Candy bar - pomysł na biznes

1 min Rynek pracy

Moda na candy bar od kilku lat niezmiennie króluje na większych i mniejszych uroczystościach. Efektowny słodki bufet na weselu, uroczy dodatek na baby shower, czy inne spotkania w gronie najbliższych ma licznych fanów. Bo kto z nas przejdzie obojętnie obok pięknego kącika misternie ułożonych łakoci?

Candy bar - jak zrobić

Przygotowanie candy baru nie jest wyjątkowo skomplikowane, jednak jeśli ma być naprawdę dekoracyjny i pełen pyszności, pochłonie trochę czasu. Po pierwsze warto zaznaczyć, że słodkim kącikiem z prawdziwego zdarzenia nie będą wyłożone na paterę kawałki ciasta, postawione na dodatkowym stoliczku gdzieś w kącie pokoju.

Candy bar to cała złożona aranżacja, która cieszy i podniebienia gości, i ich oczy. Dlatego warto przemyśleć motyw przewodni, kolorystykę, dodatki i pojemniki na słodycze do candy baru. Co może się znaleźć w takim kąciku? Ciasteczka, bezy, pastelowe makaroniki, cake popsy, babeczki, muffinki, a nawet żelki czy owoce. Możliwości jest nieskończenie wiele i tak naprawdę wszystko zależy od wyobraźni cukiernika.

Aby całość wyglądała dobrze, słodycze na słodki stół powinny być w podobnej kolorystyce. Dobrane dekoracje, wstążeczki, talerzyki, patery czy słoje na drobniejsze łakocie dopełnią dzieła. Warto także przygotować tabliczki lub etykiety z opisem słodkości.

Jeśli zaś chodzi o bardziej praktyczne aspekty, słodki kącik na weselu, czy innej imprezie powinien się znaleźć w dostępnym miejscu, najlepiej nienasłonecznionym. Słodycze należy ułożyć tak, żeby bez trudu można było wziąć np. babeczkę, bez obawy, że cała konstrukcja runie i słodki czekoladowy krem ubrudzi suknię panny młodej.

Candy bar - czy to opłacalny biznes?

Przygotowanie słodkiego kącika jest dużo bardziej czasochłonne, niż np. upieczenie kilku ciast i wystawienie ich na stole. Jednak piękny, estetyczny i pełen pyszności candy bar bez wątpienia zapada gościom w pamięć.

Z tego względu firmy oferujące przygotowanie słodkich bufetów nie mogą narzekać na brak zleceń, zwłaszcza w sezonie ślubnym. Dlatego dla miłośników słodkich wypieków, którzy dodatkowo mają artystyczne wyczucie, firma oferująca przygotowanie candy barów jak najbardziej może być opłacalnym pomysłem. Dobry biznesplan powinien pokazać, kiedy przy planowanych kosztach produkcji, usługa może być opłacalna i jakie szanse ma przedsiębiorczy cukiernik na lokalnym rynku.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Operator procesu produkcji sera (M/K)

AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Lopik

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 10 605 - 18 305 zł brutto/mies. Szukamy 10 pracowników

1 godz.

Zakres obowiązków Ustawianie, uruchamianie i regulowanie maszyn produkcyjnych; Monitorowanie parametrów pracy (temperatura, prędkość, wydajność) Samodzielne usuwanie drobnych usterek i zgłaszanie ewentualnych awarii technikom; Kontrolowanie jakości wyrobów; Współpraca z kolegami, aby...
Spawacz MIG/MAG (M/K)

AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Kesteren

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 86,00 - 119,00 zł brutto/godz. Szukamy 6 pracowników

1 godz.

Zakres obowiązków: spawanie metodą MIG/MAG (ręczne lub zrobotyzowane) montaż części według rysunków technicznych; obróbka mechaniczna (szlifowanie, wiercenie, cięcie, gratowanie) programowanie robota spawalniczego; kontrola jakości gotowych produktów; dbanie o sprzęt i stanowisko...
Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kadr

REMONDIS Sp. z o.o. Warszawa, ul. Zawodzie 18 praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
Specjalista ds. Floty i Logistyki

REMONDIS Sp. z o.o. Kunice, k. Legnicy praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Zakres obowiązków: Planowanie harmonogramów usług i zarządzanie zasobami (sprzęt, załoga). Koordynacja i nadzór nad pracą zespołu (ok. 30 osób) podczas realizacji zleceń. Prowadzenie ewidencji pracy i dokumentacji zleceń. Kontrola poprawności wykonania usług oraz bieżąca obsługa...
Pracownik w szkółce roślin doniczkowych / Operator maszyny do sadzenia (M/K)

AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Mijdrecht

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 61,63 zł brutto/godz.

3 godz.

Zakres obowiązków: operator maszyny do sadzenia; pomoc przy sadzeniu roślin, zbieraniu i przygotowywaniu kwitnących roślin doniczkowych do aukcji; etykietowanie roślin doniczkowych oraz przenoszenie skrzynek z doniczkami; dbanie o stanowisko pracy; Warunki pracy: praca odbywa się głównie w...
Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

GCC7 Services Ltd Malta, St. Julians

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 500 - 20 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników

17 godz.

Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

7 min

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

11 min

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

9 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

5 min

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

8 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min