Lista stanowisk - Kierownik ds. Wsparcia Sprzedaży

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Sales Operations Manager

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Projektowanie, standaryzacja i ciągłe doskonalenie narzędzi sprzedażowych dla różnych modeli biznesowych i ścieżek dotarcia do rynku (B2B, sprzedaż projektowa, rozwiązania systemowe, B2C), z naciskiem na realne wsparcie codziennej pracy działu...
  • Koordynator / Koordynatorka Sprzedaży i Marketingu

    Lumel S.A.   Zielona Góra    praca mobilna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres Obowiązków Realizacja celów sprzedażowych poprzez budowanie i wdrażanie strategii na terenie UK. Aktywne pozyskiwanie i rozwój sieci klientów, budowanie wizerunku firmy. Przygotowanie kompleksowej dokumentacji ofertowej i kontrola polityki cenowej. Bliska współpraca z UK (spółka...

Kierownik ds. Wsparcia Sprzedaży

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik ds. Wsparcia Sprzedaży to osoba odpowiedzialna za koordynację obsługi sprzedaży i rozwoju produktów/usług firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: koordynacja pracy kadry pracowniczej, przygotowanie ofert, merytoryczne sprawdzenie dokumentacji, przygotowanie i wdrażanie inicjatywy wpływającej na wzrost dystrybucji i wartości od sprzedaży na podstawie analiz sprzedaży oraz działań konkurencji i potrzeb konsumenta, a także uczestniczy w prezentacjach produktów/usług. Poza tym, kreuje i dostarcza wymagane narzędzia wspomagające realizację planów sprzedażowych, zapewniania skuteczne i efektywnie wdrożenie nowych produktów, organizuje szkolenia produktowe dla sprzedawców, współpracuje z dostawcami oraz współpracuje z innymi działami (np. marketingu, inwestycji czy ds. danego produktu), identyfikuje nowe obszary biznesowe.


WYMAGANIA

Kierownik ds. Wsparcia Sprzedaży powinien mieć wykształcenie (ekonomia, zrządzanie, marketing lub techniczne). Ważną kwestią jest też znajomość j. angielskiego, obsługi komputera oraz znajomość korporacyjnych standardów i systemów wsparcia procesów sprzedaży. Mile widziane minimum 3- 4 letnie doświadczenie w sprzedaży, wsparcia sprzedaży lub rozwoju produktów, a także doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Pracownik ten powinien także cechować się: wysoką komunikatywnością, zdolnościami przywódczymi i negocjacyjnymi, zdolnością do obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji, samodzielnością, wysoką odpornością na stres i dyspozycyjnością, a także zdolnościami organizacyjnymi oraz umiejętnością kierowania kapitałem ludzkim.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - spotkania z klientami, kontrahentami. Czas pracy w systemie ośmiogodzinnym. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Praca samodzielna, tylko pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Większość osób pełniących tę funkcję znajduje się w przedziale wiekowym 27-35 lat. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu, np. na Dyrektora ds. Wsparcia Sprzedaży.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik ds. Wsparcia Sprzedaży może pracować, np.: w branży usług finansowych, w branży IT i telekomunikacyjnej, w firmach sprzedających rozwiązania teleinformatyczne, w sektorze FMCG.


ZAROBKI

Wysokość zarobków kierownika ds. wsparcia kształtuje się w granicach od 4,500 zł do 15 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.

Praca Kierownik ds. Wsparcia Sprzedaży
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Koordynator ds. Wsparcia Produkcji (K/M)

    Morad Sp. z o.o.   Kartuzy    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Podpinanie dokumentów WZ i uzupełnienie cen faktur; Tworzenie dokumentów do przyjęcia przez magazyn; Kontrola braków na produkcji; Wystawianie RW/PW; Uzgadnianie międzywydziałowe szczegółów produkcji, Bieżące wsparcie działu sprzedaży i produkcji.
  • After Sales Manager

    Auto Fus Group sp. J.   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Pasjonujesz się motoryzacją i chcesz realnie wpływać na obsługę posprzedażową oraz rozwój sieci dealerskiej? Stanowisko After Sales Managera pozwoli Ci wykorzystać doświadczenie i ambicje w praktyce. Opis stanowiska Zapewnienie efektywnego funkcjonowania obszaru obsługi posprzedażowej...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Wsparcia Operacyjnego, Rozwoju Sieci i Kanałów Usług Finansowych

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Buduj z nami nowoczesne wsparcie operacyjne i rozwój sieci sprzedaży usług finansowych Poczty Polskiej! W związku z rozwojem Departamentu Usług Finansowych poszukujemy Kierownika Działu Wsparcia Operacyjnego, Rozwoju Sieci i Kanałów Usług Finansowych, który będzie odpowiadać rozwój i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Operacyjnego i Rozwoju Sieci

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Buduj z nami nowoczesne wsparcie operacyjne sprzedaży usług finansowych Poczty Polskiej! W związku z rozwojem Departamentu Usług Finansowych w Poczcie Polskiej poszukujemy Koordynatora ds. Wsparcia Operacyjnego i Rozwoju Sieci, który będzie wspierać funkcjonowanie operacyjne sprzedaży usług...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.