Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Transportu
Polecane oferty - Transport / Spedycja
-
Koordynator / Koordynatorka ds. transportu (spedycja drobnicowa)
ID Logistics Distribution Sp. z o.o. Moszna-Parcela, (pow. pruszkowski) praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Operacyjny Spedycji Drogowej Międzynarodowej FTL (k/m)
Mexem Sp. z o.o. Pruszków praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kierownik ds. Transportu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik ds. Transportu to osoba, która odpowiada za planowanie i organizację pracy działu transportu. Stanowisko to występuje zazwyczaj w przedsiębiorstwach produkcyjnych/handlowych lub w przedsiębiorstwie odpowiedzialnym za działalność logistyczną (np. firmy logistyczne, przewozowe, spedycyjne). Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: projektowanie, wdrażanie i zarządzanie operacjami transportu w kraju i zagranicą, organizacja i kontrola pracy działu, zarządzanie dużym zespołem ludzkim w firmie, rekrutowanie zespołu, ustanawianie procedur, wdrażanie norm ISO, negocjowanie umów z poddostawcami, stworzenie sieci firm współpracujących, ocena przewoźników (aktualizacja listy), decydowanie o zakupie samochodów, ich wyposażeniu, naczep (tablice ADR, TIR), wymiana informacji z innymi działami, współpraca z urzędami, pomoc przy wdrażaniu i nadzór nad modułami informatycznych systemów, które wspomagają zarządzanie. Ponadto, osoba ta odpowiedzialna jest za szkolenia kierowców oraz bieżącą kontrolę wyniku finansowego i nadzorowanie realizacji budżetu, przygotowuje raporty dla zarządu.
WYMAGANIA
Kierownik ds. Transportu powinien mieć wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne; transport, logistyka) oraz znać w stopniu bardzo dobrym język angielski i obsługę komputera MS Office. Ważną kwestią jest wiedza o zarządzaniu i administracji oraz znajomość rynku usług transportowych, logistycznych spedycyjnych w kraju i w Europie, znajomość nowoczesnych metod analiz kosztów i jakości w transporcie, a także znajomość obowiązujących norm i procedur prawnych. Mile widziane jest minimum 4-5 letnie doświadczenie zawodowe w pracy w branży transportowej oraz umiejętność kierowania kapitałem ludzkim. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się również: zdolnościami przywódczymi i analitycznymi, umiejętnością podejmowania decyzji w krótkim czasie, dużą samodzielnością, sumiennością, odpowiedzialnością za pracę, a także umiejętnościami interpersonalnymi i negocjacyjnymi oraz umiejętnością pracy w zespole i dużą łatwością w nawiązywaniu kontaktów, oraz odpornością na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte biuro, baza, centrala firmy. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne ,pod nadzorem. Kierownik ds. Transportu ma możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko to występuje zazwyczaj w przedsiębiorstwach produkcyjnych/handlowych lub w przedsiębiorstwie odpowiedzialnym za działalność logistyczną (np. firmy logistyczne, przewozowe, spedycyjne). Kierownik ds. Transportu może być zatrudniony, np.: w międzynarodowych korporacjach z branży FMCG, kosmetycznej, motoryzacyjnej.
ZAROBKI
Kierownik ds. Transportu może zarabiać średnio od 3,500 zł - 10 tys. zł i wyżej + szkolenia zewnętrzne, częste wyjazdy za granicę na konferencje czy targi, telefon komórkowy, laptop.
Najnowsze oferty - Transport / Spedycja
-
Kierownik Operacyjny Spedycji Międzynarodowej FTL (k/m)
Mexem Sp. z o.o. Pruszków praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka ds. Oznakowania i Ruchu Drogowego
Fabe Polska Sp. z o.o. mazowieckie praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Manager / Managerka Działu Spedycji i Operacji Transportowych
Praca.pl Andrychów praca hybrydowa / stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV -
Manager ds. kontroli zapasów i zapewnienia jakości (K/M)
Tias Career sp. z o.o. Kąty Wrocławskie praca mobilnamenedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Niedziele handlowe 2026
4 min
Stylizacja rzęs – rodzaje, szkolenia, zarobki. Kompletny przewodnik po pracy stylistki rzęs
Metoda 1:1, metody objętościowe, kępki, metoda UV... Co tak naprawdę powinna umieć początkująca stylistka rzęs, żeby zbudować pierwszą stałą bazę klientów? Czy każda specjalistka musi mieć orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne oraz ile kosztuje sprzęt wykorzystywany do stylizacji? W Dniu Stylistów Rzęs wyjaśniamy, jaki kurs warto wykonać oraz jak wejść do tego coraz popularniejszego zawodu.
17 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
14 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min