– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
Lista stanowisk - Taksówkarz
Polecane oferty - Transport / Spedycja
-
- Bydgoszcz
- Bytom
- Chorzów
- Dąbrowa Górnicza
- Gdańsk
- Gdynia
- Gliwice
- Katowice
- Łódź
- Poznań
- Ruda Śląska
- Sosnowiec
- Toruń
- Warszawa
- Wrocław
- Zabrze
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 7 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 1000 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / o pracę tymczasową / o pracę / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa / część etatu / pełny etat 4 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Taksówkarz
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Taksówkarz zajmuje się przewożeniem osób i rzeczy w obrębie miasta lub poza nim. Środkiem transportu są w tym przypadku samochody osobowe i dostawcze, niemal w każdym przypadku pozostające prywatną własnością taksówkarza. Osoby zainteresowane pracą w tym charakterze mają do wyboru podjęcie samodzielnej praktyki, lub wstąpienie do korporacji taksówkarskiej. Drugie rozwiązanie gwarantuje lepsze miejsca postojowe, możliwość korzystania z wspólnego centrum telefonicznego, przez które zgłaszają się klienci, ale też konieczność rozliczania się ze znacznej części zysku. Taksówkarz oczekuje na klientów na jednym ze specjalnie wydzielonych postojów dla taksówek, lub przyjmuje zlecenia przez centralę telefoniczną. Koszt przejazdu jest rozliczany w oparciu o stałą taryfę wedle przejechanych kilometrów, podniesioną o stawkę początkową.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze taksówkarza nie stawia się zwykle wymagań dotyczących posiadanego przez nie wykształcenia, jednak dostępu do zawodu chroni egzamin, obejmujący część praktyczną i teoretyczną (dotyczącą między innymi topografii danego miasta) i którego zdanie skutkuje wydaniem stosownej licencji. Taksówkarz musi także posiadać własny pojazd, przystosowany do wykorzystywania go w charakterze taksówki. Oczywistym wymogiem jest posiadanie prawa jazdy kategorii B, lub innej, w przypadku większych taksówek bagażowych lub dostawczych. Obecnie znajomość miasta nie jest już tak ważna jak kiedyś – rolę przewodnika spełnia wyśmienicie nawigacja samochodowa.
WARUNKI PRACY
Praca taksówkarza sprowadza się do spędzania wielu godzin w samochodzie, podczas postoju w wydzielonych miejscach i przewożenia klientów we wskazane miejsce. Taksówkarze kursują zarówno w ciągu dnia jak i nocą – w drugim przypadku stawki są nieco wyższe, jednak także i warunki pracy stają się trudniejsze.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Jak wcześniej wspomniano osoby zainteresowane pracą w charakterze taksówkarzy mogą zdecydować się na samozatrudnienie, lub wstąpić do jednej z licznych korporacji taksówkarskich.
ZAROBKI
Zarobki taksówkarza, w zależności od czasu pracy, formy zatrudnienia i miasta, w którym funkcjonuje mogą kształtować się w zakresie od kilkuset do kilku tysięcy złotych.
Najnowsze oferty - Transport / Spedycja
Najnowsze artykuły
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
10 min
Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto
Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.
9 min
ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?
Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.
16 min
Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?
Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?
14 min
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.
12 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min