Lista stanowisk - Kierownik Działu Spedycji

Polecane oferty - Transport / Spedycja

  • Koordynator / Koordynatorka Transportu

    Bresland   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie działań operacyjnych jako dyspozytor lub kierownik obszaru transportu/spedycji. Budowanie oraz rozwijanie zespołu kierowców i dyspozytorów. Rozwój sieci klientów i współtworzenie działań sprzedażowych. Codzienna praca w języku polskim.
  • Specjalista Dyspozytor / Kierownik ds. spedycji/transportu

    Bresland   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: praca w charakterze dyspozytora (poziom specjalista) / kierownika ds. spedycji / kierownika ds. transportu; główne zadania: budowa i rozwój zespołu kierowców/dyspozytorów oraz sieci klientów/sprzedaży; główny język: polski; pełny etat, praca od 08:00 do 16:00 (lub do...

Kierownik Działu Spedycji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik Działu Spedycji – to osoba odpowiedzialna za organizację działań w zakresie spedycji krajowej/międzynarodowej. Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należy, m.in.: pozyskiwanie nowych klientów dla firmy, organizowanie transportów międzynarodowych i krajowych, utrzymywanie kontaktów z klientami i przewoźnikami, monitorowanie i kontrola realizacji zleceń, rozbudowa bazy klientów i podwykonawców, koordynowanie pracy zespołem spedytorów oraz zarządzanie zespołem pracowników, optymalizacja kosztów podległej jednostki, nadzór nad realizacją budżetu, raportowanie, wdrażanie i nadzór nad realizowanymi projektami.


WYMAGANIA

Kierownik Działu Spedycji powinien mieć wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne; transport, logistyka) oraz znać w stopniu dobrym język angielski i obsługę komputera MS Office. Ważną kwestią jest znajomość sektora spedycji międzynarodowej całopojazdowej oraz lokalnego rynku przewoźników i klientów, a także mieć wiedzę na temat nowoczesnych technik zarządzania logistycznego i systemów informatycznych wspomagających procesy logistyczne. Mile widziane jest doświadczenie w negocjacjach, planowaniu, nadzorowaniu jakości i wykonania usług transportowych, a także doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się również: zdolnościami przywódczymi i analitycznymi, umiejętnością podejmowania decyzji w krótkim czasie, dużą samodzielnością, sumiennością, odpowiedzialnością za pracę, a także umiejętnościami interpersonalnymi i negocjacyjnymi oraz umiejętnością pracy w zespole i dużą łatwością w nawiązywaniu kontaktów, oraz odpornością na stres.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte, biuro, baza, centrala firmy, obiekty magazynowe. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Kierownik Działu Spedycji ma możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik Działu Spedycji może być zatrudniony w większych i mniejszych firmach z branży dystrybucyjnej / logistycznej/ transport.


ZAROBKI

Wynagrodzenie na tym stanowisku kształtuje się w od 3 tys. zł do 10 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: telefon komórkowy, laptop, samochód służbowy, szkolenia.

Praca Kierownik Działu Spedycji
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Transport / Spedycja

  • Kierownik Działu Dostaw (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Opole, ul. Partyzancka 84    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    15 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży poprzez bezpośrednie dostawy towarów do klientów. Zapewnienie właściwego procesu realizacji dostaw do klientów. Realizacja celów i wskaźników biznesowych. Koordynacja działań zespołu...
  • Zastępca Kierownika Działu Dostaw (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Opole, ul. Partyzancka 84    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    15 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Odpowiedzialność za właściwe funkcjonowanie Działu Dostaw. Zapewnienie właściwego procesu realizacji dostaw do klientów. Realizacja celów i wskaźników biznesowych. Koordynacja działań zespołu dostaw w ramach hali. Efektywne zarządzanie...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.