Lista stanowisk - Operator Maszyn

Polecane oferty - Rolnictwo / Ochrona środowiska

  • Pracownik / Pracownica mieszalni pasz

    Drobex-Agro Sp. z o.o.   Makowiska (pow. bydgoski, gm. Solec Kujawski), Makowiska 12    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twój zakres obowiązków Produkcja paszy; Obsługa silosów; Przyjęcie surowców do magazynu; Drobne prace naprawcze oraz konserwacyjne maszyn;
  • Operator siewnika taśmowego (m/k/d) - bez znajomości j. niemieckiego

    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Obsługa siewnika taśmowego do wysiewu nasion/prasy doniczkowej. Dbanie o jakość wyrobów, szczególnie pod kątem doboru substratu. Utrzymanie czystości maszyn w dobrym stanie technicznym. Współpraca z działem planowania produkcji i dyspozycji przy rozwiązywaniu bieżących problemów.

Operator Maszyn

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Operator maszyn jest pracownikiem, odpowiedzialnym za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych, wykorzystywanych w działalności, prowadzonej przez daną firmę. Do codziennych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy nie tylko obsługa, lecz także konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń – w przypadku wykrycia usterek, operator maszyny zgłasza konieczność przeprowadzenia naprawy u serwisanta lub innego pracownika, odpowiedzialnego za serwisowanie sprzętu. Operator maszyn nie jest specjalistą, posiadającym umiejętności obsługi każdego urządzenia, wykorzystywanego w procesie produkcyjnym, jego kwalifikacje obejmują znajomość urządzeń, wykorzystywanych w konkretnej dziedzinie – znajomość potwierdzoną posiadanymi certyfikatami i doświadczeniem.


WYMAGANIA

Wśród wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko operatora maszyn, najważniejszym jest wymóg posiadania wykształcenia średniego technicznego, oraz kilkuletniego doświadczenia w pracy z urządzeniami określonego typu. Ze względu na duży rozrzut dziedzin, w której funkcjonuje stanowisko, kwalifikacje operatora maszyn, określa się na podstawie posiadanych przez niego uprawnień do obsługi określonych urządzeń, lub grup urządzeń, wykorzystywanych w danej dziedzinie. Równie istotne jest zaświadczenie o odbytym szkoleniu z zakresu BHP. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać pewne cechy personalne, które umożliwią jej efektywną i wydajną pracę w zespole, a także ponoszenie odpowiedzialności za bezpieczeństwo swoje i innych pracowników.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy operatora maszyn jest ściśle uzależnione od rodzaju działalności, prowadzonej przez daną firmę. Operator maszyn zatrudniony w przedsiębiorstwie produkcyjnym może dla przykładu obsługiwać maszynę do pakowania produktów, podczas gdy osoba obsadzona na tym samym stanowisku w firmie budowlanej obsługiwać będzie koparkę lub równiarkę do wygładzania nawierzchni. Praca operatora maszyn jest jednak w każdym przypadku pracą fizyczną, pochłaniającą duże ilości energii.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w wielu przedsiębiorstwach produkcyjnych różnego rodzaju, czy branży budowlanej.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku, w zależności od rodzaju obsługiwanego sprzętu i branży, wahają się w przedziale od 2000 do 4000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Operator Maszyn
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Rolnictwo / Ochrona środowiska

  • Pracownik / Pracownica produkcji paszy

    Drobex-Agro Sp. z o.o.   Makowiska (pow. bydgoski, gm. Solec Kujawski), Makowiska 12    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Opis stanowiska Produkcja i przygotowanie paszy zgodnie z harmonogramem produkcji. Obsługa silosów i przyjmowanie surowców do magazynu. Wykonywanie drobnych napraw i bieżącej konserwacji maszyn.

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!