Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Serwis / Technika / Montaż
Koordynator ds. Systemów Instalacyjnych

Lista stanowisk - Koordynator ds. Systemów Instalacyjnych

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Kierowniczka / Kierownik Serwisu OZE

    HYMON FOTOWOLTAIKA Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: zarządzanie Działem Serwisu OZE i koordynowanie pracy zespołu technicznego, nadzorowanie realizacji zgłoszeń serwisowych oraz prac gwarancyjnych i pogwarancyjnych, dbanie o terminową realizację zadań i wysoką jakość obsługi klientów, monitorowanie efektywności...

  • Koordynator / Koordynatorka Prac Serwisowych i Instalacyjnych - branża techniczna / HVAC / instalacje sanitarne

    TRONIX s.c Warszawa

    • Stacjonarna
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie zleceń technicznych w pełnym cyklu – od wstępnej analizy zapytania po przekazanie dokumentacji do fakturowania. Sporządzanie kalkulacji kosztowych, przygotowywanie ofert dla klientów oraz prowadzenie ustaleń w sprawach zakresu prac. Organizowanie...

Koordynator ds. Systemów Instalacyjnych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Koordynator do spraw Systemów Instalacyjnych to osoba, która zarządza zespołem podwykonawców. W zakres obowiązków wchodzi: przygotowywanie ofert związanych z realizacją systemów instalacyjnych, koordynacja prac projektowych, realizacja projektu oraz odbiór prac i zapewnienie gwarancji na systemy instalacyjne.


WYMAGANIA

Koordynator do spraw Systemów Instalacyjnych musi posiadać wykształcenie wyższe inżynierskie. Powinien być osobą, która posiada doświadczenie w zarządzaniu personelem oraz w przygotowywaniu ofert i zarządzania kosztami. Musi to być osoba, która odznacza się umiejętnością planowania oraz zarządzania budżetem.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy pracownika jest zakład pracy, praca w terenie, czyli przestrzeń otwarta lub pomieszczenia zamknięte. Czas pracy 8 - godzinny lub w systemie zmianowym.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik Koordynator ds. Systemów Instalacyjnych może być zatrudniony np.: w większych i mniejszych firmach z branży dystrybucyjnej, w firmie produkcyjnej.


ZAROBKI

Wynagrodzenie na tym stanowisku kształtuje się w granicach średniej krajowej i wyżej. Wśród innych dodatków są m.in.: telefon komórkowy, szkolenia.

Praca Koordynator ds. Systemów Instalacyjnych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Kierowniczka / Kierownik Serwisu Technicznego

    HYMON FOTOWOLTAIKA Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za serwis instalacji OZE, koordynowanie obsługi zgłoszeń oraz realizacji napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych, kontrolowanie terminowości i jakości wykonywanych usług serwisowych, analiza funkcjonowania...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.