Lista stanowisk - Prokurator

Prokurator

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Zadaniem prokuratora jest wykrycie sprawcy przestępstwa, a następnie udowodnienie jego winy przed sądem i ­ w przypadku skazania ­ nadzór nad wykonaniem wyroku. Lista czynności, które podejmuje prokurator jest długa. Gdy zachodzi podejrzenie popełnienia przestępstwa, prokurator zleca policji lub sam wszczyna śledztwo. W ramach prowadzonych czynności prokurator m. in. wizytuje miejsce popełnienia przestępstwa, gdzie zapoznaje się z efektami oględzin i ewentualnych ekspertyz, analizuje dowody i przesłuchuje świadków, a także podejrzanych o popełnienie przestępstwa, uczestniczy w wizjach lokalnych z udziałem podejrzanych. Jeżeli śledztwo zostało zlecone innym organom (np. policji) to zadaniem prokuratora jest nadzorowanie jego przebiegu.

W tej pracy niezbędna jest cierpliwość, dokładność i logiczne rozumowanie, gdyż bez tego często nie da się wykryć sprawcy. Ważna jest też współpraca ze wszystkimi organami, które mogą pomóc w rozwikłaniu zagadki.

Po zakończeniu śledztwa prokurator zbiera wszystkie ślady, dowody, zeznania, ekspertyzy itp., z których sporządza akt oskarżenia, a następnie kieruje go do sądu. Gdyby w toku postępowania sąd uznał, że zebrany materiał dowodowy nie potwierdza aktu oskarżenia, to wówczas prokurator może zaskarżyć orzeczenie do sądu wyższej instancji.

Prokuratura jest zorganizowana podobnie do sądów powszechnych. Podstawową jednostką organizacyjną są prokuratury rejonowe. Wyższym szczeblem organizacyjnym są prokuratury okręgowe. Jeszcze wyżej w strukturze są umiejscowione prokuratury apelacyjne. Najwyższy szczebel stanowi Prokuratura Krajowa, którą kieruje zastępca Prokuratora Generalnego - Prokurator Krajowy.


WARUNKI PRACY

Prokurator najwięcej czasu spędza w budynku prokuratury. Pracuje także w budynku sądu, a konkretnie na sali rozpraw oraz w miejscu popełnienia przestępstwa. Prokurator zazwyczaj pracuje samodzielnie, jednak kontakty z innymi ludźmi są bardzo intensywne, gdyż w toku prowadzonego śledztwa oraz na sali rozpraw styka się z poszkodowanymi, świadkami, policjantami, ekspertami itp.

Praca prokuratora jest trudna do ujęcia w ramy czasowe, gdyż wiele czynności zależy od danej sprawy. Trudno sobie wyobrazić, że prokurator odmówi wykonania niezbędnych czynności, które mogą pozwolić ująć sprawcę przestępstwa tylko dlatego, że jest dzień wolny od pracy. Nie oznacza to jednak, że prokurator pracuje zawsze i wszędzie. W dni wolne od pracy prokuratura ustala prokuratora dyżurującego.

Prokurator jest w swojej pracy niezależny. To od niego zależą forma i wyniki prowadzonego dochodzenia. Prokurator musi się w swej pracy kierować rzetelnością i bezstronnością.


WYMAGANIA

Podstawową cechą, która jest niezbędna w pracy prokuratora jest umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi. Prokurator musi nakłonić do współpracy wszystkich tych, którzy mogą pomóc w wykryciu sprawcy. Ponadto muszą go cechować: precyzja, logika myślenia i dobrze wyćwiczony schemat myślenia dedukcyjnego. Podobnie jak w przypadku innych zawodów prawniczych tak i prokurator musi posiadać znakomitą pamięć, którą obejmie ogrom wiedzy prawniczej. Praca ta wymaga również odporności psychicznej i odwagi, gdyż prokurator nierzadko może stać się celem agresji. Ważne też, by prokurator potrafił zachować bezstronność i pracował brak uprzedzeń.


WARUNKI PODJĘCIA PRACY

Podstawą do wykonywania zawodu prokuratora jest ukończenie studiów prawniczych. To jednak nie wszystko. Niezbędne jest jeszcze odbycie trzyletniej aplikacji prokuratorskiej zakończonej dwudniowym egzaminem.

Prawo przewiduje, że w prokuraturze pracę mogą podjąć osoby, które ukończyły 26 lat i nie przekroczyły wieku emerytalnego. Możliwe jest zarówno późniejsze odbycie aplikacji, jak i powrót do zawodu po kilkuletniej przerwie.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Jedynym miejscem pracy dla prokuratora jest prokuratura. Nie ma możliwości, by jego pracodawcą była inna instytucja niż państwo.


ZAROBKI

Zarobki prokuratorów regulują odpowiednie przepisy prawa, zatem są one w zasadzie niezależne od budżetu danej prokuratury. Zależą za to od stanowiska, które prokurator zajmuje w hierarchii oraz od prokuratury, w której pracuje. Doświadczeni prokuratorzy zarabiają około 6000 zł. Ponadto za zajmowanie stanowisk kierowniczych prokuratorzy otrzymują kilkunastoprocentowe dodatki.

Praca Prokurator
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!