Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Inżynierskie Targi Pracy – co zyskujesz uczestnicząc w nich?

Inżynierskie Targi Pracy – co zyskujesz uczestnicząc w nich?

 
Inżynierskie Targi Pracy – co zyskujesz uczestnicząc w nich?

Kierunki inżynierskie każdego roku są oblegane przez studentów. Nic dziwnego – to właśnie inżynierów, wykwalifikowanych pracowników branż technicznych, związanych z budownictwem czy przemysłem, najbardziej brakuje na rynku pracy. Dobrym sposobem na szukanie zatrudnienia – nawet jeszcze w trakcie nauki – jest wzięcie udziału w giełdzie pracy.

 

Targi pracy mogą mieć dwie formy. O wiele bardziej rozpowszechniona jest formuła stacjonarna, gdzie w jednym miejscu spotykają się szukający zatrudnienia oraz firmy, instytucje.

 

Coraz częściej można jednak spotkać internetowe targi pracy. Założenie jest identyczne – pomoc w znalezieniu pracy i wykwalifikowanej kadry. Całość odbywa się jednak za pośrednictwem portalu. Logują się na nim przedsiębiorcy oraz szukający zatrudnienia i dochodzi między nimi do interakcji – wymiany wiadomości, rozmów w czasie rzeczywistym, przesłania dokumentów aplikacyjnych i informacji o stanowiskach, wideoczatów – w określonych ramach czasowych.

 

Giełdę pracy za granicą pt. Discover Poland! Work with us zorganizowały na przykład w maju 2019 r. Wojewódzkie Urzędy Pracy w Gdańsku, Białymstoku i Katowicach za pośrednictwem platformy udostępnionej przez Komisję Europejską. Tego typu inicjatywy są coraz częstsze – targi pracy online współorganizują również uczelnie (np. politechniki), a także prywatne firmy z branży rekrutacyjnej. Firmy i portale oferują też na przykład doradztwo dla przedsiębiorców, jak skutecznie wystawiać się na targach pracy online. To stosunkowo nowy sposób pozyskiwania pracowników, jednak mający ogromny potencjał.

 

Znalezienie pracy

 

Dlaczego warto wziąć udział w targach pracy? Odpowiedź na pytanie: jak zostać inżynierem, to dopiero początek drogi dla młodych ludzi, szukających własnego sposobu na życie, wyboru ścieżki kariery. Dla studenta, absolwenta czy bezrobotnego nadrzędnym celem jest oczywiście znalezienie pracy. Dzięki giełdzie pracy można zyskać znacznie więcej.

 

Nowe kontakty w branży

 

Zawiązanie nowych znajomości należy do największych korzyści targów. Nawet jeśli kandydat nie przyjmie oferty – lub ostatecznie nie zostanie mu zaproponowana posada – przestaje być anonimowy w branży, może dać się poznać ważnym podmiotom z danej dziedziny i negocjować warunki współpracy w przyszłości.

 

Lepsze poznanie branży

Poznanie branży, warunków zatrudnienia i pracy w wielu firmach pozwala na lepszą ocenę własnej sytuacji na rynku i jasne sformułowanie własnych oczekiwań względem przyszłej ścieżki zawodowej. Dzięki targom można uzyskać informacje o zarobkach, możliwościach awansu, zakresie działalności różnych firm.

 

Nowe umiejętności

 

Bardzo często targi pracy są jednocześnie targami edukacji i biorą w nich udział zarówno przedsiębiorcy, jak i placówki edukacyjne, oferujące szkolenia, studia czy praktyki. Giełda pracy daje zarazem okazję do zorientowania się, jakie umiejętności są najwyżej cenione przez pracodawców z danej branży. Kandydat może realnie ocenić swoje braki i zaplanować doszkalanie się – również w ramach nowego stanowiska pracy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.