Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Stolarz
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Operator / Operatorka maszyn stolarskich
Nowy Styl Rzepedź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Monter / Stolarz stoczniowy (m/k)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie pełny etat rekrutacja online
Stolarz
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Stolarz jest rzemieślnikiem wykonującym produkty drewniane i usługi związane z obróbką, montażem, okuwaniem i naprawą elementów drewnianych. Osoba trudniąca się tą profesją, na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, dobiera odpowiednie gatunki drewna do wytwarzania określonych mebli, elementów konstrukcji budowlanych, i temu podobnych, a także określa zalecany sposób ich konserwacji, lakierowania, czy łączenia z innymi materiałami. Stolarz wykonuje prace związane z obróbką materiałów drzewnych przy pomocy narzędzi manualnych lub specjalistycznych maszyn i urządzeń, służących do tego celu – stolarz posiada wiedzę z zakresu obsługi tychże maszyn. Stolarz zajmuje się także innymi pracami związanymi przede wszystkim z branżą meblarską, takimi jak; klejenie i okleinowanie elementów, wykańczanie powierzchni płaskich, montowanie okuć metalowych i wiele innych.
WYMAGANIA
Istnieją dwie drogi, prowadzące do wykonywania zawodu stolarza – pierwszą z nich jest ukończenie zasadniczej szkoły zawodowej, lub technikum oraz zdanie egzaminów zawodowych. Drugą zaś, ukończenie wyższej uczelni przyrodniczej na kierunku technologia drewna. W ostatnim przypadku absolwenci mogą szukać zatrudnienia jako specjaliści w firmach, zajmujących się obróbką drewna, lub należących do branży meblarskiej. Osoby trudniące się zawodem stolarza dzielą się na dwie podstawowe grupy, pomiędzy którymi zachodzi podział wedle wybranej specjalizacji – stolarza warsztatowego, lub montażysty. Pierwszy z nich zajmuje się wytwarzaniem elementów drewnianych, przeznaczonych czy to dla branży meblarskiej, czy budowlanej. Drugi zaś jest osobą zatrudnioną na placu budowy, montującą drewniane elementy konstrukcji budowlanych. Wymagania stawiane przez potencjalnych pracodawców to, poza kwestią wykształcenia, konieczność posiadania doświadczenia w zawodzie, a także cech personalnych, umożliwiających efektywną pracę w zespole.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy stolarza warsztatowego jest oczywiście warsztat, w którym został zatrudniony, stolarz montażysta pracuje zaś na placu budowy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Osoby zainteresowane pracą w charakterze stolarza, mogą poszukiwać zatrudnienia w firmach budowlanych i należących do branży meblarskiej.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku kształtują się na średnim poziomie 2000 złotych miesięcznie.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Monter mebli kuchennych (m/k)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Stolarz (K/M)
Trummer Personalservice Opole Sp. z. o o Austria, Linz, Graz, Salzburgpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 12 000 - 13 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter / Monterka Zabudów Meblowych
Smykowski Andrzej Zakład usług Stolarskich STOLBASZ Warszawa praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter zbiorników przemysłowych (m/k)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online -
Monter Mebli / Monterka Mebli
Uni-Mebel sp. z o.o. sp. k. Szczecin, bezpośrednio przy zjeździe z S3 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Cieśla, stolarz, betoniarz (k/m) bez j. niemieckiego
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracowników -
Pracownik do montażu zabudów meblowych
Smykowski Andrzej Zakład usług Stolarskich STOLBASZ Warszawa praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Stolarz
Health Resort & Medical Spa Panorama Morska Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / o pracę pełny etat 7 500 - 10 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min