Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak rozliczać fundację?

Jak rozliczać fundację?

 
Jak rozliczać fundację?

Zgodnie z Ustawą z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach założenie organizacji służącej realizacji celów społecznie lub gospodarczo użytecznych (takich jak np. ochrona zdrowia, rozwój gospodarki i nauki, oświata i wychowanie, kultura i sztuka, opieka i pomoc społeczna, ochrona środowiska oraz opieka nad zabytkami) może, ale nie musi wiązać się z otworzeniem działalności gospodarczej. W zależności od tego, czy funkcjonuje ona tylko jako organizacja pozarządowa, czy również jako podmiot gospodarczy (związany z realizacją jej celów), sposób rozliczania działalności fundacji jest nieco inny.

 

Rozliczanie fundacji — wybór sposobu rozliczania

 

Każda fundacja ma obowiązek co roku złożyć w urzędzie skarbowym sprawozdanie finansowe ze swojej działalności. W pełnej formie zawiera ono rachunek zysków i strat oraz bilans. Wzór do wypełnienia sprawozdania zawarty jest w załączniku do Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości. Jeśli organizacja dobroczynna prowadzi dodatkowo działalność gospodarczą, musi złożyć rozliczenie fundacji również do Krajowego Rejestru Sądowego, jeśli nie – nie ma takiego obowiązku.


Zgodnie z zapisami ustawy o rachunkowości fundacja, która prowadzi działalność gospodarczą, jest zobowiązana do prowadzenia pełnej księgowości. Natomiast pod warunkiem spełnienia określonych wymagań wszystkie organizacje pozarządowe (do których zaliczają się również fundacje) mogą prowadzić uproszczoną ewidencję przychodów i kosztów.

 

Podstawowym uwarunkowaniem stosowania uproszczonego sposobu rozliczania jest fakt nieprowadzenia przez fundację działalności gospodarczej oraz nieosiąganie przychodów w wysokości przekraczającej 100 000 zł. Dochody fundacji muszą ponadto pochodzić wyłącznie z tytułu:


1. darowizn, zapisów, spadków i składek członkowskich,
2. działalności odpłatnej pożytku publicznego z tytułu sprzedaży towarów i usług,
3. sprzedaży, najmu lub dzierżawy składników majątkowych,
4. lub odsetek od środków pieniężnych na rachunkach bankowych, pochodzących z lokat i innych form oszczędzania.


W przypadku wyboru uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów organizacja ma obowiązek powiadomić o tym fakcie urząd skarbowy w terminie do 30 dni od momentu założenia fundacji lub w ciągu pierwszego miesiąca roku podatkowego, od którego zamierza zacząć taki sposób rozliczania.

 

Organizacja, która dokonała wyboru uproszczonej ewidencji, składa do urzędu skarbowego tylko formularz CIT-8, zawierający informacje o przychodach i kosztach w danym roku podatkowym, a także o wysokości podatku dochodowego od osób prawnych – nie musi sporządzać pełnego sprawozdania finansowego.

 

Rozliczanie podatkowe fundacji

 

Co do zasady, organizacje pozarządowe zobowiązane są do opłacania podatku dochodowego od osób prawnych, natomiast na mocy Ustawy o CIT mogą być one zwolnione z tego podatku pod warunkiem, że nie prowadzą działalności gospodarczej, a ich celem statutowym jest działalność dobroczynna.

 

Rozliczanie się fundacji nie obejmuje podatku od darowizn. W przypadku otrzymania jakiegokolwiek wsparcia finansowego lub materialnego w formie np. spadku bądź darowizny pieniężnej, darowanego majątku ruchomego lub nieruchomości albo nabycia praw majątkowych, fundacja nie jest zobowiązana do odprowadzania od nich podatku.

 

Jeżeli chodzi o podatek VAT, organizacje prowadzące działalność, z której uzyskują przychód, muszą odprowadzać VAT zgodnie z zasadami ogólnymi. Natomiast w przypadku, gdy fundacja statutowo utrzymuje się tylko z darowizn i składek członkowskich, jej działania nie podlegają opodatkowaniu.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.