Lista stanowisk - Kierownik Zmiany

Polecane oferty - Przemysł / Produkcja

  • Koordynator / Koordynatorka Zmiany Produkcyjnej

    Mako Pharma Sp. z o.o.   Dziekanów Leśny, k/ Łomianek    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   8 500 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania Zarządzanie podległym zespołem oraz nadzór nad sprawnym przebiegiem procesów wytwórczych na danej zmianie. Monitorowanie realizacji harmonogramu produkcji w celu osiągnięcia założonych wyników wydajnościowych. Utrzymywanie najwyższych standardów jakościowych poprzez...
  • Teamleader w zakładzie produkującym ciasto do pizzy

    E&A Sp. z o.o.   Holandia, Amstelveen    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie i organizowanie pracy; kontrola procesów logistycznych; przeprowadzanie inwentaryzacji; nadzór nad jakością pracy; optymalizacja pracy; wdrażanie nowych pracowników; obsługa linii myjącej motywacja zespołu pomoc w pracach magazynowych; Wymagania:...

Kierownik Zmiany

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik Zmiany (Shift Manager) jest to osoba zarządzająca kadrą pracowników i produkcją. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: określanie celów oraz ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych, inicjowanie i podejmowanie działań zmierzających do minimalizacji kosztów, zwiększenia poziomu efektywnego funkcjonowania firmy oraz wzrostu jakości oferowanych produktów. Ponadto, pracownik ten musi dbać, aby były przestrzegane zasady i normy obowiązujących systemów bezpieczeństwa, jakości i higieny, a także jest odpowiedzialny za wdrożenie i przestrzeganie procesów polityki personalnej pracowników (kierowanie podległym zespołem pracowników - szkolenie, motywowanie, ocena).


WYMAGANIA

Kierownik Zmiany (Shift Manager) powinien posiadać wykształcenie wyższe oraz znać język angielski. Ważną kwestią jest doświadczenie w zarządzaniu zespołem, produkcją. Ponadto, osoba taka musi znać system informatyczny do rozliczenia produkcji (SAP lub inny system ERP) oraz znać nowoczesne systemy produkcyjne. Pracownik powinien cechować się: zdolnościami interpersonalnymi i przywódczymi oraz umiejętnością podejmowania szybkich i trafnych decyzji. A także być uczciwy, skrupulatny i umieć organizować pracę zespołu.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest zakład pracy. Czas pracy w systemie zmianowym. Praca wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia wiedzy i kompetencji.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik Zmiany (Shift Manager) może być zatrudniony we wszystkich przedsiębiorstwach, gdzie tworzona jest produkcja i pracownicy, np. w branży chemicznej, spożywczej, mechanicznej.


ZAROBKI

Zarobki kierownika zmiany waha się w granicach od 2000 do 5200zł + pakiet socjalny.

Praca Kierownik Zmiany
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja

  • Lider Zmiany / Liderka Zmiany

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 500 zł brutto/mies.
    20 godz.
    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Zarządzanie zróżnicowanym produkcyjnym zespołem zmianowym (do 40 osób stałych i 40 osób tymczasowych) Zapewnienie ciągłości procesu, realizacja planu produkcji podczas zmiany; Wprowadzanie działań...
  • Brygadzista / Brygadzistka Produkcji

    Praca.pl   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zakres obowiązków: nadzór nad pracą zespołu na hali produkcyjnej, organizowanie i koordynowanie bieżących zadań produkcyjnych, dbanie o ciągłość oraz efektywność procesu produkcji, kontrola jakości surowców i wyrobów gotowych, egzekwowanie zasad higieny i bezpieczeństwa pracy,...
  • Kierownik / Kierowniczka Produkcji

    Praca.pl   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie zespołem produkcyjnym i organizacja pracy działu, planowanie, koordynowanie i nadzór nad przebiegiem produkcji, kontrola jakości oraz optymalizacja wydajności procesów, rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych, dbanie o przestrzeganie norm...
  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika Produkcji

    Stylus Sp. Z o.o. Sp.K   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska: wspieranie Kierownika Produkcji w zarządzaniu działem produkcji; nadzór nad realizacją planów produkcyjnych oraz ich terminowością; koordynowanie pracy zespołów produkcyjnych (liderzy, brygadziści) monitorowanie efektywności produkcji oraz analiza wyników; wdrażanie...
  • Lider Produkcji (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kuchary    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego, dbanie o sprawną realizację planów produkcyjnych oraz utrzymanie wysokiej jakości wytwarzanych produktów. Zakres obowiązków: Organizacja pracy podległego zespołu; Kontrola, modyfikacja...
  • Kierownik / Kierowniczka Zmiany Wydziału Produkcyjnego

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres pracy: organizacja i nadzór nad pracą brygad wydziału pod względem jakości, terminowości i bezpieczeństwa pracy, optymalizacja procesów i inicjowanie działań podnoszących wydajność i efektywność, zarządzanie i raportowanie pracy podległych pracowników, egzekwowanie planów...
  • Kierownik / Kierowniczka Wydziału Produkcyjnego

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres pracy: organizacja i nadzór nad pracą Wydziału Produkcji, dbałość o jakość, terminowość i bezpieczeństwo pracy; optymalizacja procesów i inicjowanie działań podnoszących wydajność i efektywność; budowanie i utrzymywanie zaangażowania zespołu, udział we wdrażaniu nowych...
  • Koordynator / Koordynatorka zespołu z j. hiszpańskim

    Exact x Forestall S.A.   Hiszpania, (północ)   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: Dbanie o prawidłowy przebieg przypisanych zleceń (obsługujemy zakłady związane m.in. z branżą automotive w zakresie kontroli jakości, selekcji, produkcji komponentów). Koordynowanie zadań podległego zespołu (osoby odpowiedzialne za m.in. kontrolę jakości wsparcie...

Najnowsze artykuły

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o symboliczne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie działającej zdalnie i hybrydowo.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

W weekend przestawiliśmy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: od tej pory musimy wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Polecenie pracownika do pracy – jakie niesie korzyści?

Polecenie pracownika do pracy – jakie niesie korzyści?

Wiesz, że w Twojej firmie zwalnia się stanowisko, a Twój znajomy właśnie szuka pracy. Albo daleka kuzynka zapytała, czy nie możesz podesłać jej CV znajomemu rekruterowi. W pierwszym odruchu wiele osób zgodzi się na polecenie bliskiej osoby, ale czy rzeczywiście powinniśmy to robić? Rekomendowanie bliskich to delikatna kwestia: warto rozważyć wszystkie za i przeciw.