– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
Lista stanowisk - Pracownik Kierowca - Kurier
Polecane oferty - Transport / Spedycja
-
Kierowca (kat. C)
Transgourmet Polska Kraków praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Osoba do Obsługi Dostaw Międzynarodowych (Kat. B)
Bejot E-com Solutions Sp. z o.o. Wrocław, Fabryczna, dostawa na terenie Niemiec praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat Szukamy 16 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik Kierowca - Kurier
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Kierowca - Kurier to osoba, która transportuje i dostarcza towary i materiały. Do głównych obowiązków pracownika tego należy: doręczanie przesyłek zgodnie z obowiązującymi procedurami, codzienne rozliczanie się z pobranych przesyłek.
WYMAGANIA
Pracownik Kierowca - Kurier powinien mieć prawo jazdy odpowiedniej kategorii A, B, C, E i pozytywną opinię badań lekarskich i psychologicznych. Ważną kwestią jest znajomość topografii kraju, miasta i okolic. Mile widziany własny samochód. Osoba ta powinna wykazywać się dobrym stanem zdrowia ze szczególnym uwzględnieniem wzroku. Kierowca - Kurier nosi paczki do 31kg. Poza tym musi też cechować się: spostrzegawczością, zdolnościami do koncentracji i podzielności uwagi, sumiennością, odpowiedzialnością, dyspozycyjnością, opanowaniem oraz dobrą organizacją pracy. A także wyobraźnią przestrzenną i umiejętnościami technicznymi, silną orientacją na klienta.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest samochód, toteż warunki pracy osoby tej zależą od typu i stanu technicznego kierowanego pojazdu. Uciążliwe czynniki w tym zawodzie to: zmienna temperatura, hałas, drgania, spaliny, jazda w korkach, zmienne oświetlenie, konieczność długiego przebywania poza domem.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik Kierowca - Kurier może być zatrudniony w branży spedycja/dystrybucja, w firmie przewozowej lub po spełnieniu wszystkich wymagań – podjąć własną działalność.
ZAROBKI
Wysokość wynagrodzenia pracownika kierowcy - kuriera oscyluje od 1, 800 - 5 tys. + premie.
Najnowsze oferty - Transport / Spedycja
-
- Bydgoszcz
- Kielce
- Legnica
- Łomża
- Mielec
- Mińsk Mazowiecki
- Piotrków Trybunalski
- Płock
- Radom
- Sochaczew
- Suwałki
- Tarnobrzeg
- Tarnów
- Włocławek
- Zamość
- Zielona Góra
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 35,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Chełm
- Cieszyn
- Jarosław
- Kędzierzyn-Koźle
- Krosno
- Lębork
- Malbork
- Oława
- Sanok
- Skierniewice
- Tomaszów Mazowiecki
- Wodzisław Śląski
- Września
- Zduńska Wola
- Żary
- Żywiec
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 35,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Głogów
- Gniezno
- Inowrocław
- Jelenia Góra
- Kalisz
- Marki
- Mysłowice
- Otwock
- Pabianice
- Przemyśl
- Racibórz
- Ruda Śląska
- Rumia
- Sosnowiec
- Świętochłowice
- Zakopane
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 35,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firmapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firmapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat
-
Kierowca / Kierowczyni kat. C lub B
Praca.pl Warszawa, Targówek praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV -
Kierowca kat. B - Dostawca zakupów
OTTO Work Force Holandiapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
- Białystok
- Elbląg
- Gorzów Wielkopolski
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Opole
- Poznań
- Rzeszów
- Siedlce
- Szczecin
- Toruń
- Trójmiasto
- Warszawa
- Wrocław
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 35,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 10 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
10 min
Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto
Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.
9 min
ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?
Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.
16 min
Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?
Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?
14 min
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.
12 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min