Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

 
Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Czy wiesz, że nasz serwis daje Ci znacznie więcej opcji niż tylko przeglądanie i odpowiadanie na aktualne ogłoszenia rekrutacyjne? W jaki sposób maksymalnie wykorzystać możliwości portalu Praca.pl?


Wiemy, że aby znaleźć dobrą pracę, trzeba się napracować. Dlatego serwis Praca.pl wprowadził kilka udogodnień, aby łatwiej było Ci znaleźć Twoją pracę marzeń – wykorzystaj je i zwiększ efektywność swoich działań!


5 sposobów szukania pracy z Praca.pl

 

1. Aplikuj kiedy chcesz i skąd chcesz

 

Założyłeś już konto w serwisie Praca.pl? Nie? To czym prędzej to zrób. Konto pozwala Ci nie tylko na wgranie do systemu swojego CV oraz listu motywacyjnego, ale umożliwia również śledzenie historii Twoich poszukiwań pracy (dzięki temu wiesz, do jakich firm aplikowałeś) oraz daje opcje na wysłanie odpowiedzi na ciekawe ogłoszenie rekrutacyjne z każdego miejsca. Nie musisz mieć przy sobie CV i swojego komputera – możesz przesłać zgłoszenie nawet z komórki.  

 

2. Zapamiętuj intersujące ogłoszenia

 

Masz chwilę czasu na zapoznanie się z nowymi ogłoszeniami, ale nie chcesz lub nie możesz na nie teraz odpowiadać? Skorzystaj z opcji szybkiego zapamiętywania oferty pracy – kliknij na gwiazdkę umieszczoną obok ogłoszenia i dodaj ofertę do ulubionych. A kiedy będziesz mieć czas by przesłać aplikacje, łatwo wrócisz do zapisanych ofert bez konieczności powtórnego przeglądania wszystkich ogłoszeń. Dzięki temu zarówno oszczędzasz czas, jak i masz pewność,  że żadna ciekawa propozycja Cię nie ominie.


3.Subskrybuj oferty pracy


Nie masz czasu na śledzenie nowych ogłoszeń, ale nie chcesz by umknęła Ci atrakcyjna oferta pracy? Zaplanuj subskrypcję  i otrzymuj powiadomienia mailowo. W serwisie Praca.pl możesz ustawić do 5 różnych subskrypcji. Wybierz obszar zawodowy, którym jesteś zainteresowany i miasta lub kraje w jakich chcesz pracować. Możesz również ustawić alert na określone słowa kluczowe lub wyeliminować te, które nie spełniają Twoich oczekiwań (np. wybierając branżę IT, wpisz języki programowania jakie znasz i wyłącz z poszukiwań stanowiska juniorskie).  Wiadomość z najnowszymi ofertami pracy będziesz otrzymywać w wybranym przez Ciebie dniu tygodnia.

4. Wykorzystaj profil i daj się znaleźć pracodawcy


Mimo, iż aktywnie nie szukasz pracy, to jesteś otwarty na nowe możliwości? Poświęć kilka minut i uzupełnij swój profil – dodaj informacje o wykształceniu, doświadczeniu, umiejętnościach i pozwól by pracodawca sam Cię znalazł. Nasi ogłoszeniodawcy korzystają z bazy kandydatów, którą im udostępniamy i na własną rękę poszukują w naszym serwisie osób, które spełniają ich oczekiwania. Mając uzupełniony profil w Praca.pl, praca może znaleźć Cię sama!  

 

Przygotowany profil to również możliwość bezpośredniego aplikowania na ofertę pracy bez konieczności wysyłania osobnego maila do pracodawcy, automatyczne uzupełnianie danych w formularzach rekrutacyjnych i opcja na zapisanie swojego profilu jako CV w formacie pdf. Dzięki temu masz swoje CV zawsze pod ręką.


5.Uzupełnij profil o list motywacyjny, portfolio, certyfikaty


W zakładce „Moje pliki” znajdziesz miejsce na to, by uzupełnić swoje konto o dodatkowe dokumenty – możesz wgrać swoje CV, list motywacyjny (a nawet kilka ich wersji, tak by móc przesyłać zgłoszenia na różne oferty pracy). Nie zapomnij o tym, by przygotować portfolio – taki dokument również możesz przesyłać do pracodawcy. Możesz także dodać referencje lub certyfikaty. 


Chcesz mieć pewność, że zrobiłeś wszystko, by maksymalnie wykorzystać możliwości serwisu? Sprawdź stopień uzupełnienia Twojego profilu, upewnij się, że dodałeś do niego wszystkie ważne informacje i pliki. Możesz również skorzystać z naszych poradników w zakładce Kariera i Rozwój i zapoznać się z profilami pracodawców którzy aktualnie rekrutują.


Szukanie pracy z naszym serwisem staje się szybsze, łatwiejsze i bardziej efektywne!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta i gospodarki odpadami

    REMONDIS Północ Sp. z o.o. - Duninowo   Duninowo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Obsługa Klienta w zakresie zagadnień związanych z ochroną środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarowania odpadami; Nadzór nad pracowniami fizycznymi; Prowadzenie podstawowych szkoleń w zakresie ochrony środowiska dla pracowników klienta; Przygotowywanie raportów, zestawień,...
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Lokalizacje Galeria Amber Kalisz; Galeria Posnania; Wzorcownia Włocławek; Galeria Bałtycka Gdańsk; Galeria Manhattan Gdańsk; Galeria Forum Gdańsk; Manufaktura Łódź; Port Łódź; Galeria Plaza Poznań; Port Rumia; Szczecin Galaxy; Galeria Forum Koszalin; Opis stanowiska Sprzedaż produktów...
  • Praktyki w Departamencie Bezpieczeństwa i Ryzyka Operacyjnego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  część etatu
    7 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie prezentacji na potrzeby sekcji oraz materiałów szkoleniowych i edukacyjnych z AML/CFT/sankcji; prowadzenie analiz, oraz researchów prawnych z AML/CFT/sankcji w zależności od potrzeb; wsparcie pracowników Banku w: analizie, oraz ocenie ryzyka klientów...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie Liderem w dziale odpowiedzialnym za przygotowanie ofert na roboty budowalne, nadzorowanie i koordynowanie prac działu, opracowanie wycen i kosztorysów oraz będzie brała udział w negocjacjach.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.