Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Inżynier ds. Sprzętu Budowlanego
Inżynier ds. Sprzętu Budowlanego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier ds. Sprzętu Budowlanego to osoba, która odpowiada za wyposażenie placu budowy w sprzęt budowlany. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: wyposażenie placu budowy w niezbędny sprzęt i urządzenia, serwisowanie i naprawa urządzeń, odpowiedzialność za właściwy stan techniczny maszyn, udział w planowaniu: prewencji, zakupów części zamiennych oraz działań serwisowych oraz rozpoznanie potrzeb sprzętowych firmy.
WYMAGANIA
Inżynier ds. Sprzętu Budowlanego powinien mieć wykształcenie techniczne (np. specjalność elektromechanik/elektronik) oraz znać dobrze język angielski, obsługę komputera i mieć prawo jazdy kategorii B. Mile widziana jest też znajomość oprogramowania, np. FANU i rysunku technicznego, a także znajomość branży budowlanej, znajomość zagadnień dystrybucji i logistyki, świadomość kosztowa. Poza tym pracownik ten powinien też cechować się, m.in.: precyzją i ścisłością myślenia, umiejętnościami organizacyjnymi, komunikatywnością, skrupulatnością, sumiennością oraz odpowiedzialnością za bezpieczeństwo ludzi i za urządzenia, umiejętnościami pracy w zespole.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz plac budowy, czyli osoba ta pracuje wszędzie tam, gdzie prowadzi się roboty budowlane. Czas pracy ośmiogodzinny lub zmianowy. Zawód ten wymaga ciągłego śledzenia zmian na rynku maszyn budowlanych. Istnieje możliwość rozwoju zawodowego (np. szkolenia, kursy) oraz awansu. Pracownik będąc na placu budowy powinien nosić kask, aby chronić głowę
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista Inżynier ds. Sprzętu Budowlanego może pracować wszędzie tam, gdzie prowadzone są roboty budowlane, czyli we wszystkich firmach budowlanych - państwowe, prywatne, a także istnieje możliwość pracy w geodezji, w górnictwie powierzchniowym, w budownictwie drogowym, itp.
ZAROBKI
Wysokość gratyfikacji zazwyczaj uwarunkowana jest od położenia geograficznego zakładu pracy oraz majętności firmy. Przeciętne zarobki kształtują się na poziomie średniej krajowej i wyżej.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
11 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
13 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min