Lista stanowisk - Kierownik ds. Transmisji

Polecane oferty - Telekomunikacja

  • Emitel S.A.   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Zadania: Realizacja projektów technicznych w branży telekomunikacyjnej i radiodyfuzyjnej (modernizacje, optymalizacje, projekty sprzedażowe), Opracowywanie harmonogramów i nadzór nad realizacją zadań projektowych, Koordynacja kontraktów i współpraca z zespołem projektowym, Prowadzenie...
  • Emitel S.A.   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    15 dni
    Zadania: Realizacja projektów technicznych (modernizacyjnych, optymalizacyjnych, sprzedażowych) w branży telekomunikacyjnej i radiodyfuzyjnej; Opracowywanie harmonogramów zadań; Koordynowanie realizacji kontraktów; Prowadzenie dokumentacji projektowej; Opracowywanie raportów z realizacji...

Kierownik ds. Transmisji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw transmisji jest osobą odpowiedzialną za organizowanie poprawnego działania sieci transmisyjnej. Kierownik wraz z podległym personelem specjalistów opracowuje procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność i przepustowość sieci transmisyjnej. Kierownik, jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów, prowadzi okresowe szkolenia dla pracowników firmy, z zakresu sieci transmisyjnych, protokołów transmisji danych, sprzętu wykorzystywanego do transmisji, etc. Kierownik ds. transmisji na bieżąco kontroluje poprawność działania sieci transmisyjnej, by w razie wykrycia ewentualnych nieprawidłowości zlecić lub samodzielnie rozwiązać zaistniały problem.


WYMAGANIA

Najczęściej spotykane wymagania kwalifikacyjne, stawiane przed kandydatami na stanowisko kierownika do spraw transmisji są bardzo konkretne i szczegółowe, a należą do nich przede wszystkim konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego na kierunku technicznym – najlepiej telekomunikacji, oraz wieloletniego doświadczenia w zakresie obsługi i nadzoru sieci transmisyjnych. Charakter stanowiska narzuca konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, samoorganizacji pracy własnej i podległego personelu. Na tym stanowisku, potencjalny pracodawca będzie wymagał od kandydata obszernej wiedzy z zakresu protokołów transmisji danych, sprzętu i technologii wykorzystywanych w transmisji, a także ogólnej wiedzy technicznej.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika do spraw transmisji jest przede wszystkim przestrzeń firmy, w której został zatrudniony. W godzinach pracy kierownik nadzoruje prace podległego zespołu specjalistów, wyznacza dla nich zadania i rozlicza z ich realizacji. Kierownik sporządza raporty dla bezpośrednich przełożonych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika ds. transmisji funkcjonuje oczywiście w firmach, należących do branży telekomunikacyjnej.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać proporcjonalnie do stażu i umiejętności pracownika. Są także uzależnione od wielkości i regionu, w którym firma funkcjonuje.

Praca Kierownik ds. Transmisji
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Jak przygotować się do nowej pracy

Jak przygotować się do nowej pracy

– Rozpoczynając pierwszy dzień pracy, warto pamiętać, że każdy był kiedyś na początku swojej drogi zawodowej lub zaczynał pracę w danej firmie. Może się zdarzyć, że nie wszystkie reakcje współpracowników będą jednoznacznie pozytywne – tłumaczy psycholog i specjalistka HR Anna Kasperowicz. Podaje też ćwiczenia, jakie warto wykonać, by zmniejszyć stres i sprostać wyzwaniom pierwszego dnia.

Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?

Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?

Kto pracuje w zoo? Czy pracownik ogrodu zoologicznego musi mieć wykształcenie zootechniczne lub weterynaryjne? Na jakie wynagrodzenie może liczyć opiekun zwierząt w zoo? Z okazji Dnia Miłośników Zoo odpowiadamy na najważniejsze pytania na temat pracy w ogrodzie zoologicznym – zobacz, w jakim charakterze możesz się zatrudnić i co będziesz robić na poszczególnych stanowiskach.

Odsetki od zaległej pensji

Odsetki od zaległej pensji

Szef spóźnia się w wypłatą pensji? Zgodnie z Kodeksem pracy za każdy dzień zwłoki naliczane są odsetki, które przełożony ma obowiązek doliczyć do zaległej pensji. Od 2026 roku odsetki od nieterminowej wypłaty są naliczane automatycznie – pracownik nie musi już występować na drogę sądową, aby je uzyskać. Wyjaśniamy, w jakich okolicznościach domagać się odsetek oraz jaka jest ich wysokość.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?