Lista stanowisk - Dekorator

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Dekorator (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Dbanie i przygotowanie ekspozycji towarów w sklepie zgodnie ze standardami marki AGATA S.A.; Nadzór nad poprawną ekspozycją towarów; Współpraca z Dekoratorem Regionalnym.
  • Dekorator (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Mysiadło    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Dbanie i przygotowanie ekspozycji towarów w sklepie zgodnie ze standardami marki AGATA S.A.; Nadzór nad poprawną ekspozycją towarów; Współpraca z Dekoratorem Regionalnym.

Dekorator

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dekorator jest to osoba, która zawodowo zajmuje się przeprowadzeniem metamorfoz wizualnych w sklepach, magazynach i innych pomieszczeniach, a także prywatnych domach czy mieszkaniach. Do jego zadań należy takie dostosowanie aranżacji wnętrza, aby odpowiadało gustom i oczekiwaniom klientów. Dopasowuje lokal do aktualnych trendów, przy jednoczesnym zachowaniu jego funkcjonalności.

Przygotowuje różne propozycje rozwiązań, które prezentuje kontrahentom lub przełożonym, a także sporządza niezbędne projekty, kosztorysy i dokumentację niezbędną przy realizacji poszczególnych przedsięwzięć.


WYMAGANIA

Oczekiwane przez pracodawców jest posiadanie wyższego wykształcenie o profilu architektonicznym, projektowym lub artystycznym. Niektóre osoby rozpoczynają naukę w tym kierunku już na poziomie szkoły średniej, wybierając placówki o profilu technicznym czy szkoły plastyczne. Zawód ten nie jest objęty licencjami zawodowymi, dlatego dekorator wykonuje swoją pracę bez konieczności uzyskania specjalnych zezwoleń.

Oprócz wymogów dotyczących wykształcenia, pracodawcy wymagają doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku i portfolio zrealizowanych aranżacji. Liczą się także kompetencje miękkie, takie jak kreatywność, wyobraźnia przestrzenna, umiejętność pracy z klientem oraz dostosowania się do zmiennych trendów na rynku.

WARUNKI PRACY

Dekorator wykonuje swoją pracę przede wszystkim w lokalu, gdzie aktualnie prowadzi prace modernizacyjno-aranżacyjne. Część czasu spędza także w biurze, gdzie projektuje nowe rozwiązania, które następnie wdraża w praktyce. W pracy korzysta z komputera wyposażonego w specjalistyczne programy graficzne.

Środowisko pracy jest często międzynarodowe, bowiem np. sieci handlowe są przedsiębiorstwami działającymi w różnych krajach. Dlatego od kandydatów wymaga się dobrej znajomości języków obcych, w szczególności angielskiego. Dekoratorzy muszą też być gotowi do częstych wyjazdów służbowych.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Osoby pracujące w tym zawodzie mogą naleźć zatrudnienie przede wszystkim w firmach i przedsiębiorstwach posiadających swoje sklepy, o wystrój których należy regularnie dbać. Można także podjąć pracę w firmach świadczących usługi na rzecz klientów zewnętrznych lub realizować zlecenia w oparciu o własną działalność. Ta ostatnia opcja jest zwykle praktykowana przez doświadczonych specjalistów.

ZAROBKI

Wynagrodzenia dekoratora zależą od jego doświadczenia i posiadanej renomy. W przypadku osób zatrudnionych na etacie rozpoczynają się od 2 tys. zł brutto. W przypadku osób pracujących w tej branży jako „wolny strzelec” o zarobkach decydują: liczba zleceń oraz wielkość modernizowanych lokali. Stawki potrafią wynosić od kilkuset do nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych w przypadku najlepszych dekoratorów.

Praca Dekorator
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.