1 stycznia 2020 roku to dla osób wykonujących zawody rzemieślnicze ważna data. Jakie zmiany wejdą w życie wraz ze znowelizowaną ustawą z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle i kto na nich skorzysta?
Przedsiębiorca – rzemieślnik
Lista zawodów rzemieślniczych jest długa. Do tej grupy zalicza się m.in.:
• fryzjer,
• stolarz,
• tapicer,
• gorseciarka,
• krawiec,
• zegarmistrz,
• kucharz,
• cukiernik,
• mechanik,
• jubiler,
• renowator mebli.
Do rzemiosła nie zalicza się natomiast "działalności handlowej, usług hotelarskich, działalności transportowej, usług świadczonych w wykonywaniu wolnych zawodów, usług leczniczych oraz działalności wytwórczej i usługowej artystów plastyków i fotografików" (art. 2. pkt 4 ustawy o rzemiośle).
Do końca 2019 roku rzemieślnicy nie mają dużego wyboru, jeśli chodzi o formę prowadzenia firmy. Ten stan rzeczy zmienia nowelizacja ustawy o rzemiośle.
Znowelizowana ustawa o rzemiośle – co się zmieni
Obecnie jedyną opcją prowadzenia firmy przez rzemieślnika jest zarejestrowana w CEIDG jednoosobowa działalność gospodarcza. To spore ograniczenie, a jego zasadność budziła od lat wątpliwości specjalistów i prawników. Czemu bowiem cukiernik, szewc, fryzjer albo krawiec są ograniczeni do działalności na mniejszą skalę i nie mogą założyć rzemieślniczej spółki? Od stycznia 2020 r. będą mieli do tego prawo. Ustawodawca rozszerzył bowiem definicję rzemieślnika, która poza osobami fizycznymi obejmie także spółki.
Ustawa o rzemiośle – nowe formy prawne wykonywania rzemiosła
Zgodnie z art. 2 znowelizowanej ustawy rzemieślnik może prowadzić działalność jak dotychczas – jako osoba fizyczna w ramach rejestrowanej jednoosobowej działalności gospodarczej – ale także w formie:
- spółki jawnej,
- komandytowej,
- spółki komandytowo-akcyjnej,
- jednoosobowej spółki kapitałowej.
Warunkiem założenia spółki jest posiadanie przez wszystkich wspólników kwalifikacji zawodowych i wykorzystanie ich pracy własnej. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy spółkę prowadzi rzemieślnik i członkowie jego najbliższej rodziny – małżonek, dzieci, wnuki lub rodzice. W takich rodzinnych firmach tylko jedna osoba jest zobowiązana, by posiadać kwalifikacje.
Bez zmian pozostaje wielkość firm, które można uznać za rzemieślnicze. Nadal będą to mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa, czyli zatrudniające nie więcej niż 250 osób.
CEIDG – zmiany we wpisie do rejestru
Ważna zmiana dotyczy także wpisów o rzemieślnikach do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Od stycznia na portalu zostaną udostępniane dane o kwalifikacjach zawodowych przedsiębiorców, potwierdzone przez izbę rzemieślniczą. Takie rozwiązanie będzie korzystne dla konsumentów, gdyż ma zagwarantować wykonanie usługi na odpowiednim poziomie.
