Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Lista stanowisk - Robotnik Budowlany
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Robotnik Drogowy (k/m/x)
PORR S.A. Kościerzyna
-
Pracownik / Pracowniczka Robót Bitumicznych
Praca.pl Kościerzyna
Robotnik Budowlany
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Robotnik Budowlany to osoba, która wykonuje wszelkie roboty remontowo – budowlane. Jest to jeden z najbardziej poszukiwanych pracowników. Do głównych obowiązków osoby tej należy, m.in.: wszelkie roboty ciesielskie, montażowe, rozbiórkowe, murowe, tynkowe.
WYMAGANIA
Pracownik Robotnik Budowlany powinien posiadać wykształcenie zawodowe budowlane. Mile widziana jest znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz prawo jazdy kat. B. Ważną kwestią jest też doświadczenie i znajomość ogólnych prac remontowo – budowlanych (np. umiejętność malowania, układania glazury, robienia zaprawy, itp.). Osoba taka musi wykazywać się dobrym stanem zdrowia, bo jest to praca fizyczna, wymagana jest również łatwość w przyswajaniu wiedzy, np. nowych technologii i technik pracy w tym zawodzie. Poza tym, pracownik robotnik budowlany powinien cechować się: rzetelnością, systematycznością, solidnością, umiejętnością współdziałania z innymi pracownikami oraz odpornością fizyczną i predyspozycjami do dużego wysiłku.
WARUNKI PRACY
Jest to ciężka praca fizyczna. Miejsce pracy pracownika robotnika budowlanego odbywa się na powietrzu lub wewnątrz obiektu. Pracownik ten jest narażony na choroby zawodowe - choroby kręgosłupa, zmiany reumatyczne. Czas pracy 8 godzin dziennie, zazwyczaj pracownik ten otrzymuje pracę, na określone w czasie kontrakty.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Robotnik Budowlany pracuje wszędzie tam, gdzie prowadzone są roboty budowlane, czyli we wszystkich firmach budowlanych - państwowe, prywatne, np. budowa dróg, mostów, autostrad, kolei, wodociągów, domów, obiektów handlowych, itp.
ZAROBKI
Robotnik Budowlany bardzo ceniony jest za granicą. Wysokość gratyfikacji zazwyczaj uwarunkowana jest od położenia geograficznego zakładu pracy oraz majętności firmy. W Polsce wynagrodzenie tego pracownika kształtuje się od 1,500 zł - 3,500 zł i wyżej.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Cieśla szalunkowy / Murarz
ALP BAU Relokacja Niemcy
-
Monter / Monterka konstrukcji betonowych
ALP BAU Relokacja Niemcy
-
PolecamyCieśla - Betoniarz (M/K) prefabrykacja (także bez doświadczenia)
Lugra Sp. z o.o. Relokacja Niemcy
-
Pracownik produkcji prefabrykatów betonowych bez języka
PersonalSOS Sp. z o.o. Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Frankfurt
-
Betoniarz / zbrojarz / szalunkowy (m/k)
In-Serv Team Sp. z o.o. Relokacja Niemcy
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy 2027
8 min
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
16 min
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
