Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Doradca inwestycyjny – charakterystyka pracy

Doradca inwestycyjny – charakterystyka pracy

 
Doradca inwestycyjny – charakterystyka pracy

Doradca inwestycyjny – opis zawodu

 

Doradca inwestycyjny to osoba, którą zatrudniają przede wszystkim domy maklerskie i banki. Specjalista ten znajdzie pracę w towarzystwie funduszy inwestycyjnych, przedsiębiorstwach działających w sektorze finansowym i innych. Doradcy inwestycyjni zasiadają ponadto w radach nadzorczych spółek skarbu państwa.

 

Jest to zawód regulowany, co oznacza, że by spróbować w nim swoich sił, trzeba zdobyć odpowiednie uprawnienia. Profesja doradcy inwestycyjnego jest prestiżowa – wiąże się z dużą odpowiedzialnością i stresem, ale także wysokimi zarobkami i bonusami.

 

Zakres czynności

 

Osoba na tym stanowisku doradza w zakresie obrotu papierami wartościowymi, a także samodzielnie nimi zarządza na zlecenie klienta lub pracodawcy.

 

Instruuje w zakresie korzystania z poszczególnych instrumentów finansowych w celu optymalizacji prowadzonych inwestycji. Dokonuje analizy struktury kapitałowej i wyznacza optymalne strategie przedsiębiorstwa na przykład w zakresie jego łączenia czy podziału. Doradza, jak korzystać z portfeli zawierających instrumenty finansowe.

 

Do kolejnych zadań doradcy inwestycyjnego należy przygotowywanie rekomendacji w kwestii korzystnych inwestycji i operacji finansowych dla klientów. Niekiedy doradca inwestycyjny samodzielnie zarządza papierami wartościowymi i środkami pieniężnymi zleceniodawcy.

 

Wymagania

 

Jak zostać doradcą inwestycyjnym? Kandydat musi:
• mieć pełnię praw publicznych,
• mieć zdolność do wykonywania czynności prawnych,
• nie być karany za przestępstwa skarbowe, przeciw mieniu, wiarygodności dokumentów, obrotowi gospodarczemu, obrotowi pieniędzy i papierami wartościowymi,
• zdać egzamin na doradcę inwestycyjnego przed Komisją Nadzoru Finansowego.

Od kandydatów nie wymaga się ukończenia konkretnego kierunku studiów, niemniej ścieżkę kariery ułatwia podjęcie nauki na kierunku związanym z ekonomią i finansami. Ponadto, wybierający studia o specjalności Doradztwo Inwestycyjne na Akademii Ekonomicznej w Krakowie studenci, dzięki porozumieniu podpisanemu z KNF, są zwolnieni z konieczności zdawania egzaminu państwowego.

 

Uprawnienia

 

Po pomyślnym zaliczeniu egzaminów doradca inwestycyjny może ubiegać się o wpis do rejestru prowadzonego przez Komisję Nadzoru Finansowego i wydanie licencji. Należy pamiętać, że zawodu tego nie można wykonywać bez uprawnień – w przeciwieństwie na przykład do profesji doradcy finansowego, która nie jest regulowana.

 

Wynagrodzenie

 

Ile może zarobić doradca inwestycyjny? Mediana miesięcznych płac brutto osób na tym stanowisku wynosi 8290 zł. Ponadto 4220 zł zarabia 25% najgorzej opłacanych doradców, a jedna czwarta z najwyższą pensją osiąga zarobki powyżej 12 900 zł.

 

Niemniej dobre wyniki finansowe nie pozostają bez wpływu na wynagrodzenia tych, których praca składa się na ten sukces. Maklerzy i doradcy inwestycyjni często otrzymają więc roczne premie i nagrody za wyniki. Ich sumy bywają zawrotne, jednak pracodawcy opłaca się uhonorować pracownika, gdyż swoją pracą zarabia dla firmy o wiele więcej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    11 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.