Lista stanowisk - Spedytor Międzynarodowy

Polecane oferty - Transport / Spedycja

  • Spedytor Międzynarodowy

    LOG-WAY-SOLUTION Sp. z o.o.   Janikowo (pow. poznański, gm. Swarzędz)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Wymagania: minimum 2-letnie, udokumentowane doświadczenie w pracy w firmie spedycyjnej lub transportowej na stanowisku spedytora międzynarodowego; nadzór nad prawidłową realizacją umów z przewoźnikami; wysoka motywacja na osiąganie wyznaczonych celów; zdolność do pracy w stresie; dobra...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Logistyki

    DTH Selection Sp. z o.o.   Sękocin Nowy, koło Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 9 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa bieżących zamówień klientów krajowych i zagranicznych. Organizacja transportu krajowego i międzynarodowego (drogowy, morski, ewentualnie lotniczy). Współpraca z firmami kurierskimi i spedytorami. Prowadzenie bieżącej korespondencji z kontrahentami. Stały...

Spedytor Międzynarodowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Spedytor Międzynarodowy to osoba, która odpowiedzialna jest za planowanie usług transportowych na obszarze międzynarodowym. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: obsługa klienta w przewozach międzynarodowych, czyli przyjmowanie i sprawna realizacja zleceń spedycyjnych, dotyczących ładunków transportowych całopojazdowych, drobnych. Spedytor Międzynarodowy przygotowuje oferty, negocjuje ceny, rozlicza transporty oraz pozyskuje nowych klientów i przewoźników, dba o utrzymywanie i rozwój relacji z klientami i podwykonawcami, a także utrzymuje stały kontakt z działem transportu i innymi działami w zakresie realizacji zleceń transportowych.


WYMAGANIA

Mile widziane jest, gdy osoba na tym stanowisku posiada wykształcenie wyższe o kierunku logistyka, ekonomia ze specjalnością transportową, a także prawo jazdy kategorii B. Ważną kwestią jest też bardzo dobra znajomość branży transportowo- spedycyjnej oraz znajomość języka angielskiego lub, np.: niemieckiego, francuskiego, włoskiego, hiszpańskiego, rosyjskiego. Poza tym pracownik ten musi dobrze posługiwać się pakietem MS Office i programami Lotus, SAP. Spedytor Międzynarodowy powinien również cechować się: umiejętnością podejmowania decyzji w krótkim czasie, dużą samodzielnością i odpowiedzialnością za pracę, a także umiejętnościami interpersonalnymi i negocjacyjnymi oraz umiejętnością pracy w zespole i dużą łatwością w nawiązywaniu kontaktów.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte biuro, baza, centrala firmy ( pracownik wprowadza dane o przesyłkach do systemu komputerowego) oraz nadzoruje obiekty magazynowe. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Czas pracy zazwyczaj zmianowy. Praca samodzielna, tylko pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Pracownik ma możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Spedytor Międzynarodowy może być zatrudniony, np.: w służbach logistycznych firm produkcyjnych, transportowych, wyspecjalizowanych firmach logistycznych, zwłaszcza centrach logistycznych.


ZAROBKI

Zazwyczaj pensja zależy od zamożności firmy. Wysokość gratyfikacji spedytora międzynarodowego kształtuje się w granicach od 2,500 zł do 10 tys. zł + premia.

Praca Spedytor Międzynarodowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Transport / Spedycja

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Sprzedaży i Logistyki

    DTH Selection Sp. z o.o.   Sękocin Nowy, koło Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 9 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Kluczowe Obowiązki Kompleksowa obsługa zamówień klientów (krajowych i zagranicznych). Organizacja i koordynacja transportu krajowego i międzynarodowego (drogowy, morski, lotniczy). Współpraca z firmami kurierskimi, spedytorami oraz agencjami celnymi. Obsługa pełnej dokumentacji:...
  • Spedytor Całopojazdowy Międzynarodowy - Planer

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Psary    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Planowanie organizowanie i koordynowanie pracy floty własnej; Rozwój projektu floty własnej; Optymalizacja przepływów w transporcie międzynarodowym; Obsługa dedykowanego Klienta grupowego; Obsługa zleceń całopojazdowych Klientów; Monitoring obsługiwanych...
  • Spedytor Całopojazdowy Międzynarodowy

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Psary    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Praca z dedykowanym klientem; Praca na 2 zmiany 6:00-14:00 / 14:00-22:00; Dyżury rotacyjne; Dbanie o wysoką jakość i terminowość realizowanych zleceń; Przygotowywanie raportów, zestawień, wskaźników jakościowych; Bieżąca kontrola ładunków dla dedykowanego...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.