Według danych MEN na etatach nauczycielskich w Polsce jest 661 tys. osób. W tym roku pracę straciło ok. 7 tys. Te osoby, które chcą pracować z dziećmi, będą musiały zrezygnować z Karty Nauczyciela, bo praca w szkołach i przedszkolach czeka, ale w tych niepublicznych.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Gdzie ma pracować nauczyciel?
Błyskawiczne zmiany w sposobie wnioskowania o urlop wychowawczy
1 października zaczęło obowiązywać nowe rozporządzenie MPiPS, określające szczegółowe warunki udzielania urlopów wychowawczych.
Słowacy poszukują pracowników z Polski
Słowacy oferują zatrudnienie od zaraz w ramach umowy o pracę, a także częściowo refundowane wyżywienie. Oferta skierowana jest zarówno dla osób pracujących, jak i bezrobotnych z południowej Polski.
Bezpłatne porady w ZUS
Dziś ruszył program informacyjny przygotowany przez pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Bezpłatne porady ekspertów, wskazówki, ciekawe publikacje adresowane są do wszystkich, którzy pracują, prowadzą firmę lub po prostu chcą zasięgnąć wiedzy na temat nurtujących pytań o emeryturze.
Przedsiębiorcy zdecydują, za jakie szkolenia zapłaci Unia Europejska
W dotychczasowym modelu, to urzędnicy decydowali kogo i czego nauczyć. W nowej perspektywie sytuacja ta ulegnie zmienie. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego proponuje przejść z rynku, gdzie o szkoleniach decyduje podaż, na rynek, w którym decyduje popyt.
Optymistyczne dane o bezrobociu w Polsce
Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 13 procent. Wynik ten jest lepszy niż oczekiwali ekonomiści. W lipcu bieżącego roku wskaźnik ten kształtował się na poziomie 13,1 procent. To szósty miesiąc z rzędu, w którym osób bez pracy w Polsce jest mniej.
Kary dla pracodawców, którzy stosują weksle do umów z pracownikami
Wciąż na celowniku posłów jest ukrócenie praktyk pracodawców, którzy wymagają od pracowników podpisania umowy z zabezpieczeniem wekslowym na wypadek ewentualnych strat w mieniu zakładu pracy lub innych potencjalnych roszczeń firmy. Przemycenie w umowie o pracę kar umownych jest bezprawne.
Związkowy pakiet stabilizacyjny
Trzy największe centrale związkowe, tj. NSZZ „Solidarność”, OPZZ i FZZ przygotowały pakiet stabilizacyjny, który przekazały organizacjom pracodawców. Proponują w nim ograniczenie do 18 miesięcy umów zawieranych na czas określony z jednym pracownikiem.
Polecane oferty
-
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gdynia
- Gliwice
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B 8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies. -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Brodnica
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gorlice
- Jasło
- Kalisz
- Kielce
- Kłodzko
- Kołobrzeg
- Kraków
- Kraśnik
- Legionowo
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Ostróda
- Rzeszów
- Siedlce
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
- Gorzów Wielkopolski
- Sosnowiec
- Suwałki
- Szczecin
- Tarnowskie Góry
- Toruń
- Warszawa
- Września
- Wyszków
- Zgorzelec
- Zielona Góra
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Brodnica
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gorlice
- Gorzów Wielkopolski
- Kalisz
- Kielce
- Kołobrzeg
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Rzeszów
- Toruń
- Warszawa
- Wyszków
- Zgorzelec
- Zielona Góra
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Robót Torowych
PORR S.A. Oborniki praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?