Lista stanowisk - Kontroler Ruchu Lotniczego

Polecane oferty - Transport / Spedycja

  • Specjalista ds. Planowania Slotowego (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Rzeszów

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Śledzenie oraz bieżące aktualizowanie harmonogramów projektów obsługi bazowej. Wprowadzanie modyfikacji i zmian w pakietach obsługowych. Kontrola poprawności oraz spójności wprowadzanych danych w systemie. Przygotowywanie systematycznych raportów z prowadzonych działań....

  • Polecamy

    Specjalista ds. Planowania Slotowego (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Rzeszów

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku Monitorowanie i aktualizowanie harmonogramów dla projektów obsługi bazowej. Wprowadzanie zmian do pakietów obsługowych. Weryfikacja poprawności danych w systemie. Bieżące raportowanie działań. Kontrola terminowości wykonania prac obsługowych na statkach...

Kontroler Ruchu Lotniczego

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kontroler ruchu lotniczego, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest pracownikiem lotniska, odpowiedzialnym za regulowanie ruchu lotniczego w jego obrębie, oraz w przestrzeni powietrznej w jego bezpośrednim sąsiedztwie. Osoba obsadzona na tym stanowisku ma wydawać, za pośrednictwem komunikacji radiowej, polecenia pilotom samolotów, które umożliwią im bezpieczne lądowanie, kołowanie i start z konkretnego pasa lotniska. Polecenia te kontroler wydaje na podstawie wskazań aparatury obecnej w wieży kontroli lotów, zanalizowanych na podstawie posiadanego przez niego wiedzy i doświadczenia. Kontrolerzy zatrudnieni Centrum Kontroli Obszaru są odpowiedzialni za regulowanie ruchu statków powietrznych na podległym obszarze. Ogrom spoczywającej na nich odpowiedzialności za bezpieczeństwo w podległej im przestrzeni powietrznej sprawia, że zawód ten wiąże się z dużym stresem.


WYMAGANIA

Rekrutacja na stanowisko kontrolera ruchu lotniczego jest organizowana przez Ośrodek Szkolenia Lotniczego w ramach konkursu, obejmującego kilka etapów kwalifikacyjnych. Pierwszym warunkiem, którego spełnienie skraca drogę do objęcia stanowiska jest zdanie egzaminu wstępnego i przejście rozmowy kwalifikacyjnej, których rezultaty decydują o dopuszczeniu kandydata do kolejnego etapu konkursu. Do wymogów formalnych, które spełniać muszą wszyscy kandydaci na stanowisko należy konieczność mieszczenia się w granicy wiekowej (do 26. lub 28. roku życia w przypadku osób praktykujących jako piloci statków powietrznych), posiadanie przynajmniej średniego wykształcenia, oraz zaświadczenie o niekaralności. Kolejne etapy konkursu obejmują test z języka angielskiego (część praktyczna i teoretyczna), test psychologiczny i przydatnościowy, ostateczny egzamin językowy i rozmowę kwalifikacyjną, skutkującą ostateczną decyzją o zatrudnieniu kandydata.


WARUNKI PRACY

Praca kontrolera ruchu lotniczego wiąże się z ogromną odpowiedzialnością za bezpieczeństwo załogi i pasażerów statków lotniczych, personelu lotniska, oraz mienia obecnego na jego terenie.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Zatrudnienie w charakterze kontrolera ruchu lotniczego oferują krajowe lotniska i Centrum Kontroli Ruchu Lotniczego na wcześniej wyszczególnionych warunkach.


ZAROBKI

Zarobki kontrolera ruchu lotniczego są adekwatne do odpowiedzialności jaką ponosi, średnio wynoszą od 10 000 do 20 000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kontroler Ruchu Lotniczego
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Transport / Spedycja

  • Specjalista ds. Bezpieczeństwa Lotniczego (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Rzeszów

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Monitorowanie, analiza oraz zarządzanie danymi dotyczącymi bezpieczeństwa lotniczego, w tym ich przetwarzanie i archiwizacja. Identyfikacja zagrożeń oraz ocena i szacowanie ryzyka w obszarze obsługi technicznej statków powietrznych. Nadzór nad systemami raportowania zdarzeń...

  • Specjalista ds. Bezpieczeństwa Lotniczego (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje zadania: Monitorowanie i analiza danych dotyczących bezpieczeństwa oraz ich archiwizacja. Identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka w obszarze obsługi technicznej. Zarządzanie systemami raportowania zdarzeń i ryzyka. Badanie przyczyn zdarzeń technicznych oraz planowanie działań...

  • Polecamy

    Specjalista ds. Bezpieczeństwa Lotniczego (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku: Monitorowanie, analiza oraz zarządzanie danymi dotyczącymi bezpieczeństwa lotniczego, w tym ich przetwarzanie i archiwizacja. Identyfikacja zagrożeń oraz ocena i szacowanie ryzyka w obszarze obsługi technicznej statków powietrznych. Nadzór nad systemami raportowania...

  • Polecamy

    Specjalista ds. Bezpieczeństwa Lotniczego (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Rzeszów

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku: Monitorowanie, analiza oraz zarządzanie danymi dotyczącymi bezpieczeństwa lotniczego, w tym ich przetwarzanie i archiwizacja. Identyfikacja zagrożeń oraz ocena i szacowanie ryzyka w obszarze obsługi technicznej statków powietrznych. Nadzór nad systemami raportowania...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?

 

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.