Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Kierownik Serwisu Samochodowego
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Regionalna Kierownczka / Regionalny Kierownik Sprzedaży – Obsługa Posprzedażna
AADC Warszawa praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mistrz Serwisu (k/m)
ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 8 000 - 15 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kierownik Serwisu Samochodowego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik serwisu samochodowego jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie i koordynowanie funkcjonowania serwisu, lub sieci serwisów, którymi zarządza. Kierownik opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zmaksymalizować wydajność obsługi klientów serwisu, a także osobiście ingeruje w przypadku szczególnie złożonych zadań, lub ewentualnych reklamacji usług serwisu samochodowego. Kierownik jest także odpowiedzialny za organizowanie zaplecza części zamiennych, wykorzystywanych w bieżących naprawach, a także dostarczanie brakujących elementów z magazynów, lub bezpośrednio od dostawców. Kierownik, jako najbardziej doświadczony i najlepiej wykwalifikowany spośród pracowników serwisu prowadzi okresowe szkolenia dla pracowników, zwłaszcza tych nowo zatrudnionych.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko kierownika serwisu samochodowego najważniejszym jest bez wątpienia wymóg posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni technicznej. Kierownik powinien także posiadać wieloletnie doświadczenie, zdobyte w zakładzie zajmującym się serwisowaniem pojazdów mechanicznych, oraz dogłębną wiedzę techniczną i znajomość aut danej marki, w której serwis się specjalizuje. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległych pracowników. Obsługa komputera, na poziomie co najmniej podstawowym, także będzie wymagana.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika jest oczywiście przestrzeń serwisu samochodowego, którym zarządza. Osoba obsadzona na tym stanowisku utrzymuje bieżące kontakty z dostawcami części zamiennych i innymi zewnętrznymi współpracownikami serwisu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika serwisu samochodowego funkcjonuje w branży motoryzacyjnej, związanej z obsługą techniczną pojazdów. Zatrudnienie oferują prywatne sieci serwisów, stacje obsługi pojazdów oraz serwisy autoryzowane.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 2000 – 3000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Mistrz / Mistrzyni Serwisu Samochodowego (k/m)
ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 8 000 - 15 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?
Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Podstawy psychologii w negocjacjach
Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.
13 min
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
10 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min