1 października zaczęło obowiązywać nowe rozporządzenie MPiPS, określające szczegółowe warunki udzielania urlopów wychowawczych.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Błyskawiczne zmiany w sposobie wnioskowania o urlop wychowawczy
1 min
Rynek pracy
Słowacy poszukują pracowników z Polski
Słowacy oferują zatrudnienie od zaraz w ramach umowy o pracę, a także częściowo refundowane wyżywienie. Oferta skierowana jest zarówno dla osób pracujących, jak i bezrobotnych z południowej Polski.
34 sek
Rynek pracy
Bezpłatne porady w ZUS
Dziś ruszył program informacyjny przygotowany przez pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Bezpłatne porady ekspertów, wskazówki, ciekawe publikacje adresowane są do wszystkich, którzy pracują, prowadzą firmę lub po prostu chcą zasięgnąć wiedzy na temat nurtujących pytań o emeryturze.
1 min
Rynek pracy
Przedsiębiorcy zdecydują, za jakie szkolenia zapłaci Unia Europejska
W dotychczasowym modelu, to urzędnicy decydowali kogo i czego nauczyć. W nowej perspektywie sytuacja ta ulegnie zmienie. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego proponuje przejść z rynku, gdzie o szkoleniach decyduje podaż, na rynek, w którym decyduje popyt.
1 min
Rynek pracy
Optymistyczne dane o bezrobociu w Polsce
Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 13 procent. Wynik ten jest lepszy niż oczekiwali ekonomiści. W lipcu bieżącego roku wskaźnik ten kształtował się na poziomie 13,1 procent. To szósty miesiąc z rzędu, w którym osób bez pracy w Polsce jest mniej.
1 min
Rynek pracy
Kary dla pracodawców, którzy stosują weksle do umów z pracownikami
Wciąż na celowniku posłów jest ukrócenie praktyk pracodawców, którzy wymagają od pracowników podpisania umowy z zabezpieczeniem wekslowym na wypadek ewentualnych strat w mieniu zakładu pracy lub innych potencjalnych roszczeń firmy. Przemycenie w umowie o pracę kar umownych jest bezprawne.
1 min
Rynek pracy
Związkowy pakiet stabilizacyjny
Trzy największe centrale związkowe, tj. NSZZ „Solidarność”, OPZZ i FZZ przygotowały pakiet stabilizacyjny, który przekazały organizacjom pracodawców. Proponują w nim ograniczenie do 18 miesięcy umów zawieranych na czas określony z jednym pracownikiem.
1 min
Rynek pracy
Czy polscy przedsiębiorcy uciekną przed składkami ZUS na Słowację?
Sąd Najwyższy orzekł, że ZUS nie może kwestionować etatów, na których polscy przedsiębiorcy są zatrudniani za granicą.
1 min
Rynek pracy
3377 - 3384 z 3408 artykułów
Polecane oferty
-
Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych
PORR S.A. Warszawa praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracownica robót kolejowych
PORR S.A. Wągrowiec praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka pojazdu czyszczącego
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Koparko-Ładowarki
PORR S.A. Łódź, Śródmieście praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Ładowarki
PORR S.A. Łódź, Śródmieście praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Wytwórni Betonu
PORR S.A. Łódź, Śródmieście praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Kto może się zgłosić?
18 min
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
29 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki
Stawianie czoła żywiołowi morza, długie tygodnie samotności z dala od bliskich, zwiedzanie egzotycznych portów... marynarz bywa uważany za jeden z najbardziej romantycznych zawodów świata. Kim faktycznie jest współczesny marynarz? Czy w dzisiejszym świecie jest to zawód, który warto wybrać, a jeśli tak, to jakich kwalifikacji lub uprawnień potrzebuje początkujący marynarz?
10 min
Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa
GUS podaje, że w warunkach zagrożenia pracuje w Polsce około 434 tys. osób, najwięcej w transporcie, przemyśle i budownictwie. W ciągu roku doszło do 67 tys. wypadków przy pracy, w tym aż 250 śmiertelnych i 459 ciężkich. Poszkodowani i ich rodziny mają prawdo do odszkodowania lub zasiłku, ale tylko w pewnych okolicznościach i przy zastosowaniu określonych procedur. Jakich?
19 min
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
11 min