– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Lista stanowisk - Dyrektor Hotelu
Polecane oferty - Turystyka / Hotelarstwo
-
Dyrektor / Dyrektorka Hotelu / Resortu
Hotel Niedźwiadek Sp. z o.o. Relokacja Wdzydze
-
Dyrektor Hotelu
CHARKATERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor hotelu, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie i nadzorowanie całokształtu prac, związanych z bieżącym funkcjonowaniem tego rodzaju obiektu. Osoba obsadzona na tym stanowisku wykonuje szereg prac administracyjnych, oraz sprawuje kontrolę nad podległym personelem hotelu. Dyrektor jest ostatecznym organem decyzyjnym, zatwierdza umowy, podpisywane z jednostkami zewnętrznymi, koordynuje procesy rekrutacji nowych pracowników, rozpatruje skargi i reklamacje klientów i pracowników, etc. Dyrektor wyznacza obowiązki podległych pracowników i działów, ustala ich kompetencje i opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające usprawnić prace, prowadzone na terenie hotelu. W dużych hotelach, część obowiązków dyrektora rozdzielana jest między jego zastępców, oddelegowanych do zarządzania poszczególnymi obszarami działalności hotelu.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, jakich spodziewać się mogą potencjalni kandydaci na stanowisko dyrektora hotelu, najważniejszą jest bez wątpienia kwestia posiadanego przez nich wykształcenia – preferowane są osoby, legitymujące się wykształceniem wyższym, pozyskanym na kierunku hotelarskim, lub absolwenci marketingu i zarządzania. Niemniej istotne jest posiadanie wieloletniego doświadczenia, zdobytego w branży hotelarskiej, w tym na stanowisku kierowniczym. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu. Dyrektor musi posiadać zdolności analityczne i numeryczne, cechy takie jak przedsiębiorczość, czy odpowiedzialność.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy dyrektora jest oczywiście przestrzeń samego hotelu, w którym to dyrektor sporządza niezbędną dokumentację, oraz nadzoruje bieżące prace personelu. Dyrektor kontaktuje się także osobiście z przedstawicielami instytucji zewnętrznych, dostawcami, etc. Dyrektor może liczyć na służbowy samochód, telefon komórkowy, czy przenośny komputer.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje oczywiście w branży hotelarskiej.
ZAROBKI
Zarobki dyrektora dużego hotelu, umiejscowionego w centrum miasta, mogą sięgać 10000 złotych brutto miesięcznie, średnia krajowa kształtuje się na poziomie 6500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Turystyka / Hotelarstwo
-
Dyrektor / Dyrektorka Hotelu
Hotel Niedźwiadek Sp. z o.o. Relokacja Wdzydze
-
Dyrektor Operacyjny Hotelu / Resortu
Hotel Niedźwiadek Sp. z o.o. Relokacja Wdzydze
-
Najnowsze artykuły
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
11 min
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Praca opiekun zwierząt dzikich – predyspozycje zawodowe, zarobki
Dzikie zwierzęta zwykle starają się trzymać z dala od ludzi, zdarza się jednak, że ranne bądź chore mogą potrzebować naszej pomocy. Kontakt z nieudomowionymi zwierzętami może być jednak bardzo niebezpieczny – dla obu stron – dlatego pomocy dzikim podopiecznym powinni udzielać profesjonaliści. Wyjaśniamy, jak zostać opiekunem dzikich zwierząt i gdzie czeka praca w tym zawodzie.
6 min
Praca bez matury. Gdzie możesz się zatrudnić i ile zarobisz?
Zgodnie z danymi Centralnej Komisji Egzaminacyjnej w 2026 roku do matury przystąpiło łącznie 322 859 tegorocznych absolwentów. Matura wciąż uznawana jest za przepustkę do życia zawodowego. Czy jej brak przekreśla szanse na dobrze płatną pracę? Okazuje się, że bez matury można pracować w szeregu zawodów deficytowych na rynku pracy, a także podnosić kwalifikacje w niektórych typach szkół.
5 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
