Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Inżynier ds. Wsparcia Technicznego
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Specjalista ds. Planowania (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Rzeszów praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat
Inżynier ds. Wsparcia Technicznego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier do spraw Wsparcia Technicznego to osoba, która zajmuje się dostarczaniem pomocy technicznej klientom danej firmy. Do jego obowiązków należy także rozwiązywanie problemów związanych ze sprzętem i oprogramowaniem oraz przekazywanie problemów do wyższych dział ów wsparcia.
WYMAGANIA
Inżynier do spraw Wsparcia Technicznego musi posiadać: wykształcenie kierunkowe, praktyczną znajomość systemów operacyjnych Linux/Unix, umiejętność konfigurowania sieci (LAN, WAN, TCP/IP, FTP, SSH, SFTP itp), zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Istotna jest znajomość języka angielskiego i niemieckiego. Osoba na tym stanowisku powinna się charakteryzować: samodzielnością, odpowiedzialnością, umiejętnością pracy zespołowej, elastycznością.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest firma, pracownia. Pracownik ma kontakt z najnowszymi technologiami oraz możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje itd.).
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inżynier do spraw Wsparcia Technicznego może szukać zatrudnienia w polskich lub zagranicznych firmach IT.
ZAROBKI
Wysokość zarobków tego pracownika kształtują się w granicach 2500 zł - 5500 zł. i wyżej (plus system premiowy).
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Inżynieryjnego - Wtryskarki do tworzyw sztucznych M/K
TBS Consulting Kraków praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat 11 000 - 12 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy specjalista / Młodsza Specjalistka ds. projektów technicznych
EL - PROJECT sp. z o.o. Jelenia Góra, ul. Bankowa 36/303 praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat 5 100 - 6 120 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista / Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Tarczy Antydronowej (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Zaruskiego 4 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 7 500 - 15 000 zł brutto/mies. -
Inżynier Wsparcia Technicznego - Wtryskarki do tworzyw sztucznych M/K
TBS Consulting Kraków praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat 11 000 - 12 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. projektów technicznych i certyfikacji
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Inżynier / Inżynierka Obsługi Klienta Technicznego - Wtryskarki do tworzyw sztucznych M/K
TBS Consulting Kraków praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat 11 000 - 12 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier ds. technicznych
KABAT TYRE Sp. z o.o. Budzyń praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Technicznej
Neotech Sp. z o.o Białystok praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 4 850 - 5 100 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?
Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Podstawy psychologii w negocjacjach
Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.
13 min
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
10 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min