Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Elevator pitch – definicja, przykłady

Elevator pitch – definicja, przykłady

 
Elevator pitch – definicja, przykłady

Elevator pitch, elevator speech lub elevator statement oznacza krótką przemowę skierowaną do klientów, kontrahentów. Jak pomaga w nawiązywaniu kontaktów biznesowych i rozwijaniu firmy?

 

Elevator pitch – co to jest?

 

Wielu z nas zdarzyło się prowadzić w windzie small talk, kilku czy kilkunasto sekundową, niezobowiązującą rozmowę z towarzyszącymi nam osobami. Pojęcie elevator pitch nawiązuje do tej sytuacji. Jest to krótka przemowa, w czasie której skupiamy się wyłącznie na kluczowych kwestiach jakiejś sprawy, projektu, sytuacji, usługi. Tego typu prezentacja kierowana jest zazwyczaj do potencjalnych partnerów biznesowych, kontrahentów, klientów, kadry zarządzającej, uczestników spotkania branżowego, konferencji, komisji przyznającej środki finansowe itp. Słowo winda – ang. elevator – jest tu naturalnie tylko metaforą, wskazującą na swobodny i bardzo skrótowy charakter tego typu wypowiedzi.

Elevator speech – zasady

 

Celem elevator pitch jest przekonanie słuchacza o zaletach przedstawionego projektu, usługi itp. Dlatego w czasie podawania podstawowych informacji należy posługiwać się językiem korzyści i tak dobierać argumenty, by miały szansę trafić w preferencje rozmówcy. Liczy się oczywiście także zwięzłość wypowiedzi, jasność przekazu, wiarygodność.

 

Przekazanie kluczowej informacji w krótkim czasie nie jest łatwe, na szczęście można się tego nauczyć. O czym trzeba pamiętać, przygotowując tego typu przemowę?

 

Na początek jasno określ swój cel. Jakie wrażenie chcesz wywrzeć? Do czego chcesz kogoś przekonać? Ten cel powinieneś mieć cały czas na uwadze, by nie odbiegać od właściwego tematu przemowy.

 

Zastanów się też, do kogo kierujesz swoje słowa, jakie wartości cenią słuchacze, jakim językiem powinieneś się posługiwać.

 

Jeśli wcześniej nie doszło do prezentacji, w pierwszym zdaniu przedstaw się – powiedz, kim jesteś, czym zajmuje się firma lub organizacja, jaką reprezentujesz. Zamiast wymieniać nudne tytuły i posługiwać się językiem technicznym, postaraj się zaciekawić rozmówcę, zaintrygować go i w jak najprostszych słowach powiedzieć, czym zajmuje się twoja firma, jak pomaga w codziennym życiu, co osiągnęła, dlaczego jest wyjątkowa.

 

W czasie elevator pitch warto posłużyć się także zwrotami angażującymi słuchaczy – na przykład pytaniem otwartym. Odpowiedź na nie powinna rozwiewać podstawowe wątpliwości odbiorców, nakierowywać ich na pozytywne aspekty działalności twojej firmy.

 

Pamiętaj, że elevator pitch powinna trwać maksymalnie kilkadziesiąt sekund! Taka prezentacja jest zaledwie wstępem do dalszych, szczegółowych negocjacji czy rozmów z kontrahentami. Musi więc zachęcać i zaciekawiać – elevator pitch traktuj jako swego rodzaju reklamę firmy.

 

Przemowę warto zapisać na kartce, a następnie przeczytać na głos i przećwiczyć. Wypowiadaj się spokojnie, niezbyt szybko. Nie zapomnij także o właściwej mowie ciała w czasie prezentacji – postawie otwartej, gestykulacji, uśmiechu.


Czytaj także: plotki w pracy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.