Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jaką specjalizację lekarską wybrać?

Jaką specjalizację lekarską wybrać?

 
Jaką specjalizację lekarską wybrać?

Studia medyczne są uważane za trudne, jednak chętnych, by je podjąć nie brakuje. Zawód lekarza wiąże się z prestiżem i jest traktowany jako misja. W czasie nauki studenci określają specjalizację lub specjalizacje, w których chcą się doskonalić. Co mają do wyboru?

 

Lista specjalizacji lekarskich

 

Medycyna to popularny wybór wśród maturzystów. Powinni pamiętać, że zawód lekarza jest regulowany prawnie.

Oznacza to, że by w przyszłości leczyć ludzi, muszą przejść ściśle określoną ścieżkę edukacji, obejmującą:
• jednolite studia magisterskie,
• staż podyplomowy,
• Lekarski Egzamin Końcowy/ Lekarsko-Dentystyczny Egzamin Końcowy,
• szkolenie specjalizacyjne,
• Państwowy Egzamin Specjalizacyjny.

 

Zgodnie z Ustawą z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty:

 

Art. 16. 1. Lekarz może uzyskać tytuł specjalisty w określonej dziedzinie
medycyny:
1) po odbyciu szkolenia specjalizacyjnego oraz
2) po złożeniu Państwowego Egzaminu Specjalizacyjnego, zwanego dalej
„PES”, albo
3) po uznaniu za równoważny tytułu specjalisty uzyskanego za granicą.

 

Szkolenie specjalizacyjne składa się z modułów. Po zaliczeniu pierwszego, podstawowego modułu kandydat ma możliwość zmiany dziedziny medycznej, w której chce się specjalizować (o ile pomyślnie przeszedł kwalifikację na tę specjalizację lekarską).

 

Wykaz specjalizacji lekarskich oraz dokładną procedurę uzyskania tytułu specjalisty można znaleźć w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 29 marca 2019 r. w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów. Lista znajdująca się w Załączniku nr 1 obejmuje 77 pozycji dotyczących specjalności lekarskich i 9 specjalizacji lekarsko-dentystycznych.

 

Jakie są specjalizacje lekarskie? Te najpopularniejsze to na przykład:
• alergologia,
• anestezjologia i intensywna terapia,
• chirurgia ogólna,
• choroby płuc,
• choroby wewnętrzne,
• choroby zakaźne,
• dermatologia i wenerologia,
• diabetologia,
• endokrynologia,
• epidemiologia,
• intensywna terapia,
• kardiologia,
medycyna pracy,
• medycyna rodzinna,
• neurologia,
• okulistyka,
• onkologia kliniczna,
• pediatria,
• psychiatria,
• seksuologia,
• zdrowie publiczne.

 

Jeśli chodzi o specjalizacje dentystyczne, są to:
• chirurgia stomatologiczna,
• chirurgia szczękowo–twarzowa,
• ortodoncja,
• periodontologia,
• protetyka stomatologiczna,
• stomatologia dziecięca,
• stomatologia zachowawcza z endodoncją,
• epidemiologia,
• zdrowie publiczne.

 

Specjalizacje lekarskie deficytowe – jakich lekarzy brakuje?

 

Deficyt lekarzy w Polsce dotyczy wszystkich specjalizacji. Są jednak takie, które uważa się za szczególnie mało popularne. O ile zazwyczaj nietrudno znaleźć w miejscowości internistę, o tyle gabinet nefrologa (lekarza zajmującego się chorobami nerek) czy angiologa (specjalisty badającego i leczącego choroby naczyń krwionośnych i limfatycznych) jest znacznie rzadszym widokiem. Ponadto nie tylko w naszym kraju, ale również w wielu państwach europejskich coraz bardziej brakuje specjalistów geriatrii – zajmujących się chorobami osób starszych.

 

Rzadkie, godne rozważenia specjalizacje to na przykład:
• audiologia i foniatria,
• balneologia i medycyna fizykalna,
• radioterapia onkologiczna,
• hipertensjologia,
• medycyna lotnicza,
• medycyna morska i tropikalna,
• medycyna nuklearna.

 

Najlepiej płatne specjalizacje lekarskie

 

Wybór specjalizacji powinien być podyktowany osobistymi zainteresowaniami lekarza. Niemniej kandydaci na specjalistów mogą również wziąć pod uwagę spodziewane zarobki. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana miesięcznych płac brutto dla lekarzy o poszczególnych specjalizacjach wynosi:
• chirurg ogólny – 6090 zł,
• kardiolog – 6100 zł,
• onkolog kliniczny – 6050 zł,
• pediatra – 7000 zł,
• internista – 8800 zł,
• ginekolog – 5480 zł,
• lekarz chorób wewnętrznych – 7130 zł,
• okulista – 6990 zł,
• pulmonolog – 7080 zł,
• ortopeda – 6180 zł,
• stomatolog – 4790 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Rekruter Międzynarodowy

    JOB TALENT   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 200 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z Belgii Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, direct search) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie online Stała współpraca z...
  • Przedstawiciel handlowy, opiekun klienta

    Esthodrome   Wielka Brytania, Londyn    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 11 500 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Aktywna Sprzedaż i Rozwój Rynku: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (akademie, dystrybutorzy, producenci ) oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi Klientami. Realizacja Planów Sprzedażowych: Osiąganie wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych w...

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?