Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Transport / Spedycja
Kierownik ds. Spedycji Międzynarodowej

Lista stanowisk - Kierownik ds. Spedycji Międzynarodowej

Kierownik ds. Spedycji Międzynarodowej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik ds. spedycji międzynarodowej – to osoba odpowiedzialna za organizację działań w zakresie spedycji międzynarodowej. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: pozyskiwanie nowych klientów dla firmy, organizowanie transportów międzynarodowych, utrzymywanie kontaktów z klientami i przewoźnikami, monitorowanie i kontrola realizacji zleceń, rozbudowa bazy klientów i podwykonawców, koordynowanie pracy zespołem spedytorów oraz zarządzanie zespołem pracowników, a także planuje i tworzy budżet, zarządza dokumentację transportową, negocjuje umowy, kontroluje wydatki, analizuje rynek i monitoruje konkurencję oraz kontroluje i ocenia okresowo osiągane wyniki, reprezentuje przedsiębiorstwo.


WYMAGANIA

Kierownik ds. Spedycji Międzynarodowej powinien mieć wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne; transport, logistyka) oraz znać w stopniu dobrym język angielski i obsługę komputera MS Office. Ważną kwestią jest również 3-5 letnie doświadczenie w spedycji międzynarodowej całopojazdowej oraz w kierowaniu pracą zespołu spedytorów, a także musi znać rynek branży TSL i mieć wiedzę na temat nowoczesnych technik zarządzania logistycznego i systemów informatycznych wspomagających procesy logistyczne. Pracownik ten powinien też cechować się: zdolnościami przywódczymi, negocjacyjnymi, odpowiedzialnością, zdolnościami analitycznymi oraz planistycznymi, a także systematycznością, komunikatywnością, punktualnością, odpowiedzialnością, umiejętnością działania pod presją czasu, oraz doskonałymi zdolności organizacyjnymi i umiejętnością zarządzania ludźmi.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte, tj. biuro, centrala firmy, obiekty magazynowe. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Kierownik ds. Spedycji Międzynarodowej ma możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik ds. Spedycji Międzynarodowej może być zatrudniony, np. w większych i mniejszych firmach z branży Logistyka/Spedycja/Dystrybucja.


ZAROBKI

Pensja kierownika ds. spedycji międzynarodowej kształtuje się od 4 tys. zł do 20 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: telefon komórkowy, laptop, samochód służbowy, szkolenia.

Praca Kierownik ds. Spedycji Międzynarodowej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.