– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Outsourcingu
Specjalista ds. Outsourcingu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. outsourcingu osoba zajmująca się poszukiwaniem firm i partnerów zewnętrznych, których zadaniem będzie wykonywanie dla przedsiębiorstwa określonych zleconych procesów. Później odpowiada także za dalszą współpracę i koordynację projektów outsourcingowych. Zapewnia tym samym swojej firmie najwyższą jakość otrzymywanych usług i odciąża ją, umożliwiając koncentrację na podstawowych celach swojej działalności.
WYMAGANIA
Specjalista ds. outsourcingu posada zazwyczaj wykształcenie wyższe o profilu menadżerskim. Atutem, ale nie warunkiem koniecznym, jest wiedza dziedziny, w której poszukiwane są usługi. Może to być m.in. informatyka, finanse, księgowość czy zarządzanie zasobami ludzkimi. Środowisko pracy może być międzynarodowe, dlatego niezbędna jest znajomość języka angielskiego.
Dużą rolę odgrywają kompetencje „miękkie” – umiejętność pracy z ludźmi, wysoka kultura osobista, zdolności negocjacyjne, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki oraz komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów z partnerami biznesowymi. Przydaje się także umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji przy wyborze dostawców konkretnych usług.
WARUNKI PRACY
Praca wykonywana zazwyczaj w biurze, ale jej stałym elementem jest kontakt z firmami, które wykonują zlecone usługi. Obejmuje to zarówno negocjacje poprzedzające podpisanie umowy, współpracę w trakcie ich świadczenia oraz wprowadzanie ewentualnych modyfikacji. Analizuje także efekty pracy podmiotów zewnętrznych i uzyskane przez firmę korzyści. Następnie przedstawia te wyniki swoim przełożonym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Zatrudnienie specjalistom w tym zakresie dają przede wszystkim duże przedsiębiorstwa, które ze względu na szeroki zakres działalności, decydują się na zlecenie zadań w pewnych obszarach (IT, księgowość, HR) wyspecjalizowanym firmom zewnętrznym.
ZAROBKI
Zarobki zależą od specyfiki wykonywanych obowiązków, rodzaju firmy i jej lokalizacji. Mediana wynagrodzeń specjalistów zajmujących się selekcją usług zewnętrznych wynosi 4,3 tys. zł brutto. Na stanowiskach kierowniczych wynosi zaś 7-8,5 tys. zł brutto.
Praca Specjalista ds. OutsourcinguNajnowsze artykuły
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?
– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?
Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!
Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku
Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?
Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?
– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?