Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Business model canvas - co warto wiedzieć

Business model canvas - co warto wiedzieć

 
Business model canvas - co warto wiedzieć

Tworzenie modeli biznesowych - na czym polega?

 

W celu osiągania zysków, uzyskania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa tworzy się plany, zwane modelami biznesowymi. Ich przestrzeganie ma zagwarantować odpowiednie przychody oraz dominację w sektorze, w którym prowadzi się działalność. W modelach można opisać relacje i wpływy między poszczególnymi segmentami rynku, wpływającymi na daną organizacje itd.

 

Business model canvas z kolei to szablon, opisujący rzeczywistość firmy, jej miejsce na rynku, za pomocą dziewięciu elementów. Taki schemat formułowania modelów biznesowych firmy został opracowany przez Alexandra Osterwaldera. Jedną z zalet opisywanego projektowania szablonu (oprócz tych merytorycznie związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa) jest czytelność, intuicyjność i przejrzystość. Wszystkie bowiem składniki planu umieszcza się na jednej kartce lub arkuszu. Dzięki temu równolegle można śledzić kluczowe dla przedsiębiorstwa segmenty.

 

Business model canvas - co to jest?

 

Dziewięć elementów, wskazanych przez Osterwaldera i składających się na model biznesowy to: kluczowi partnerzy, kluczowe czynności, kluczowe zasoby, propozycja wartości, relacje z klientami, kanały dystrybucji, segmentacja klientów, struktura kosztów oraz źródła przychodów. Każdy z tych elementów ma swoje miejsce w szablonie, którego wzór można odnaleźć na stronie internetowej autora. Niektórzy proponują wypełnianie tego szablonu modelu biznesowego od prawej do lewej, jednak tak naprawdę panuje tutaj dość duża swoboda i elastyczność.

 

Co powinno się umieścić w poszczególnych rubrykach?

 

1. Kluczowi partnerzy – to np. dostawcy czy kontrahenci, z którymi firma musi współpracować, aby prowadzić działalność.
2. Kluczowe czynności – czyli działania konieczne, by przedsiębiorstwo mogło funkcjonować (np. związane z produkcją, sprzedażą).
3. Kluczowe zasoby – mogą to być urządzenia, ale też zasoby ludzkie, wszystko, co jest niezbędne do wytworzenia elementu stanowiącego wartość dla klienta.
4. Propozycja wartości – to, co uzyskają klienci, kupując od firmy towar lub usługę. To coś, co odróżnia przedsiębiorstwa, często stanowi o ich konkurencyjności.
5. Relacje z klientami – czyli w jaki sposób firma komunikuje się z klientami, czy są to bezpośrednie relacje, czy odbywają się za pomocą innych kanałów.
6. Kanały dystrybucji – w jaki sposób produkt dociera do klienta.
7. Segmentacja klientów – wyróżnienie grup klientów, do których firma będzie docierała (wyznaczeni np. wg kryterium potrzeb, cech).
8. Struktura kosztów – czyli najważniejsze koszty, wydatki firmy.
9. Źródła przychodów – na czym firma zarabia, skąd pochodzą zyski i za co klienci są gotowi płacić.

 

Opisane elementy występują praktycznie w każdym przedsiębiorstwie. Uniwersalność modelu biznesowego canvas sprawia, ze można go wykorzystać w wielu różnych branżach.

 

Model biznesowy - czemu służy?

 

Model biznesowy przedsiębiorstwa jest istotny zarówno na początku jego funkcjonowania, jak i w późniejszych etapach. Dzięki stworzeniu konkretnego planu, schematu, można odnaleźć słabe i mocne strony przedsiębiorstwa, zidentyfikować segmenty wymagające optymalizacji. Tworzenie modeli biznesowych jest też wskazane przy wprowadzaniu nowych produktów, przy planowanej restrukturyzacji.

 

Warto na koniec zaznaczyć, że business model canvas to schemat nie tylko wykorzystywany przez analityków biznesowych. Obecnie przenosi się jego strukturę w przypadku planowania kariery zawodowej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.