Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
Lista stanowisk - Inżynier Procesu
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Inżynier jakości (k/m)
Poland Tokai Okaya Manufacturing Sp. z o.o. Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice), koło Torunia praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konstruktor Mechanik K/M
GAMON TRUCKS Sp. z o.o. Konstantynów Łódzki praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 800 - 11 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Inżynier Procesu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier procesu zajmuje się wdrażaniem nowych technologii w procesach produkcyjnych, a także późniejszym nadzorem, koordynacją oraz optymalizacją ich przebiegu. W razie zapotrzebowania realizuje wszelkie działania korygujące dotyczące działania całości procesu czy jego poszczególnych elementów. Ponadto szkoli pracowników w zakresie obsługi nowych technologii, nadzoruje konserwacje sprzętu oraz przygotowuje i analizuje dokumentację techniczną z każdego etapu prac. Do jego obowiązków może także należeć prezentacja wprowadzanych rozwiązań przed potencjalnymi klientami, np. podczas targów branżowych.
WYMAGANIA
Od kandydatów oczekuje się wyższego wykształcenia technicznego, najlepiej kierunkowego i związanego z profilem działalności danej firmy. Wymogiem jest także odpowiednie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz znajomość branżowych narzędzi, systemów i programów (w zależności od profilu firmy), np. Lean Manufacturing, Pareto, SPC, OEE, PLC. Inżynier procesu musi stale podnosić swoje kwalifikacje.
Powinien znać język angielski na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym chociażby czytanie dokumentacji procesowej czy instrukcji technicznych. Liczy się także dokładność, odpowiedzialność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole i zdolność reagowania na nieprzewidziane sytuacje.
WARUNKI PRACY
Inżynier procesu pracuje zarówno przed komputerem, gdzie wykonuje wszelkiego rodzaju czynności analityczne, jak i bezpośrednio w miejscu produkcji. Wówczas odpowiada on za kontrolę nad właściwym wdrażaniem nowych technologii i koordynuje pracę podległego mu personelu.
Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, zarówno współpracownikami w dziale oraz przełożonymi, jak i pracownikami innych komórek w przedsiębiorstwie, np. działu jakości czy zamówień. Inżynier procesu posiada bezpośredniego przełożonego, przed którym odpowiada za wyniki swojej pracy. Jest to najczęściej główny technolog firmy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w charakterze inżyniera procesu dają przedsiębiorstwa o zróżnicowanym profilu, które wykorzystują nowe technologie w procesie produkcji. Mogą to być zarówno mniejsze, jak i większe firmy prowadzące działalność wytwórczą.
ZAROBKI
Średnia pensja brutto, jaką można otrzymać na tym stanowisku, wynosi 5 tys. zł brutto. Mniej doświadczeni inżynierowie zarabiają poniżej 4 tys. zł brutto, a najlepsi powyżej 5,9 tys. brutto.
Praca Inżynier ProcesuNajnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Administracji MES
POLPHARMA S.A. Starogard Gdańskispecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Systemów Produkcyjnych
POLPHARMA S.A. Starogard Gdańskispecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Młodsza Inżynierka / Młodszy Inżynier Produkcji
Praca.pl Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Technolożka / Technolog ds. procesów produkcyjnych
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Produkcji (k/m)
Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o. Puchały praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Staż w Dziale Doskonalenia Procesów
JTI Polska Sp. z o.o. Wartkowice, Stary Gostków praca stacjonarnapraktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa zlecenie -
Staż w Obszarze Produkcji OTP Make&Pack (IWS)
JTI Polska Sp. z o.o. Wartkowice, Stary Gostków praca stacjonarnapraktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa zlecenie -
Starszy inżynier mechanik / Starsza inżynierka mechaniczka
CYCLE Mobility Holding GmbH Poznań praca zdalnaspecjalista / specjalistka mid / senior
Najnowsze artykuły
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).