– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
Lista stanowisk - Kierowca C+E
Polecane oferty - Transport / Spedycja
-
Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym
Wiedmann & Winz GmbH Niemcy, Geislingen a.d. Steigepracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca zawodowy (m/k/d)
STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG Niemcy praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kierowca C+E
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierowca z kategorią prawa jazdy C+E to osoba, która zawodowo prowadzi największe pojazdy o masie powyżej 3,5 tony z przyczepą. Mogą to być m.in. ciągniki siodłowe przystosowane do ciągnięcia naczep lub przyczep czy też samochody ciężarowe skrzyniowe. Odpowiada za transport towarów na dłuższych trasach, liczących często tysiące kilometrów i obejmujących przejazdy międzynarodowe. Do jego zadań zależy też opieka nad pojazdem w czasie użytkowania oraz wypełnianie dokumentów związanych z dostarczeniem oraz odbiorem przewożonych ładunków.
WYMAGANIA
Do pracy na tym stanowisku konieczne jest posiadanie prawa jazdy kategorii C i E, najlepiej poparte odpowiednim doświadczeniem zawodowym „za kółkiem”. Musi także legitymować się uprawnieniami, wymaganymi u kierowców zawodowych, regulowanymi przepisami ustawy o transporcie drogowym m.in. być niekaranym, posiadać orzeczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy jako kierowca i przechodzić cyklicznie szkolenia okresowe.
Poza tym musi charakteryzować się odpowiedzialnością, dużą rozwagą na drodze i koncentracją, która pozwoli mu zachować skupienie podczas długiej jazdy.
WARUNKI PRACY
Praca kierowcy C+E wiąże się z regularnym pokonywaniem tras krajowych i międzynarodowych. Oznacza częste przebywanie poza domem, bowiem wyjazdy w trasę zagraniczną mogą potrwać nawet kilka tygodni. Dziennie kierowca może prowadzić pojazd tylko przez określoną liczbę godzin, po których powinien udać się na odpoczynek. Czas jego pracy rejestruje tachograf.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierowca posiadający prawo jazdy kategorii C+E może szukać pracy przede wszystkim w firmach transportowych oraz takich, które posiadają własną siatkę pojazdów np. dostawcy towarów. Zatrudnienie można znaleźć zarówno w Polsce, jak i za granicą. Forma zatrudnienia może być różna – od umowy o pracę po własną działalność gospodarczą.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku zależą od doświadczenia i firmy, w której jest zatrudniony kierowca. W Polsce może od liczyć na pensje rozpoczynającą się od 2,5-3 tys. zł. Za granicą np. w Niemczech zarobki są wyższe i oscylują w przedziale 2-4 tys. euro. Zdarzają się też metody rozliczenia wg stawek godzinowych. Na dłuższych trasach do samej pensji dochodzą także diety wyjazdowe i ryczałty za nocleg.
Praca Kierowca C+ENajnowsze oferty - Transport / Spedycja
-
Kierowca Zestawu Cysternowego / Silosowego
STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG Niemcy praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę / o pracę tymczasową / na zastępstwo / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy 9 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowczyni / Kierowca Samochodu pow. 3,5 Tony
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca C+E / Kierowczyni C+E
OTTO Special Staffing Holandia, Etten-Leurpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca C+E
Erontrans Sp. z o.o. Bydgoszcz praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca C+E / Kierowczyni C+E
OTTO Special Staffing Holandia, Etten-Leurpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca \ Kierowczyni Kat. C+E w transporcie międzynarodowym
Duvenbeck Logistik Sp. z o.o. Wielka Brytania, Angliapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 10 500 - 12 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
10 min
Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto
Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.
9 min
ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?
Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.
16 min
Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?
Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?
14 min
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.
12 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min