Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dotacje unijne - dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej

Dotacje unijne - dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej

 
Dotacje unijne - dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej

 

Dotacje unijne - czym są?

 

Dotacje unijne pochodzą z budżetów europejskich państw członkowskich. Unia Europejska rozporządza budżetem tj. w pewnym sensie „wydaje” pieniądze za pośrednictwem różnych funduszy, programów i instrumentów finansowych.

 

Wszystkie Państwa członkowskie obowiązuje jeden, wspólny zestaw przepisów rozporządzania budżetem. 

 

Unia Europejska rozporządza pieniędzmi za pośrednictwem różnorodnych funduszy, programów oraz instrumentów finansowych.

 

Fundusze Europejskie wzmacniają konkurencyjność gospodarek państw członkowskich. Dzięki nim podejmowana jest walka z bezrobociem oraz realizowane są różnorodne działania, które mają na celu pomoc w rozwoju uboższych regionów wspólnoty. 

 

Dotacje na działalność gospodarczą z Unii Europejskiej są formą pomocy, która szczególnie przewidziana jest dla ludzi młodych, którzy nie mogą znaleźć zatrudnienia na lokalnym rynku pracy, mają pomysł na własny biznes, chcą go otworzyć, ale nie mają środków. 

 

Dotacja na rozpoczęcie działalności - warunki

 

Dofinansowania unijne mogą zostać wykorzystane, gdy chcesz rozpocząć własną działalność gospodarczą. Może to być także dofinansowanie dla firm już istniejących w formie dotacji na rozwój firmy. 

 

O dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej możesz postarać się dzięki programowi unijnemu. Jeżeli jesteś osobą bezrobotną, dotację na rozpoczęcie działalności możesz pozyskać za pośrednictwem Urzędu Pracy.

 

Aby postarać się o dotacje unijne na rozpoczęcie działalności, musisz być przede wszystkim osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie. Następnie przejść przez profilowanie, które wskaże II profil bezrobotnego. Następnie po rozmowie ze swoim doradcą zawodowym możesz starać się o dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Na początek musisz stworzyć biznesplan, a następnie wypełnić dokumentację w postaci wniosków, w których oszacujesz koszty prowadzenia działalności oraz wykażesz potrzebne narzędzia do prowadzenia własnego biznesu.

 

Dotacje unijne na założenie firmy udzielane są z Funduszy Europejskich. Jeśli jest to forma dotacji, oznacza to, że są to środki bezzwrotne. Należy uważać, na jaką formę wsparcia działalności gospodarczej się decydujemy, gdyż występują także zwrotne pożyczki na założenie działalności.

 

Dofinansowanie na rozpoczęcie działalności nowej firmy jest bezzwrotne pod warunkiem, że beneficjent wywiąże się z umowy. W przeciwnym razie czeka go zwrot nie tylko podjętych środków, ale także zapłata odsetek. Fundusze europejskie na założenie firmy zakładają możliwość pozyskania dotacji na otwarcie działalności w kwocie nawet 40 000 złotych.

 

Dofinansowanie działalności gospodarczej na start mogą otrzymać:

  • osoby, które nie ukończyły 30 lat, nie uczą się i nie pracują, 
  • osoby, które ukończyły 20 lat i nie pracują,
  • bezrobotnych kobiet,
  • osób po 45 roku życia,
  • osób trwale bezrobotnych,
  • osób niepełnosprawnych,
  • osoba z bardzo niskim wykształceniem.

 

Jak pozyskać dotacje unijne?

 

Na początek dowiedz się więcej w Powiatowym lub Wojewódzkim Urzędzie Pracy. Pamiętaj, że musisz mieć status osoby bezrobotnej. Poza tym więcej informacji możesz uzyskać, kontaktując się także z Punktem Informacyjnym Funduszy Europejskich (funduszeeuropejskie.gov.pl), który jest takim portalem funduszy europejskich.

 

Dotacje unijne na otwarcie działalności przyznawane są w ramach programów unijnych. Najbardziej aktualne programy możesz sprawdzić w Wyszukiwarce Dotacji. 

 

Następnie przygotuj wniosek oraz biznesplan i złóż go w urzędzie. Jeśli twoje wnioski zostaną rozpatrzone pozytywnie, na twoje konto wpłyną środki unijne, które będziesz musiał rozdysponować w 100% zgodnie z zakładanym planem opisanym we wniosku. W innym przypadku będziesz zmuszony zwrócić co do grosza pozyskaną dotację.

 

Jak księgować dotacje unijne 

 

Projekty europejskie zakładają pozyskanie funduszy na rozwój firmy, dotacje unijne dla firm jednoosobowych, dofinansowania na rozwój firmy. Jak w świetle księgowości wygląda księgowanie dotacji?

 

Dotacje zapisywane w księgach rachunkowych mogą zostać ujęte metodą kapitałową lub wynikową. W metodzie kapitałowej otrzymane środki ujmowane są jako zwiększenia kapitału własnego. W metodzie wynikowej środki są przychodem. 

 

Jak napisać wniosek o dotacje unijne

 

Jak uzyskać dofinansowanie z Unii Europejskiej? Wniosek nie jest bardzo skomplikowanym dokumentem. Wystarczy bardzo uważnie go przeczytać, aby wiedzieć, co w nim zawrzeć. Zawsze, gdy masz problem, możesz zwrócić się do osoby odpowiedzialnej za fundusze unijne w urzędzie pracy i uzyskać bezpośrednią pomoc. Można też skorzystać z pomocy firm doradczych, jednak trzeba się liczyć z poniesieniem kosztów z tym związanych. 

 

Twój biznesplan będzie oceniany przez Komisję Oceny Wniosków, od której zależy, czy otrzymasz dotację, czy nie. 

 

We wniosku o dotację musisz uzupełnić część dotyczącą informacji na temat wnioskodawcy, część związaną z planowanym rozpoczęciem działalności gospodarczej, tj. opis pomysłu, lokalizację, opis branży, opis konkurencji na rynku zbytu w ujęciu lokalnym oraz wszystkie załączniki. Jako integralna część wniosku powinien zostać dołączony szczegółowy biznesplan z opisem pomysłu, przewidywanym działaniem, planowanymi kosztami oraz analizą konkurencji.

  

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Zmiany

    ULMER S.K.A.   Kłoczew, Stare Zadybie 53    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie i organizacja procesu produkcji żywności (mrożonek), uwzględniając dostępność surowców i materiałów pomocniczych. Koordynacja harmonogramu produkcji, uwzględniająca efektywność maszyn, zasobów ludzkich i terminy dostaw. Nadzór nad zapewnieniem...
  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?