Lista stanowisk - Robotnik Budowlany

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Monter / Monterka Elewacji i Systemów Dociepleń

    NB Budownictwo Bogusław Namojlik   Białystok    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   5 000 - 9 000 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje Obowiązki Kompleksowe prace elewacyjne: od przygotowania podłoża po wykończenie. Montaż systemów dociepleń metodą lekko mokrą. Profesjonalny i precyzyjny montaż elewacji wentylowanych zgodnie z projektem. Aplikowanie izolacji (w tym wełny garażowej) dla zapewnienia efektywności...
  • Pracownica / Pracownik budowlany – roboty brukarskie

    Copco Plus Sp. z o.o.   Imielin    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje obowiązki: przygotowanie i zagęszczanie podłoża, układanie kostki brukowej oraz montaż obrzeży, prace wykończeniowe i porządkowe na placu budowy, dbałość o bezpieczeństwo i współpraca z zespołem.

Robotnik Budowlany

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik Robotnik Budowlany to osoba, która wykonuje wszelkie roboty remontowo – budowlane. Jest to jeden z najbardziej poszukiwanych pracowników. Do głównych obowiązków osoby tej należy, m.in.: wszelkie roboty ciesielskie, montażowe, rozbiórkowe, murowe, tynkowe.


WYMAGANIA

Pracownik Robotnik Budowlany powinien posiadać wykształcenie zawodowe budowlane. Mile widziana jest znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz prawo jazdy kat. B. Ważną kwestią jest też doświadczenie i znajomość ogólnych prac remontowo – budowlanych (np. umiejętność malowania, układania glazury, robienia zaprawy, itp.). Osoba taka musi wykazywać się dobrym stanem zdrowia, bo jest to praca fizyczna, wymagana jest również łatwość w przyswajaniu wiedzy, np. nowych technologii i technik pracy w tym zawodzie. Poza tym, pracownik robotnik budowlany powinien cechować się: rzetelnością, systematycznością, solidnością, umiejętnością współdziałania z innymi pracownikami oraz odpornością fizyczną i predyspozycjami do dużego wysiłku.


WARUNKI PRACY

Jest to ciężka praca fizyczna. Miejsce pracy pracownika robotnika budowlanego odbywa się na powietrzu lub wewnątrz obiektu. Pracownik ten jest narażony na choroby zawodowe - choroby kręgosłupa, zmiany reumatyczne. Czas pracy 8 godzin dziennie, zazwyczaj pracownik ten otrzymuje pracę, na określone w czasie kontrakty.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Robotnik Budowlany pracuje wszędzie tam, gdzie prowadzone są roboty budowlane, czyli we wszystkich firmach budowlanych - państwowe, prywatne, np. budowa dróg, mostów, autostrad, kolei, wodociągów, domów, obiektów handlowych, itp.


ZAROBKI

Robotnik Budowlany bardzo ceniony jest za granicą. Wysokość gratyfikacji zazwyczaj uwarunkowana jest od położenia geograficznego zakładu pracy oraz majętności firmy. W Polsce wynagrodzenie tego pracownika kształtuje się od 1,500 zł - 3,500 zł i wyżej.

Praca Robotnik Budowlany
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Cykliniarz / Parkieciarz

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kategorii B.
  • Trakcja S.A. Sprawdzona firma
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Opis stanowiska Realizacja powierzonych zadań związanych z robotami drogowymi przy realizacji projektów infrastrukturalnych - aktualny kontrakt: modernizacja LK7 na odc. linii kolejowej nr 7 na odcinku Warszawa Wawer – Otwock. Realizacja prac związanych z wykonywaniem robót drogowych. Praca...
  • Personis Solution Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 6 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowe remonty i wykończenie wnętrz w tym: malowanie, szpachlowanie; układanie płytek; klejenie tapet; klejenie podłóg winylowych i PCV; montaż sufitów podwieszanych; montaż ścianek działowych karton gips;
  • Spawacz

    Thomalla Stahlmontage   Niemcy, Dolna Saksonia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    spawanie części maszyn, ram oraz innych konstrukcji przemysłowych;
  • Monter / Monterka infrastruktury terenowej

    VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o   Niemcy, Hamburg    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   75,00 - 85,00 zł brutto/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska udział w modernizacji i naprawach instalacji wodnych oraz pracach związanych z siecią podziemną; wykonywanie robót ziemnych i zadań towarzyszących inwestycjom infrastrukturalnym; bieżące wspieranie zespołu w pracach prowadzonych na terenie budowy; realizacja prac...
  • PROFIT4YOU Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków Budowa szklarni, hal i centrów ogrodniczych, Obsługa sprzętu: ładowarki teleskopowe, podnośniki nożycowe, Praca z materiałami: stal, aluminium, płyty warstwowe, szkło, panele fotowoltaiczne, Grafik: 10 godzin dziennie, poniedziałek–sobota (niedziela wolna), Regularne...
  • Trakcja S.A. Sprawdzona firma
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Udział w pracach związanych z budową, modernizacją i utrzymaniem torów kolejowych. Obsługa oraz wsparcie pracy maszyn wykorzystywanych przy robotach torowych. Rozładunek i montaż elementów torowych. Wykonywanie prac ziemnych niezbędnych do budowy i konserwacji infrastruktury kolejowej.
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    Health Resort & Medical Spa Panorama Morska   Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)   
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat   7 000 - 10 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: wykonywanie robót pomocniczych towarzyszących malowaniu powierzchni tynków wewnętrznych i zewnętrznych, powierzchni betonowych, ceglanych, drewnianych, stalowych, metalowych oraz ze stropów metali, powierzchni dachów, rur spustowych, rynien i obróbek blacharskich;...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.