Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Lista stanowisk - Pakowacz
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Pracownik / pracowniczka produkcji i pakowania serów
E&A Sp. z o.o. Holandia, Leerdam praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Pracownik / Pracowniczka Linii Produkcyjnej
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników
Pakowacz
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pakowacz to osoba, która pakuje lub opakowywuje gotowy wyrób lub półprodukt, np. w folię, do pudełek, kartonów, skrzynek. Ogólnie rzecz mówiąc pracownik ten odpowiada za opakowanie wyrobu, czyli zabezpieczenie go i przygotowanie do transportu. Warto też zaznaczyć, iż zakres obowiązków pakowacza wynika ze stopnia automatyzacji zakładu oraz profilu produkcji.
WYMAGANIA
W tym zawodzie pracują zazwyczaj kobiety, ale w niektórych zakładach, np. mechanicznych, motoryzacyjnych preferowani są mężczyźni. Pracownik ten musi mieć aktualną książeczkę sanepidowską. Poza tym osoba taka powinna cechować się, m.in.: dokładnością, punktualnością, umiejętnością pracy w zespole oraz chęcią i gotowością do intensywnej pracy.
WARUNKI PRACY
Jest to praca fizyczna. Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte, np. magazyn, hala produkcyjna. Czas pracy zazwyczaj zmianowy. Przy niektórych produkcjach, np. słodycze, leki - pakowacz uposażony jest w rękawiczki i fartuch.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pakowacz może być zatrudniony, m.in.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, w składach, w zakładach; farmaceutycznych, spożywczych, mechanicznych, elektronicznych, odzieżowych, itp.
ZAROBKI
Gratyfikacja pracownika na tym stanowisku kształtuje się w granicach od 1,500 zł – 2, 400 zł.
Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Operatorka / Operator maszyn produkcyjnych
Export Pack Polska Zabrze praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 5 000 - 5 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pakowacz / Pakowaczka orzeszków (M/K)
AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Rhenen (Utrecht, Holandia)pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową / agencyjna pełny etat 62,00 zł brutto/godz. rekrutacja online -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Pracownik produkcji - pakowanie ryb (M/K)
AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Bunschoten-Spakenburgpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową / agencyjna pełny etat 62,50 zł brutto/godz. rekrutacja online Szukamy 2 pracowników -
Pracownica / Pracownik wsparcia produkcji
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 10 500 - 13 500 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników -
Pracownik produkcji słodyczy
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Operator serwisu (M/K)
Ingram Micro Services Sp. z o.o. Pietrzykowice (pow. wrocławski, gm. Kąty Wrocławskie), ul. Fabryczna 20 C praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka Linii Produkcyjnej
Inter Europol S.A. Marki, ul. Słoneczna 22 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Kierunki studiów – jakie wybrać?
14 min
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
12 min
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
7 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
16 min
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
10 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min