liczyć na wynagrodzenie na poziomie 3500–4500 zł. Do najniżej wynagradzanych należą nawigatorzy lotniczy (ok. 1800–2300 zł) oraz pracownicy usług i ochrony (1500–2000 zł).
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Młodszy Pracownik Transportu (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Pracownik Porządkowy - sprzątanie samolotów
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat 5 700 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba do utrzymania czystości samolotów K/M
Spartan Pro sp. z o.o. Wrocław, lotnisko praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 35,00 - 40,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik magazynowy magazynu lotniska k/m
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 500 - 9 000 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik porządkowy / Pracownica porządkowa na lotnisku K/M
Spartan Pro sp. z o.o. Wrocław, lotnisko praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 35,00 - 40,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka Obsługi Pokładowej Samolotów
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat 5 700 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
16 min
Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom
2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.
8 min
Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany
Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.
13 min
Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?
Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?
7 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
6 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min