Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Transmisji
Kierownik ds. Transmisji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw transmisji jest osobą odpowiedzialną za organizowanie poprawnego działania sieci transmisyjnej. Kierownik wraz z podległym personelem specjalistów opracowuje procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność i przepustowość sieci transmisyjnej. Kierownik, jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów, prowadzi okresowe szkolenia dla pracowników firmy, z zakresu sieci transmisyjnych, protokołów transmisji danych, sprzętu wykorzystywanego do transmisji, etc. Kierownik ds. transmisji na bieżąco kontroluje poprawność działania sieci transmisyjnej, by w razie wykrycia ewentualnych nieprawidłowości zlecić lub samodzielnie rozwiązać zaistniały problem.
WYMAGANIA
Najczęściej spotykane wymagania kwalifikacyjne, stawiane przed kandydatami na stanowisko kierownika do spraw transmisji są bardzo konkretne i szczegółowe, a należą do nich przede wszystkim konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego na kierunku technicznym – najlepiej telekomunikacji, oraz wieloletniego doświadczenia w zakresie obsługi i nadzoru sieci transmisyjnych. Charakter stanowiska narzuca konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, samoorganizacji pracy własnej i podległego personelu. Na tym stanowisku, potencjalny pracodawca będzie wymagał od kandydata obszernej wiedzy z zakresu protokołów transmisji danych, sprzętu i technologii wykorzystywanych w transmisji, a także ogólnej wiedzy technicznej.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika do spraw transmisji jest przede wszystkim przestrzeń firmy, w której został zatrudniony. W godzinach pracy kierownik nadzoruje prace podległego zespołu specjalistów, wyznacza dla nich zadania i rozlicza z ich realizacji. Kierownik sporządza raporty dla bezpośrednich przełożonych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika ds. transmisji funkcjonuje oczywiście w firmach, należących do branży telekomunikacyjnej.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać proporcjonalnie do stażu i umiejętności pracownika. Są także uzależnione od wielkości i regionu, w którym firma funkcjonuje.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?