Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Zamówień
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia klienta i obsługi administracyjnej
Chłonne24 Sp. z o.o. Opacz-Kolonia praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 6 250 - 6 850 zł brutto/mies. -
Pracownik biurowy / Pracownica biurowa ds. zamówień w Dziale HoReCa
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Stare Opole, k. Siedlec praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa zlecenie pełny etat 33,00 zł brutto/godz.
Specjalista ds. Zamówień
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw zamówień, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest odpowiedzialna za organizowanie i realizowanie procesu przyjmowania zamówień w firmie lub przedsiębiorstwie. Pracownik zatrudniony w tym charakterze weryfikuje przyjmowane formularze zamówień lub zgłoszenia telefoniczne, mailowe, etc. pod kątem dostępności określonych towarów lub usług i odpowiada na zapytania potencjalnych odbiorców. Specjalista ds. zamówień uczestniczy także w organizowaniu dostaw i transportu zamówionych towarów, opracowuje dzienne harmonogramy pracowników działu transportu i kontaktuje się z zewnętrznymi firmami transportowymi.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze specjalisty ds. zamówień jest konieczność posiadania przynajmniej średniego wykształcenia kierunkowego, pozyskanego w szkole o profilu ekonomicznym, handlowym, etc. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o podobnym charakterze pełnionych obowiązków. Od kandydatów oczekuje się wysokiej komunikatywności, umiejętności samoorganizacji pracy, zdolności analitycznych i numerycznych, oraz znajomości obsługi komputera i oprogramowania biurowego.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty ds. zamówień skupia się wokół przyjmowania zamówień drogą mailową, telefoniczną, ewentualnie bezpośrednio od klienta, i przekazywaniu dyspozycji do poszczególnych działów, organizowania transportu i wysyłki, etc.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa, należące do różnorodnych branży i sektorów rynku.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 1600 złotych brutto i rosną w zależności od miejsca zatrudnienia i stażu pracownika.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Specjalista / Specjalistka ds. realizacji zamówień
ID Logistics Polska S.A. Tyniec Mały praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik Działu Wsparcia Sprzedaży
Transgourmet Polska Ożarów Mazowiecki, k. Warszawy praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Doradca / Doradczyni klienta
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Warszawa, Targówek praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Doradca / Doradczyni klienta
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Cieszyn praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Doradca / Doradczyni klienta
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Legnica praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta z językiem rosyjskim
KRONOSPAN OSB Sp. z o.o Strzelce Opolskie praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowniczka / Kierownik ds. Kluczowych Klientów (Telekomunikacja, ICT, Bezpieczeństwo) - Rynek publiczny
Exatel Warszawa praca hybrydowakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat -
Specjalistka / Specjalista ds. Procesów Biznesowych
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min