Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Barista – kim jest, jak zostać, czy to dobry zawód

Barista – kim jest, jak zostać, czy to dobry zawód

 
Barista – kim jest, jak zostać, czy to dobry zawód

Kim jest barista


Prawdopodobnie każdy z nas słyszał nazwę barista. Kim jest taka osoba i czym się zajmuje? Najłatwiej można określić, że jest to specjalista od parzenia i podawania kawy. Osoba, która pracuje na takim stanowisku, powinna posiadać rozległą wiedzę o najróżniejszych gatunkach kawy, sposobach jej parzenia oraz podawania. Barista, a także baristka, muszą umieć dobierać proporcje składników tak, aby skomponować napój dobrany do wymagań klientów i pasujący do serwowanych potraw.
Ważna jest także umiejętność podawania kawy w artystyczny sposób. Takie napoje mają nie tylko walory smakowe, ale również odpowiednią oprawę wizualną. Mogą to być kawy wielowarstwowe, ze specjalnymi dodatkami oraz obrazkami na piance mleka.
Jeżeli marzy nam się ten typ pracy, to warto dowiedzieć się, jak rozpocząć swoją karierę jako profesjonalny barista.

 

Jak zostać baristą


Aby zostać baristą trzeba odbyć specjalny kurs. Szukając najlepszego z nich warto zapoznać się z opiniami na temat danej szkoły, która oferuje takie przeszkolenie. W czasie edukacji powinniśmy dowiedzieć się, jakie są gatunki ziaren kawy. To nam pozwoli dobrać odpowiedni czas i temperaturę parzenia do przygotowania idealnej filiżanki tego czarnego napoju.
Kurs powinien obejmować wiedzę teoretyczną, oraz część praktyczną, która pozwoli nam posiąść umiejętności z zakresu przygotowywania kaw czarnych, mlecznych oraz tych z dodatkami np. z syropami smakowymi czy alkoholem. Każdy barista musi też wiedzieć, jak czyścić oraz dbać o ekspres do kawy.
Jeżeli szkolenie obejmuje tylko część teoretyczną, to nie warto nawet w takie zajęcia inwestować. Podstawą w tym zawodzie jest bowiem praktyka. Dzięki zajęciom praktycznym z powodzeniem będziemy wiedzieć, jak zaparzyć każdy rodzaj kawy oraz jak profesjonalnie spienić mleko.
Pracodawcy będą także bardziej cenić osobę, która posiada wszystkie praktyczne umiejętności. Niektóre kursy oferują także naukę przygotowania drinków i koktajli na bazie kawy, co może być dodatkowym atutem podczas poszukiwania pracy.

Musimy zatem pamiętać, że bardzo dobry kurs na baristę powinien zawierać: wiedzę na temat najpopularniejszych gatunków kawy oraz sposoby jej przygotowywania, informacje dotyczące rodzajów mleka, instruktaż prawidłowego dbania o sprzęt.

 

Barista – czy to dobry zawód


Zawód baristy staje się coraz bardziej popularny. Miejscem pracy są w tym przypadku kawiarnie, restauracje, małe knajpki, hotele, firmy cateringowe. Osoba, która zastanawia się nad taką ścieżką rozwoju, musi pamiętać, że kluczowe są także umiejętność komunikacji oraz łatwość nawiązywania relacji. Jest to bowiem praca z klientem. Barista powinien odznaczać się wysoką kulturą osobistą. Oprócz tego liczą się zręczność oraz umiejętności manualne, a także kreatywność. Warto zaznaczyć, że jest to praca zmianowa, co nie każdemu będzie odpowiadać. Zarobki zaczynają się od 2145 zł brutto i mogą sięgać ponad 3 000 zł.
Dla niektórych taka profesja wiąże się z pasją. Obecnie na terenie całej Polski organizowane są konkursy baristów. Osoby, które wygrywają takie zawody, mogą liczyć na wyższe pensje.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   4 806 - 4 900 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Montaż elementów składających się na zabudowę pojazdów specjalistycznych - karetki, od drobnych elementów po całe systemy, dbając o każdy szczegół. Dbałość o jakość wykonania i estetykę montowanych części, bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale i wygląd;...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.