Lista stanowisk - Specjalista ds. Spedycji

Polecane oferty - Transport / Spedycja

  • Specjalistka / Specjalista ds. obsługi celnej i transportu

    Nickal Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 9 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Wymagane doświadczenie: min. 3 lata Poziom stanowiska: mid. (samodzielny, ale pod nadzorem. Raportuje do kierownika działu) Widełki wynagrodzeń: 7 500 – 9 500 brutto / UoP Cel istnienia stanowiska: realizacja zadań związanych z bieżącą obsługą zleceń transportowych, obsługą ERP,...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. logistyki

    Nickal Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 13 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Wymagane doświadczenie: min. 5 lat Poziom stanowiska: mid. (Ekspert. Raportuje do kierownika działu) Widełki wynagrodzeń: 10 000-13 000 brutto / UoP Cel istnienia stanowiska: koordynowanie bieżącej, sprawnej komunikacji pomiędzy: logistyką, działem handlowym, e-commerce i magazynem oraz...

Specjalista ds. Spedycji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw spedycji to w praktyce nazwa stanowiska wymienna ze spedytorem. Spedytor to osoba, odpowiedzialna za bieżące planowanie przewozów, zleconych przez klientów. Osoba obsadzona na tym stanowisku przyjmuje zlecenia od klientów, opracowuje ofertę i negocjuje warunki przewozu. Spedytor organizuje także formalną stronę planowanych przewozów – przygotowuje niezbędną dokumentację, realizuje rozliczenia z klientami, działami wewnętrznymi i jednostkami zewnętrznymi, uczestniczącymi w realizacji przewozów. W ogłoszeniach, zamieszczanych w prasie i internecie, napotkamy stanowisko spedytora krajowego i międzynarodowego – jak sugeruje sama nazwa stanowiska, spedytor krajowy, zajmuje się organizowaniem przewozów na terenie kraju, podczas gdy spedytor międzynarodowy jest odpowiedzialny za przewozy poza jego granicami, współpracując w tym zakresie z zagranicznymi kontrahentami firmy. Osoba zatrudniona w tym charakterze, utrzymuje bieżące kontakty z klientami, zwłaszcza klientami strategicznymi z punktu widzenia firmy.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, jakich spodziewać się mogą osoby aplikujące na stanowisko spedytora, należy wyszczególnić konieczność posiadania co najmniej średniego wykształcenia kierunkowego oraz co najmniej 3-letniego doświadczenia w zakresie transportu lub spedycji. Niezwykle istotne będą także cechy personalne kandydata, umożliwiające efektywną pracę w zespole i utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z klientem. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać dogłębną znajomość aktualnych przepisów prawnych, dotyczących tego rodzaju działalności oraz tak zwaną świadomość kosztową. Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i analitycznego myślenia ułatwią wykonywanie codziennych obowiązków.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy spedytora jest przede wszystkim przestrzeń biurowa firmy, w której został zatrudniony. Spedytor kontaktuje się także osobiście z klientami i pozostałymi działami firmy, oraz jednostkami zewnętrznymi, uczestniczącymi w procesie spedycji.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko spedytora funkcjonuje oczywiście w branży spedycyjno-transportowej.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych netto, doświadczeni pracownicy osiągają jednak wielokrotności tej sumy. Istotny wpływ na zarobki ma zakres obowiązków danej osoby i ilość przyjmowanych zleceń.

Praca Specjalista ds. Spedycji
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Transport / Spedycja

  • Specjalistka / Specjalista ds. logistyki międzynarodowej (Import/Export)

    Nickal Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 9 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Cel stanowiska: Realizacja bieżącej obsługi zleceń transportowych, prowadzenie procesów Import/Export w systemie ERP oraz archiwizacja dokumentów logistycznych. Zakres obowiązków: Obsługa importu: weryfikacja kompletności dokumentów celnych, współpraca z agencjami celnymi, zgłoszenia...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. importu i transportu

    Nickal Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 13 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zapewnienie sprawnej koordynacji procesów logistycznych i komunikacji pomiędzy logistyką, handlem, e-commerce i magazynem, ze szczególnym uwzględnieniem importu, transportu międzynarodowego, obsługi ERP oraz dokumentacji celnej. Zakres obowiązków Nadzór nad procesami importowymi: kontrola...
  • Operator / Operatorka Wagi

    REMONDIS Sp. z o.o.   Łódź, ul. Zbąszyńska 6    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Wypełniania, sprawdzania i drukowania niezbędnych dokumentów związanych z realizacją usług. Wydawania kierowcom dokumentów przewozowych oraz wystawiania kart BDO. Obsługi wagi na instalacji RIPOK – będziesz ważyć pojazdy wjeżdżające i...
  • Koordynator Spedycji (M/K)

    Silva Sp. z o.o.   Dobroszyce, k. Oleśnicy    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Nadzór nad przyjmowaniem i przechowywaniem wyrobów gotowych zgodnie z zasadą FIFO; Zarządzanie gospodarką magazynową, terminowością dostaw i organizacją załadunków; Organizacja, nadzór i czynny udział w inwentaryzacji -...
  • Młodszy Spedytor

    Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: Planowanie i organizacja transportów pod okiem doświadczonego specjalisty; Pomoc w weryfikacji i selekcji podwykonawców; Kontrola poprawności danych w systemie; Pomoc nad prawidłowym przebiegiem procesu transportowego; Współpraca przy monitorowaniu i...
  • Air Cargo Emergency Solutions

    cargo-partner spedycja sp. z o.o. Sprawdzona firma   Pyrzowice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Do Twoich najważniejszych zadań na tym stanowisku należeć będzie: samodzielne planowanie i realizowanie międzynarodowych zleceń spedycyjnych, zgodnie z procedurami firmy jak i oczekiwaniami klienta; gwarantowanie prawidłowego przygotowania i obiegu dokumentów; budowanie długotrwałych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Eksportu

    RADWAG Wagi Elektroniczne   Radom, ul. Toruńska 5    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Miejsce pracy: RADWAG – siedziba główna w Radomiu, ul. Toruńska 5. Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i dystrybutorów. Utrzymywanie długoterminowych kontaktów handlowych na rynkach eksportowych. Sprzedaż produktów i usług firmy, realizacja celów sprzedażowych....
  • Inspektor jakości - kontrola dostaw (m/k)

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zadania: Kontrola dostaw, Kontrola wyrobów w procesie produkcji, Współpraca z innymi działami zakładu w zakresie rozwiązywania problemów, Praca w systemie zmianowym.

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.