Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak dobrze wypocząć po pracy

Jak dobrze wypocząć po pracy

 
Jak dobrze wypocząć po pracy

Wypoczynek po pracy – dlaczego jest ważny

 

Niezależnie od tego, czy prowadzimy własny biznes, jesteśmy zatrudnieni na etat, pracujemy w nocy, na pierwszą zmianę, czy mamy elastyczny grafik, który układamy samodzielnie – każdy z nas potrzebuje odpoczynku. Dlaczego należy o to zadbać?

 

Praca, obojętnie jakiego rodzaju, dostarcza wielu bodźców, na które trzeba reagować. Czasem jest to trudna decyzja do podjęcia, negocjacje z niezadowolonym klientem, ogromna dostawa towaru do wyłożenia, trudny artykuł do napisania. Wszystko wymaga od pracownika wysiłku fizycznego i psychicznego. Gdyby był on poddawany bez przerwy takiemu obciążeniu bardzo szybko mógłby utracić energię, motywację, chęć do pracy. Dlatego Kodeks pracy ściśle reguluje godziny, w których można wykonywać obowiązki służbowe i wymiar czasu na wypoczynek po pracy. Jeśli ktoś nie podlega pod tę ustawę, sam także powinien zadbać o właściwy relaks.

 

Regeneracja jest niezbędna do dalszego funkcjonowania. Redukcja stresu, nabranie dystansu do wykonywanych obowiązków pozwolą każdego kolejnego dnia przychodzić do pracy z energią i otwartą głową.

 

Jak wypocząć po pracy

 

Co zrobić, by osiągnąć taki stan? Internetowy Słownik Języka Polskiego definiuje odpoczynek jako „przerwę w jakimś wysiłku dla nabrania sił” lub „czas poświęcony na pozbywanie się zmęczenia, zwykle poprzez robienie tego, co sprawia przyjemność”.

 

Jeśli więc zastanawiamy się, jak dobrze wypocząć po pracy, powinniśmy skupić się na ostatnim zwrocie – zacząć robić to, co sprawia nam przyjemność. Oczywiście wszyscy znamy podstawowy pakiet: pójście do kina, aktywność sportowa, poświęcenie się hobby, kolacja z rodziną lub przyjaciółmi. Jednak czy istnieje sposób, by te aktywności rozwinąć lub urozmaicić i nie popaść z kolei w monotonię po pracy? Jak najbardziej, poniżej kilka pomysłów.

 

Jak dobrze wypocząć po pracy – nietypowe pomysły

 

Ze znajomymi nie zawsze trzeba chodzić do tej samej restauracji. Escape roomy, parki trampolin, gry miejskie – firmy i miejskie samorządy oferują liczne propozycje dla mieszkańców, właśnie w ramach spędzania wolnego czasu.

 

Jak z kolei wypocząć po ciężkiej fizycznej pracy, kiedy absolutnie nie mamy ochoty na aktywność wykorzystującą siłę naszych mięśni? Można uciec się do spokojniejszych atrakcji. Nauka gry na instrumencie, planszówki ze znajomymi. Można też postawić na pielęgnację – wyjście do SPA, albo na masaż z pewnością pomogą zrelaksować się i nabrać energii po minionym wysiłku.

 

By zapewnić sobie efektywny odpoczynek, należy zminimalizować czynniki, które mogą go zakłócić. Jeśli cały dzień przebywamy wśród hałaśliwych tłumów, to alternatywą będą miejsca, gdzie człowiek się wycisza, a bodźce zewnętrzne są ograniczone. Z kolei osoba prowadząca działalność w zaciszu własnego mieszkania, może poszukiwać rozrywki na większych imprezach lokalnych, w które angażuję się duża grupa ludzi.

 

Tak naprawdę chodzi o to, by znaleźć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Coraz popularniejsza zasada work life balance dowodzi, iż umiejętne zarządzanie czasem przeznaczonym na odpoczynek i na życie zawodowe prowadzi do redukcji stresu i napięć. Dobrze wpływa na motywację oraz efektywność działań w pracy oraz w domu.

Powyżej przedstawiliśmy tylko kilka pomysłów na to, jak można zorganizować sobie czas po pracy. Najważniejsze jest jednak, by dobrze zastanowić się, czego aktualnie potrzebujemy i dostarczać sobie tego w odpowiednich dawkach.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant (Infolinia Banku)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Profesjonalna obsługa Klientów Banku Pocztowego za pośrednictwem Infolinii (połączenia przychodzące i wychodzące) Udzielanie informacji na temat produktów i usług bankowych; Wsparcie techniczne oraz pomoc w realizacji operacji bankowych; Budowanie pozytywnych...
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju

    YANGO Sp. z o.o.   Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 - 8 300 zł brutto/mies.
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Rozwój portfolio produktowego (suplementy diety) Poszukiwanie nowych surowców; Poszukiwanie informacji na temat możliwości i bezpieczeństwa stosowania składników; Opracowywanie składów; Zlecanie prób produkcyjnych; Opracowywanie oznakowania produktu; Analiza...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.