Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Szklarz
Szklarz
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Szklarz, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą zajmującą się profesjonalną obróbką szkła, wytwarzaniem różnorodnych przedmiotów i półproduktów z tego surowca, a także ich montażem i konserwacją. W praktyce szklarz zajmuje się najczęściej wykonywaniem szyb okiennych, samochodowych, luster, szklanych elementów mebli, etc. Praca szklarza rozpoczyna się od wycięcia fragmentów o rzeczonym kształcie i wielkości. Proces ten odbywa się za równo z wykorzystaniem narzędzi ręcznych jak i mechanicznych, podobnie jak kolejny etap prac – szlifowanie i wygładzanie krawędzi poszczególnych elementów. Przy tej okazji szklarz nawierca ewentualne otwory montażowe. Wszystkie czynności muszą być wykonywane z niezwykłą precyzją; szkło jest materiałem kruchym i delikatnym, niemożliwe jest jego odtworzenie kiedy raz ulegnie zniszczeniu. W przypadku szyb okiennych szklarz zajmuje się także ich montażem.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera możliwości wykonywania zawodu szklarza jest ukończenie jednej z zasadniczych szkół zawodowych w specjalności zbliżonej do obszaru zainteresowań szklarza. Formalne potwierdzenie posiadanej wiedzy nie jest jednak konieczne do objęcia stanowiska. Wielu pracowników rozpoczyna kształcenie zawodowe praktykując w zakładzie szklarskim pod okiem specjalistów, nabywając doświadczenia i praktycznych umiejętności. Te ostatnie są także najważniejsze dla potencjalnych pracodawców. Wykonywanie obowiązków szklarza nie jest możliwe w przypadku osób nieposiadających odpowiednich zdolności manualnych – cięcie i obrabianie szkła wymaga, jak wcześniej wspomniano, niezwykłej precyzji.
WARUNKI PRACY
Praca szklarza jest pracą typowo rzemieślniczą, odbywającą się z wykorzystaniem licznych narzędzi ręcznych i mechanicznych, obecnych w przestrzeni zakładu pracy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne pracownie rzemieślnicze, warsztaty często przyległe do dużych przedsiębiorstw produkcyjnych.
ZAROBKI
Przeciętne zarobki na jakie liczyć mogą osoby zainteresowane wykonywaniem profesji szklarza kształtują się na poziomie 2500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min