Lista stanowisk - Syndyk

Syndyk

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Syndyk, niegdyś urzędnik państwowy, jest osobą odpowiedzialną za podział majątku przedsiębiorstwa między wierzycielami, gdy to postawione jest w stan upadłości. Syndyk działa we własnym imieniu, jednak w podejmowanych przez siebie decyzjach dysponuje majątkiem przedsiębiorcy. Większość osób wykonujących ten zawód posiada wykształcenie prawnicze, jednak nie jest to własność obligatoryjna w procesie pozyskiwania licencji. Rozdysponowanie majątku celem pokrycia wierzytelności nie jest jedynym procesem, którego przeprowadzaniem zajmuje się syndyk. W zakresie jego uprawnień znajduje się także zarządzanie majątkiem firmy w sytuacjach kryzysowych, oraz rewitalizacja danego podmiotu w tychże sytuacjach. Syndyk występuje w charakterze pełnomocnika sądu, jeśli za sprawą jego wyroku dany podmiot został postawiony w stan upadłości. Kiedy rozwiązanie problemu wiąże się z likwidacją przedsiębiorstwa, syndyk ma obowiązek pośredniego kierowania jego zasobami, zmniejszenia zatrudnienia i powzięcia niezbędnych kroków w celu zaprzestania generowania strat finansowych.


WYMAGANIA

Syndyk odznaczać się powinien dogłębną znajomością prawa i ekonomii, musi posiadać wyższe wykształcenie, jednak niekoniecznie prawnicze. Według rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 1998 roku osoba kandydująca na stanowisko syndyka sądowego nie mogła być w przeszłości karana za umyślne przestępstwo, powinna także posiadać doświadczenie na stanowisku kierowniczym (co najmniej 5 lat). Kandydaci na stanowisko rejestrowani są przez prezesów poszczególnych sądów rejonowych.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy syndyka jest lokal zajmowany przez firmę, której postępowanie upadłościowe jest przez niego prowadzone. Syndyk kontaktuje się indywidualnie z pracownikami danego przedsiębiorstwa, jego wierzycielami, a ze swoich działań składa raporty w prowadzącym sprawę sądzie. Do jego obowiązków należy także porozumiewanie się ze związkami zawodowymi, jeśli takie w ramach danej firmy funkcjonują. Narzędziami pracy syndyka jest przede wszystkim telefon i przenośny komputer, w którym przechowuje wersje elektroniczne niezbędnych dokumentów. Stanowisko to pochłania wiele energii i czasu, syndyk to osoba, która pracuje w ciągłym stresie, jest na bieżąco rozliczana ze swoich obowiązków i podlega regularnej kontroli.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Jak wcześniej wspomniano rejestracją kandydatów zajmuje się prezes odpowiedniego sądu rejonowego, syndyk działa w imieniu sądu zajmującego się upadłością danego podmiotu i jemu bezpośrednio podlega. Skutki prawne wynikające z decyzji syndyka ponosi przedsiębiorstwo, którego sprawa dotyczy, jednak syndyk działa na rzecz własnej odpowiedzialności cywilnej.


ZAROBKI

Zyski syndyka z prowadzonych przez niego spraw są rozliczane na zasadach ustalonej indywidualnie przez sąd stawki procentowej od wartości masy upadłościowej danego przedsiębiorstwa. Zazwyczaj jest to od 3 do 5 % majątku przedsiębiorstwa.

Praca Syndyk
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?