Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.
Lista stanowisk - Pracownik Kierowca - Kurier
Polecane oferty - Transport / Spedycja
-
Kierowca - dostawca (k/m)
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Węgrów, ul. Żeromskiego 21
Pracownik Kierowca - Kurier
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Kierowca - Kurier to osoba, która transportuje i dostarcza towary i materiały. Do głównych obowiązków pracownika tego należy: doręczanie przesyłek zgodnie z obowiązującymi procedurami, codzienne rozliczanie się z pobranych przesyłek.
WYMAGANIA
Pracownik Kierowca - Kurier powinien mieć prawo jazdy odpowiedniej kategorii A, B, C, E i pozytywną opinię badań lekarskich i psychologicznych. Ważną kwestią jest znajomość topografii kraju, miasta i okolic. Mile widziany własny samochód. Osoba ta powinna wykazywać się dobrym stanem zdrowia ze szczególnym uwzględnieniem wzroku. Kierowca - Kurier nosi paczki do 31kg. Poza tym musi też cechować się: spostrzegawczością, zdolnościami do koncentracji i podzielności uwagi, sumiennością, odpowiedzialnością, dyspozycyjnością, opanowaniem oraz dobrą organizacją pracy. A także wyobraźnią przestrzenną i umiejętnościami technicznymi, silną orientacją na klienta.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest samochód, toteż warunki pracy osoby tej zależą od typu i stanu technicznego kierowanego pojazdu. Uciążliwe czynniki w tym zawodzie to: zmienna temperatura, hałas, drgania, spaliny, jazda w korkach, zmienne oświetlenie, konieczność długiego przebywania poza domem.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik Kierowca - Kurier może być zatrudniony w branży spedycja/dystrybucja, w firmie przewozowej lub po spełnieniu wszystkich wymagań – podjąć własną działalność.
ZAROBKI
Wysokość wynagrodzenia pracownika kierowcy - kuriera oscyluje od 1, 800 - 5 tys. + premie.
Najnowsze oferty - Transport / Spedycja
-
Kierowca - dział HoReCa (k/m)
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Stare Opole, k. Siedlec
-
-
Kierowca Dostawca / Kierowczyni Dostawczyni
WORKEO by Express Warszawa, ul. Annopol 17A (miejsce odbioru paczek)
-
Kurier / Kurierka Miejska (Dostawy Zakupów Spożywczych)
WORKEO by Express Wilcza Góra, ul. Żwirowa 50
-
Wygasa za 3 dniKierowca / Kierowczyni – dostawy zakupów spożywczych
OTTO Work Force Relokacja Holandia
-
-
Dostawca potraw / Pracownik restauracji (K / M)
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Siemiatycze, ul. 11 Listopada 184
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta
Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?
Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje
12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?
Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026
Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
Dobre maniery w rozmowach przez telefon
– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.
Najnowsze komunikaty
Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.
Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia.
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.