Wydawać by się mogło, że w branżach tak specjalistycznych, jak inżynieria i produkcja, kompetencje miękkie nie mają większego znaczenia. Faktycznie, najważniejszym i koniecznym do spełnienia kryterium jest wykształcenie kierunkowe i wiedza. Pewne cechy są jednak niezwykle cenne i pomagają rozwijać karierę. Wykonaj psychotest i sprawdź, czy je posiadasz!
Najnowsze artykuły - Produkcja
Produkcja
Zawody techniczne i inżynierskie pozwalają osiągnąć bardzo satysfakcjonujące warunki pracy i płacy. Dowiedz się, jak wyglądają realia zatrudnienia w dużych, nowoczesnych przedsiębiorstwach produkcyjnych i jakie są najbardziej poszukiwane zawody w przemyśle.
"Nie" to zbyt mało – psychotest
2 min
Produkcja
Którym inżynierom najłatwiej znaleźć pracę?
Jak to jest z tą pracą po inżynierii? Jest czy nie ma? Z jednej strony ofert w serwisach pracy jest dużo, a z drugiej wielu inżynierów – zwłaszcza młodych – skarży się na to, że pracy znaleźć nie może. Które specjalizacje się liczą? Dla jakich inżynierów jest praca na rynku? Na te i wiele innych pytań odpowiadają specjaliści z różnych branż technicznych.
8 min
Produkcja
Czy trzeba być inżynierem, aby zrobić karierę? O innych możliwościach w firmach produkcyjnych
Produkcja to gałąź przemysłu oparta o działalność ludzką. Charakteryzuje się dużą dynamiką. Tego samego oczekuje od pracowników, dając im możliwości rozwoju. O perspektywach pracy opowiadają Maja Kazana z Faurecia Automotive Polska, Marta Kowalik z Delphi Poland, Monika Kołodziejczyk z Saint-Gobain Group i Aleksandra Roszczyńska z LOTTE Wedel.
7 min
Produkcja
Inżynierowie przyszłosci – poszukiwane specjalizacje i certyfikaty
Bycie poszukiwanym na rynku pracy specjalistą zdecydowanie pomaga w rozwoju kariery. Jakich inżynierów będą poszukiwać firmy za kilka lat, a jakie specjalizacje już obecnie są nadmiarowe? Odpowiedzieć na te pytania pomagają nam Anna Szkarłat, specjalistka ds. personalnych z Woodward i Anna Jacykowska, HR Manager z Molex.
3 min
Produkcja
Inzynier inżynierowi nierówny
– Same studia jeszcze nie wyróżniają kandydata spośród innych – mówi Ewa Wolszczak – HR Consultant z Woodward. – Na szacunek i szczególne zainteresowanie zasługują młodzi, ambitni ludzie, którzy nie boją się wyzwań i ciężkiej pracy – dodaje Anna Jacykowska z Molex. Na co muszą być gotowi inżynierowie wkraczający na rynek pracy?
3 min
Produkcja
Rynek pracy dla inżyniera
Jak wygląda obecnie rynek pracy w zakresie inżynierii i produkcji? Czy absolwent studiów inżynierskich nie musi martwić się o etat po studiach? – Odkąd pamiętam, rekrutacje na stanowiska inżynieryjne zawsze były bardziej skomplikowane i trwały dłużej niż procesy na pozostałe stanowiska w naszej firmie – zauważa Anna Jacykowska, HR Manager w firmie Molex.
6 min
Produkcja
Młody inżynier na rynku pracy
Siedmiu kandydatów na jedno miejsce na budownictwo na AGH, pięć osób na jedno miejsce na inżynierię biomedyczną na Politechnikę Krakowską, trzy osoby na jedno miejsce na kierunku nanotechnologie. Czy jednak sam dyplom wystarczy, by znaleźć dobrze płatną pracę? – Przeglądając dokumenty aplikacyjne absolwenta, zwracam uwagę na jego działania poza edukacją – zauważa Anna Jacykowska z Molex.
4 min
Produkcja
Inżynieria – perspektywy w branży
– Coraz bardziej problematyczne okazuje się znalezienie specjalisty inżyniera, który ma doświadczenie i chociażby w stopniu komunikatywnym posługuje się językiem angielskim – zauważa Anna Jacykowska, HR Manager Firmy Molex sp. z o.o. Co dziś musi potrafić inżynier? Jacy inżynierowie są najbardziej rozchwytywani na rynku pracy?
7 min
Produkcja
9 - 16 z 16 artykułów
Polecane oferty
-
Operator Maszyn / Operatorka Maszyn
PACK DRUK POLIGRAFIA Uszok & Uszok Spółka Akcyjna Toruń praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Automatyk Utrzymania Ruchu (K/M)
KRONOSPAN OSB Sp. z o.o Strzelce Opolskie praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat -
- Białystok
- Bydgoszcz
- Częstochowa
- Gdańsk
- Gliwice
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Poznań
- Radom
- Rzeszów
- Sosnowiec
- Warszawa
- Wrocław
- Zabrze
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy 8 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka maszyn do gotowania masy
ZPC Milanówek Sp. z o.o. Grodzisk Mazowiecki praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Pakowacz produkcyjny / Pakowaczka produkcyjna
AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Leerdampracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową / agencyjna pełny etat 64,00 zł brutto/godz. rekrutacja online -
Specjalista ds. zapewnienia jakości / Specjalistka ds. zapewnienia jakości
Mako Pharma Sp. z o.o. Dziekanów Leśny, k/ Łomianek praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat 6 000 - 9 000 zł brutto/mies.
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 5 900 - 7 300 zł brutto/mies.
-
Ślusarz / Ślusarka – Monter / Monterka Instalacji Przemysłowych
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min