Lista stanowisk - Kierownik ds. Transportu

Kierownik / Kierowniczka Projektu

Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8 praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

2 dni

Twoje zadania: koordynacja i nadzór nad realizacją projektów logistycznych, monitorowanie postępów prac i raportowanie wyników, wsparcie w określeniu strategii automatyzacji i digitalizacji, określanie standaryzacji i wymagań dla systemów IT, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych i...
Koordynator / Koordynatorka ds. Projektów

Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8 praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

2 dni

Twoje zadania: organizacja procesu kolekcji i dystrybucji przesyłek, wdrażanie rozwiązań teleinformatycznych do zarządzania Kurierami, określanie i nadzór nad wskaźnikami jakościowymi, realizacja zadań wynikających z prowadzonych projektów, sporządzanie prezentacji, analiz, raportów....

Kierownik ds. Transportu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik ds. Transportu to osoba, która odpowiada za planowanie i organizację pracy działu transportu. Stanowisko to występuje zazwyczaj w przedsiębiorstwach produkcyjnych/handlowych lub w przedsiębiorstwie odpowiedzialnym za działalność logistyczną (np. firmy logistyczne, przewozowe, spedycyjne). Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: projektowanie, wdrażanie i zarządzanie operacjami transportu w kraju i zagranicą, organizacja i kontrola pracy działu, zarządzanie dużym zespołem ludzkim w firmie, rekrutowanie zespołu, ustanawianie procedur, wdrażanie norm ISO, negocjowanie umów z poddostawcami, stworzenie sieci firm współpracujących, ocena przewoźników (aktualizacja listy), decydowanie o zakupie samochodów, ich wyposażeniu, naczep (tablice ADR, TIR), wymiana informacji z innymi działami, współpraca z urzędami, pomoc przy wdrażaniu i nadzór nad modułami informatycznych systemów, które wspomagają zarządzanie. Ponadto, osoba ta odpowiedzialna jest za szkolenia kierowców oraz bieżącą kontrolę wyniku finansowego i nadzorowanie realizacji budżetu, przygotowuje raporty dla zarządu.

WYMAGANIA

Kierownik ds. Transportu powinien mieć wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne; transport, logistyka) oraz znać w stopniu bardzo dobrym język angielski i obsługę komputera MS Office. Ważną kwestią jest wiedza o zarządzaniu i administracji oraz znajomość rynku usług transportowych, logistycznych spedycyjnych w kraju i w Europie, znajomość nowoczesnych metod analiz kosztów i jakości w transporcie, a także znajomość obowiązujących norm i procedur prawnych. Mile widziane jest minimum 4-5 letnie doświadczenie zawodowe w pracy w branży transportowej oraz umiejętność kierowania kapitałem ludzkim. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się również: zdolnościami przywódczymi i analitycznymi, umiejętnością podejmowania decyzji w krótkim czasie, dużą samodzielnością, sumiennością, odpowiedzialnością za pracę, a także umiejętnościami interpersonalnymi i negocjacyjnymi oraz umiejętnością pracy w zespole i dużą łatwością w nawiązywaniu kontaktów, oraz odpornością na stres.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte biuro, baza, centrala firmy. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne ,pod nadzorem. Kierownik ds. Transportu ma możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko to występuje zazwyczaj w przedsiębiorstwach produkcyjnych/handlowych lub w przedsiębiorstwie odpowiedzialnym za działalność logistyczną (np. firmy logistyczne, przewozowe, spedycyjne). Kierownik ds. Transportu może być zatrudniony, np.: w międzynarodowych korporacjach z branży FMCG, kosmetycznej, motoryzacyjnej.

ZAROBKI

Kierownik ds. Transportu może zarabiać średnio od 3,500 zł - 10 tys. zł i wyżej + szkolenia zewnętrzne, częste wyjazdy za granicę na konferencje czy targi, telefon komórkowy, laptop.

Praca Kierownik ds. Transportu

Lista stanowisk

Kierownik Działu Eksploatacji Tramwajów

Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 13 800 - 14 400 zł brutto/mies.

3 dni

Będziesz odpowiadać za: kierowanie pracą 7 - osobowego zespołu, nadzór nad jakością realizowanych zadań przewozowych w zakresie: zawodności kursowania tramwajów oraz uchybień w realizacji postanowień umownych, nadzór nad terminowym prowadzeniem sprawozdawczości statystycznej i...
Kierownik Działu Dostaw

MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Opole, ul. Partyzancka 84 praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

3 dni

Do Twoich głównych zadań będzie należało: Odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży poprzez bezpośrednie dostawy towarów do klientów. Zapewnienie właściwego procesu realizacji dostaw do klientów. Realizacja celów i wskaźników biznesowych. Koordynacja działań zespołu...
Zastępca Kierownika Działu Dostaw

MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Opole, ul. Partyzancka 84 praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

3 dni

Do Twoich głównych zadań będzie należało: Odpowiedzialność za właściwe funkcjonowanie Działu Dostaw. Zapewnienie właściwego procesu realizacji dostaw do klientów. Realizacja celów i wskaźników biznesowych. Koordynacja działań zespołu dostaw w ramach hali. Efektywne zarządzanie...
Młodszy Kierownik ds. Transportu Kolejowego

SILVA LS Sp. z o.o. Szczecinek praca stacjonarna

menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

5 dni

Zadania: Planowanie i koordynowanie transportów intermodalnych dla zakładów Kronospan; Organizacja oraz rozwój obszaru transportu kolejowego w firmie; Nadzór nad procesami przewozowymi i ich optymalizacja; Wdrażanie rozwiązań związanych z utrzymaniem taboru i bocznic w regionie Europy...
Dyrektor Pionu Przewozów

Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej POLONUS Warszawa praca stacjonarna

dyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

9 dni

Główne zadania: Zapewnienie jak najbardziej efektywnego wykorzystania potencjału przewozowego Spółki (taboru i kierowców), z uwzględnieniem wymogów ekonomicznych, jakościowych i kontraktowych, Współpraca z organizatorami transportu (w szczególności jednostkami samorządu terytorialnego,...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min