Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Lista stanowisk - Ulotkarz
Ulotkarz
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Ulotkarz, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, zajmuje się czynną dystrybucją materiałów reklamowych w formie drukowanej – ulotek i broszur różnego rodzaju. Ulotkarz jest przeważnie osobą zatrudnianą w oparciu o umowę-zlecenie i odpowiedzialną za rozdanie określonej ilości ulotek na danym terenie. Obszarem pracy ulotkarza są przeważnie najbardziej popularne części dużych miast, nasycone dużą ilością przechodniów, którym ulotkarz wręcza ulotki promujące działalność prowadzoną przez zleceniodawcę. Ulotkarz jest zobowiązany do rozdania całej puli ulotek przewidzianych na dany dzień pracy, a jego rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków często kontrolują podstawieni przez zleceniodawcę przechodnie. Do niedawna najpopularniejszą formą wynagrodzenia było rozliczanie stawki dziennej w oparciu o ilość rozdanych ulotek, jednak na podstawie negatywnych doświadczeń związanych z nieodpowiedzialnymi ulotkarzami obecnie preferowaną formą jest stawka godzinowa.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze tresera psów nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów, związanych z posiadanym przez nie wykształceniem. Potencjalni pracodawcy zwracają jednak szczególną uwagę na doświadczenie kandydatów, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Szczególnie ważna jest w tym przypadku wcześniej wspomniana rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, a także ponadprzeciętna komunikatywność i pozytywne nastawienie. Praca ulotkarza nie jest związana z ponoszeniem szczególnej odpowiedzialności ani ryzyka, a zakres wykonywanych czynności nie należy do trudnych zajęć – stąd adekwatnie niskie zarobki osób zatrudnianych w tym charakterze.
WARUNKI PRACY
Praca ulotkarza opiera się na wielokrotnym wykonywaniu tych samych, monotonnych czynności i przebywaniu w przestrzeni publicznej, przeważnie dużych miast.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają agencje reklamowe, organizujące kompleksową promocję firm i instytucji, lecz ulotkarze znajdują także oferty bezpośrednio od podmiotów zainteresowanych tą formą reklamy i dostarczających materiały reklamowe we własnym zakresie.
ZAROBKI
Zarobki ulotkarza utrzymują się na średnim poziomie 1200 złotych brutto miesięcznie w przypadku stałego zatrudnienia, jednak przeważnie praca na tym stanowisku traktowana jest jako dorywcza, weekendowa, często preferowana przez studentów stacjonarnych.
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy 2027
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.