Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czynniki szkodliwe w miejscu pracy: co to jest gorączka metaliczna?

Czynniki szkodliwe w miejscu pracy: co to jest gorączka metaliczna?

 
Czynniki szkodliwe w miejscu pracy: co to jest gorączka metaliczna?

Przestrzeganie zasad bhp, wykonywanie badań okresowych i zachowanie ostrożności – to kwestie niezwykle istotne w przypadku prac hutniczych, przy obróbce metali. Jedną z chorób zawodowych, jaka może się pojawić w wyniku ekspozycji na trujące substancje, jest gorączka metaliczna. Co to takiego?

 

Czym jest gorączka metaliczna?

 

Gorączka metaliczna, zwana też gorączką odlewników, gorączką cynkową, może dotknąć osoby pracujące przy obróbce termicznej stali galwanizowanej. Powstają w tym czasie opary (tlenki metali, głównie tlenek cynku), których wdychanie jest szkodliwe dla zdrowia. W czasie wdychania trujących par dochodzi do stanu zapalnego w organizmie, którego objawem jest właśnie podwyższenie temperatury ciała.

 

Gorączka metaliczna jest wpisana do wykazu chorób zawodowych (Dz.U. 2013 poz. 1367). Lekarz może rozpoznać ją jako chorobę zawodową w ciągu 3 dni od wystąpienia udokumentowanych objawów (nawet jeśli pracownik w międzyczasie przestał być narażony na szkodliwe czynniki).

 

Jest to istotna kwestia, ponieważ pracownik ma prawo ubiegać się o odszkodowanie z tytułu wystąpienia choroby zawodowej (w określonych sytuacjach – szczegółowe informacje można znaleźć na stronie ZUS w zakładce Świadczenia z tytułu wypadków oraz chorób zawodowych).

 

Gorączka metaliczna: objawy

 

Objawy gorączki metalicznej występują w ciągu kilku godzin od ekspozycji na szkodliwy czynnik, maksymalnie do 48 godzin. Warto jednak zaznaczyć, że osoby, które na co dzień wdychają szkodliwe opary tlenków metali, mogą wykształcić tzw. ostrą tolerancję. Polega ona na tym, że mimo zmian w organizmie objawy nie pojawiają się w czasie pracy. Dopiero w czasie weekendu, kiedy przez dłuższy czas nie ma ekspozycji na trujący czynnik, tolerancja spada, a organizm zaczyna reagować stanem zapalnym. W efekcie silne symptomy choroby pojawiają się w poniedziałek – dlatego gorączka metaliczna bywa również nazywana gorączką podziedziałkowego poranka.

 

Najczęstsze symptomy to:

  • gorączka,
  • silne dreszcze,
  • ból głowy,
  • bóle mięśni,
  • duszności,
  • kaszel,
  • silne uczucie pragnienia,
  • metaliczny posmak w ustach.

Gorączka metaliczna: jak się przed nią chronić?

 

Przed gorączką metaliczną i innymi chorobami płuc mają za zadanie chronić przede wszystkim właściwe warunki pracy, zgodne z bhp. Niezwykle istotne są tu środki ochrony zbiorowej – właściwa wentylacja pomieszczeń i stosowanie nowoczesnych metod pracy minimalizujących wydzielanie szkodliwych substancji. Istotne jest również przestrzeganie czasu pracy, unikanie nadmiernej ekspozycji na pary tlenków metali, szkolenia dla pracowników. Do środków ochrony indywidualnej należą maski filtrujące i tlenowe.

 

Czytaj takźe: alergik w pracy

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracowniczka / Pracownik w domach opieki

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska podstawowa pielęgnacja pacjentów; podawanie posiłków; kontrola stanu zdrowotnego pacjenta (pomiar ciśnienia, wagi, cukru)
  • Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju i szkoleń

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Analiza potrzeb rozwojowych i wykorzystywania narzędzi rozwojowych we współpracy z menedżerami i HRBP; Tworzenie rocznego planu szkoleń; Realizacja szkoleń i innych działań rozwojowych zgodnie z potrzebami (zakup, organizacja, koordynacja, rozliczenia z dostawcami,...
  • Elektryk

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    15 godz.
    Zakres obowiązków: montaż elementów instalacji elektrycznych; uruchamianie nowych maszyn, urządzeń linii zrobotyzowanych; analizowanie usterek, rozwiązywanie problemów technicznych; podłączanie czujników, falowników; rozciąganie kabli zgodnie z dokumentacją; budowa i montaż szaf sterowniczych;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Spedytor międzynarodowy z doświadczeniem

    STM Group Sp. z o.o.   Olsztyn, Wyszyńskiego 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 25 000 zł brutto/mies.
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja transportów FTL/LTL na trasach międzynarodowych; Planowanie przewozów oraz ustalanie warunków transportu; Przygotowywanie wycen dla klientów firmy; Dbanie o wysoką jakość usług oferowanych klientom; Współpraca z działem administracyjnym; Aktywne...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.