Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ginące zawody, które wracają na rynek pracy

Ginące zawody, które wracają na rynek pracy

 
Ginące zawody, które wracają na rynek pracy

Gospodarka się rozwija, pociągając za wiele zmian, także w obrębie rynku pracy. Na przestrzeni lat zmieniła się struktura zatrudnienia w Polsce. Niektóre profesje zupełnie zniknęły, inne pojawiają się, by wypełnić niszę. Istnieją także zawody, które wraz z rozwojem technologii i postępującą automatyzacją pracy znacznie straciły na popularności, ale mimo wszystko wracają na rynek. Z czego to wynika i o jakich zawodach mowa?

Spis treści

Przegląd zawodów

 

Rzemiosło ma w Polsce wiekową tradycję. Wiedza o narzędziach, technikach pracy często była przekazywana z pokolenia na pokolenie, a firmy wykorzystujące doskonalone przez stulecia metody funkcjonują i dziś.

Do rzemieślników, o których trudno mówić, że reprezentują wymierające zawody, należą m.in.:  

 

  • Kaletnik – zajmuje się wytwarzaniem i naprawą skórzanej galanterii, toreb, walizek, portfeli itp.
  • Hafciarka – jak możemy przeczytać w Klasyfikacji zawodów i specjalności: „wykonuje haft ręczny za pomocą krosien do haftu lub maszynowy z użyciem prostych maszyn hafciarskich albo automatów hafciarskich”. Ten sposób zdobienia wraca do łask, a w przypadku hafciarki komputery znacznie ułatwiają pracę.   
  • Ludwisarz – zwany też odlewnikiem – wykonuje dzwony, posągi, moździerze, świeczniki i kandelabry z brązu, spiżu i mosiądzu. W Polsce działa jedynie kilka zakładów ludwisarskich, ale cieszą się one wysoką renomą.
  • Zdun – zgodnie z cytowaną już klasyfikacją: „wykonuje, naprawia i rozbiera różne rodzaje pieców ogrzewczych i kuchennych w budynkach mieszkalnych, użyteczności publicznej, administracyjnych itp. przy zastosowaniu narzędzi murarskich i zduńskich oraz maszyn do przygotowania zaprawy i transportu”.
  • Dekarz – naprawia dachy i je pokrywa. Przeprowadza remonty i prace, w których musi wykazać się znajomością urządzeń i technik nie tylko dekarskich, ale też murarskich i ślusarskich.
  • Stolarz – choć obecnie meble i inne drewniane wyroby powstają na ogromną skalę w dużych fabrykach, małe stolarnie mają się w Polsce świetnie.
  • Kamieniarz – wykonuje różne przedmioty użytkowe oraz ozdobne z kamienia, nagrobki, kostkę brukową krawężniki itp.

 

Wydaje się, że powyższa lista przedstawia niedochodowe, zanikające zawody, o których już niebawem przeczytamy tylko w opracowaniach historycznych. Tymczasem, mając odpowiednią wiedzę i umiejętności rzemieślnicy mogą bardzo dobrze zarabiać. Warto też wspomnieć, że dla tych, którzy łączą rzemiosło z prowadzeniem firmy, rząd wprowadził od 1 stycznia szersze możliwości w wyborze formy prowadzenia działalności.

 

 

Dlaczego niektóre zawody wymierają, a inne ożywają?


Mimo tego że nie sposób zatrzymać automatyzacji i postępu technologicznego, które pozwalają produkować więcej mniejszym kosztem, zawody rzemieślnicze i rodzinne małe zakłady wciąż mogą być konkurencyjne. Ludzie coraz bardziej doceniają ekologiczny styl życia, zaczynają odchodzić od nadmiernego konsumpcjonizmu, przedkładając jakość kupowanych produktów nad ich ilość. Rękodzieło przeżywa renesans i coraz więcej jest mikro- i małych przedsiębiorstw, które produkują całkowicie w naszym kraju krótkie serie artykułów z dobrych jakościowo półproduktów.

 

Czytaj takżeTransformacja cyfrowa – czy AI zastąpi pracowników działów HR?

 

Ginące zawody, które wracają na rynek pracy – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jakie ginące zawody wracają na rynek pracy?

 

Wśród zawodów, które wracają na rynek, wymienić nalerzy stolarza, kameniarza, kaletnika czy hafciarkę. Notuje się popyt na wyroby rzemieślnicze, w tym odnawiane stare meble, bizuterię i dodatki.

 

  • Jak zostać rzemieślnikiem?

 

Rzemiosła można uczyć się w szkole branżowej lub bezpośrednio u pracodawcy, najlepiej z tytułem mistrzowskim. Warto sprawdzić możliwości kształcenia np. w konkretnej izbie rzemieślniczej, zrzeszającej rzemieślników z interesującej nas dziedziny.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.