Lista stanowisk - Celnik

Celnik

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Celnik zajmuje się prawidłowym przebiegiem odprawy celnej. Przygotowuje on potrzebne dokumenty, sprawdza również te posiadane przez osobę pragnącą dokonać odprawy. Celnik kontroluje przewożone przez granicę towary oraz zapobiega wszelkim próbom przemytu czy przewożenia niebezpiecznych materiałów.


WYMAGANIA

Osoba poszukująca pracy w zawodzie celnika musi legitymować się przynajmniej średnim wykształceniem, jedna k coraz większym atutem staje się posiadanie tytułu magistra. Celnikiem może zostać osoba, która jest obywatelem Polski, posiada zaświadczenie o niekaralności oraz ma nieposzlakowaną opinię. Kandydata na celnika powinien również charakteryzować się bardzo dobrym stanem zdrowia. Przyszły celnik musi odbyć praktyki zawodowe, a zwieńczeniem zdobywania zawodowych doświadczeń jest egzamin kwalifikacyjny, po którym dana osoba zostaje włączona do służby stałej.


WARUNKI PRACY

Praca celnika często łączy się z dużym stresem zawodowym. Jest to również praca wymagająca stałego kontaktu z ludźmi. Osoba pracująca w tym zawodzie musi również liczyć się z możliwością częstych przeprowadzek, również w odległe miejsca w kraju. Celnik z racji specyfiki swojej pracy jest również narażony na próby przekupstwa.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Celnicy mogą być zatrudnieni wszędzie tam, gdzie odbywa się odprawa celna towarów (na granicach czy lotniskach). Istnieją jednak również wyspecjalizowane grupy celników zajmujących się skomplikowanymi kontrolami np. statków. Celnicy pracują również w składach celnych.


ZAROBKI

Zarobki celników są zróżnicowane, lecz średnio wynoszą ok. 3 000 zł.

Praca Celnik
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?