Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Pamiątkarz
Pamiątkarz
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pamiątkarz, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, zajmuje się sprzedażą bezpośrednią przedmiotów o charakterze pamiątkowym, a niekiedy także ich samodzielnym wytwarzaniem. Wyroby sprzedawane przez pamiątkarza nastawione są przede wszystkim na walory estetyczne i okolicznościowe, często jednak pamiątkami bywa także rękodzieło artystyczne, wytwarzane przez lokalną społeczność. Najczęściej spotykane pamiątki wykonywane są z drewna, ceramiki, skóry, metali szlachetnych i metaloplastyki. Wśród masowo produkowanych pamiątek o względnej wartości estetycznej i artystycznej znajdują się przede wszystkim tandetnej jakości wyroby plastikowe. Zawodowy pamiątkarz to osoba projektująca, wytwarzająca i sprzedająca pamiątki samodzielnie, przedmioty o relatywnie wysokiej wartości artystycznej i oryginalnej formie.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi pracą zawodową w charakterze pamiątkarza nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów dotyczących posiadanego przez nie wykształcenia, czy doświadczenia. Na tym stanowisku istotne są przede wszystkim zdolności manualne, pozwalające na wytwarzanie przedmiotów o walorach estetycznych, oraz podstawowe umiejętności marketingowe, przydatne w sprzedaży bezpośredniej. Osoba wykonująca obowiązki pamiątkarza musi być osobą komunikatywną i przedsiębiorczą, posiadać minimum kreatywności w projektowaniu, wytwarzaniu i sprzedawaniu własnoręcznie wykonanych pamiątek.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy pamiątkarza jest przestrzeń warsztatu lub pracowni, w której wykonuje przeznaczone do sprzedaży przedmioty, a także przestrzeń publiczna, w której prezentuje i zbywa wykonane wcześniej pamiątki.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pamiątkarze pracują zazwyczaj na własną rękę, wykonując i sprzedając wytwarzane pamiątki we własnym zakresie. Handel uliczny, szczególnie popularny wśród pamiątkarzy odbywać się może tylko w wypadku posiadania stosownego pozwolenia.
ZAROBKI
Zarobki pamiątkarza nie są możliwe do uśrednienia. Zależą w stu procentach od ilości sprzedanych pamiątek, oraz ich ceny.
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!