Lista stanowisk - Kierownik Magazynu

Polecane oferty - Transport / Spedycja

  • Magazynier / Magazynierka - Operator / Operatorka wózka widłowego

    ZPC Milanówek Sp. z o.o.   Grodzisk Mazowiecki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Przyjmowanie i wydawanie towarów (produkty gotowe, półprodukty, surowce, opakowania). Obsługa urządzeń magazynowych, w tym wózków widłowych. Optymalizacja i efektywne wykorzystanie powierzchni magazynowej. Sprawdzanie zgodności towarów przygotowanych do wysyłki. Załadunek zamówień...
  • Zastępca Kierownika Magazynu (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Biała Podlaska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Nadzór i współudział w przyjmowaniu i wydawaniu towarów; Zapewnienie właściwego magazynowania towaru gwarantującego zachowanie jakości; Przestrzeganie wewnętrznych procedur związanych z bezpieczeństwem, jak i organizacą pracy podległego personelu.

Kierownik Magazynu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik Magazynu to osoba, która planuje, organizuje, kieruje oraz kontroluje działalność związaną z funkcjonowaniem magazynu, tj. odbiór, transport, przechowywanie, wypełnianie zamówień i utrzymanie odpowiedniego poziomu obiektu magazynowego. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: odpowiedzialność za zapewnienie płynnego i efektywnego łańcucha zaopatrzenia poprzez nadzór nad działalnością magazynu, organizowanie pracy personelu magazynu, planowanie, nadzór i koordynacja przepływu towarów, planowanie optymalnego wykorzystania przestrzeni magazynowej, kontrola dokumentacji przepływu towarów, przeprowadzanie inspekcji magazynu oraz jego wyposażenia (przygotowywanie porządku prac, np. naprawy i wymiana sprzętu), przyjmowanie i odpowiadanie na reklamacje dotyczące problemów związanych z dostawą towaru.


WYMAGANIA

Kierownik Magazynu powinien mieć wykształcenie wyższe oraz znać dobrze obsługę komputera i język angielski. Ważną kwestią jest też znajomość problemów związanych z logistyką, produkcją, obsługą klienta, odbiorem materiałów i produktów oraz inwentaryzacją. Poza tym, ważna jest również znajomość nowoczesnych praktyk magazynowania oraz metod i narzędzi zarządzania magazynem, a także znajomość obiegu dokumentów magazynowych. Mile widziane jest 3 - 5 lat doświadczenia w zarządzaniu i pracy w magazynie, doświadczenie w zakresie zarządzania podległym zespołem. Osoba na tym stanowisku powinna także cechować się, m.in.: zdolnościami przywódczymi, dużą komunikatywnością, samodzielnością i zaangażowaniem w wykonywane obowiązki, a także przedsiębiorczością, umiejętnością rozwiązywania problemów i sugerowania rozwiązań współpracownikom, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem pracowników oraz odpornością na stres.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz pomieszczenie magazynowe. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji (np. szkolenia) oraz awansu, np. na dyrektora logistyki. Obiekt magazynowy może przechowywać różnorakie towary, np. toksyczne, łatwopalne, wybuchowe – pracownik ten musi zachowywać ostrożność.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik Magazynu może pracować, np.: w przemyśle, w handlu, w usługach (magazyny przemysłowe, hurtownie przemysłowo-spożywcze, składy, wypożyczalnie).


ZAROBKI

Wynagrodzenie kierownika magazynu waha się w granicach od 3,500 – 15 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.

Praca Kierownik Magazynu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Transport / Spedycja

  • Brygadzista Magazynu (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków: Zarządzanie bieżącą pracą podległych pracowników na magazynie, wyznaczanie bieżących celów oraz kontrola ich realizacji; Wydawanie oraz przyjmowanie dostaw zgodnie z procedurami oraz dokumentami pod względem ilościowym, jakościowym oraz zgodnie z lokalizacją;...
  • Pracownik Magazynu

    OTINUS Polska Sp. z o.o   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska Obsługa magazynu maszyn: załadunek, rozładunek i relokacja (wózki widłowe, w tym Kalmar). Przygotowanie maszyn do wysyłki (zabezpieczenie, uzupełnienie materiałów eksploatacyjnych). Ewidencja przyjęć i wydań w systemie (mile widziana znajomość Enova). Weryfikacja...
  • Kierownik Magazynu Drewna

    Kronospan Mielec Sp. z o.o.   Mielec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Zarządzanie zapasami: Odpowiedzialność za kontrolę ilościową i właściwe składowanie surowca drzewnego. Planowanie i koordynacja: Planowanie, nadzorowanie i koordynowanie wszystkich działań i procesów logistycznych...
  • Zastępca Kierownika Magazynu (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Olsztyn    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Nadzór i współudział w przyjmowaniu i wydawaniu towarów; Zapewnienie właściwego magazynowania towaru gwarantującego zachowanie jakości; Przestrzeganie wewnętrznych procedur związanych z bezpieczeństwem, jak i organizacą pracy podległego personelu.
  • Magazynier

    MDM-DRUK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.   Poznań, Dobrze skomunikowane miejsce - przystanki tramwajowe i autobusowe w pobliżu    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    TWOJA ROLA W ZESPOLE: Zarządzanie nowoczesnym magazynem z systemami ERP (SYMFONIA) i WMS; Kompletowanie zamówień dla stabilnej bazy klientów; Koordynacja dostaw i wysyłek - bezpośrednia współpraca z przewoźnikami; Dokumentacja i inwentaryzacje - dbałość o precyzję procesów;...
  • Brygadzista Magazynu (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Częstochowa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Zarządzanie bieżącą pracą podległych pracowników na magazynie, wyznaczanie bieżących celów oraz kontrola ich realizacji; Wydawanie oraz przyjmowanie dostaw zgodnie z procedurami oraz dokumentami pod względem ilościowym, jakościowym oraz zgodnie z lokalizacją;...
  • Team Leader

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    ZADANIA: organizacja pracy zespołu; koordynacja pracy zespołu; nadzorowanie realizacji planu przyjęć/wysyłek zgodnie z wymaganiami klienta; wdrażanie i szkolenie nowych pracowników; nadzorowanie pracy zgodnie z zasadami HSE oraz bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej; uzupełnianie...
  • Magazynier / Magazynierka

    Mako Pharma Sp. z o.o.   Dziekanów Leśny, k/ Łomianek    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Kluczowe Obowiązki: Pełna obsługa magazynu: przyjmowanie, składowanie i wydawanie towaru. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji magazynowej (w formie papierowej i elektronicznej). Dbałość o porządek, stan techniczny magazynu oraz powierzone środki techniczne.

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.