Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
Lista stanowisk - Kierownik Zmiany
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Dyspozytorka / Dyspozytor / Kierowniczka / Kierownik Zmiany Pogotowia (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Lider Zespołu Inżynierów Procesów (K/M)
Scanfil Poland Sp. z o.o. Sieradz praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Kierownik Zmiany
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik Zmiany (Shift Manager) jest to osoba zarządzająca kadrą pracowników i produkcją. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: określanie celów oraz ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych, inicjowanie i podejmowanie działań zmierzających do minimalizacji kosztów, zwiększenia poziomu efektywnego funkcjonowania firmy oraz wzrostu jakości oferowanych produktów. Ponadto, pracownik ten musi dbać, aby były przestrzegane zasady i normy obowiązujących systemów bezpieczeństwa, jakości i higieny, a także jest odpowiedzialny za wdrożenie i przestrzeganie procesów polityki personalnej pracowników (kierowanie podległym zespołem pracowników - szkolenie, motywowanie, ocena).
WYMAGANIA
Kierownik Zmiany (Shift Manager) powinien posiadać wykształcenie wyższe oraz znać język angielski. Ważną kwestią jest doświadczenie w zarządzaniu zespołem, produkcją. Ponadto, osoba taka musi znać system informatyczny do rozliczenia produkcji (SAP lub inny system ERP) oraz znać nowoczesne systemy produkcyjne. Pracownik powinien cechować się: zdolnościami interpersonalnymi i przywódczymi oraz umiejętnością podejmowania szybkich i trafnych decyzji. A także być uczciwy, skrupulatny i umieć organizować pracę zespołu.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest zakład pracy. Czas pracy w systemie zmianowym. Praca wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia wiedzy i kompetencji.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik Zmiany (Shift Manager) może być zatrudniony we wszystkich przedsiębiorstwach, gdzie tworzona jest produkcja i pracownicy, np. w branży chemicznej, spożywczej, mechanicznej.
ZAROBKI
Zarobki kierownika zmiany waha się w granicach od 2000 do 5200zł + pakiet socjalny.
Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Kierownik / Kierowniczka Zmiany Wydziału Produkcyjnego
ZUGIL S.A. Wieluń praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka Wydziału Produkcyjnego
ZUGIL S.A. Wieluń praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Lider / Liderka Produkcji (Brygadzista / Brygadzistka)
Pilkington IGP Sp. z o.o. Skierniewice, ul. Przemysłowa 4 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Osoba na stanowisko: Lider w dziale produkcji
GEDIA Poland Sp.z.o.o. Nowa Sól praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lider Zmiany Produkcyjnej / Liderka Zmiany Produkcyjnej
Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 10 000 - 11 500 zł brutto/mies. -
Brygadzista zmianowy (K/M)
Hutchinson Poland Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko -
Lider obszaru produkcji K/M (GAP Lider)
UKRAINIAN SERVICES sp. z o.o. Radom praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mistrz produkcji stolarki ALU
Morad Sp. z o.o. Kartuzy praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
12 min
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
7 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
16 min
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
10 min
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
5 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min