Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jaką specjalizację lekarską wybrać?

Jaką specjalizację lekarską wybrać?

 
Jaką specjalizację lekarską wybrać?

Studia medyczne są uważane za trudne, jednak chętnych, by je podjąć nie brakuje. Zawód lekarza wiąże się z prestiżem i jest traktowany jako misja. W czasie nauki studenci określają specjalizację lub specjalizacje, w których chcą się doskonalić. Co mają do wyboru?

 

Lista specjalizacji lekarskich

 

Medycyna to popularny wybór wśród maturzystów. Powinni pamiętać, że zawód lekarza jest regulowany prawnie.

Oznacza to, że by w przyszłości leczyć ludzi, muszą przejść ściśle określoną ścieżkę edukacji, obejmującą:
• jednolite studia magisterskie,
• staż podyplomowy,
• Lekarski Egzamin Końcowy/ Lekarsko-Dentystyczny Egzamin Końcowy,
• szkolenie specjalizacyjne,
• Państwowy Egzamin Specjalizacyjny.

 

Zgodnie z Ustawą z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty:

 

Art. 16. 1. Lekarz może uzyskać tytuł specjalisty w określonej dziedzinie
medycyny:
1) po odbyciu szkolenia specjalizacyjnego oraz
2) po złożeniu Państwowego Egzaminu Specjalizacyjnego, zwanego dalej
„PES”, albo
3) po uznaniu za równoważny tytułu specjalisty uzyskanego za granicą.

 

Szkolenie specjalizacyjne składa się z modułów. Po zaliczeniu pierwszego, podstawowego modułu kandydat ma możliwość zmiany dziedziny medycznej, w której chce się specjalizować (o ile pomyślnie przeszedł kwalifikację na tę specjalizację lekarską).

 

Wykaz specjalizacji lekarskich oraz dokładną procedurę uzyskania tytułu specjalisty można znaleźć w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 29 marca 2019 r. w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów. Lista znajdująca się w Załączniku nr 1 obejmuje 77 pozycji dotyczących specjalności lekarskich i 9 specjalizacji lekarsko-dentystycznych.

 

Jakie są specjalizacje lekarskie? Te najpopularniejsze to na przykład:
• alergologia,
• anestezjologia i intensywna terapia,
• chirurgia ogólna,
• choroby płuc,
• choroby wewnętrzne,
• choroby zakaźne,
• dermatologia i wenerologia,
• diabetologia,
• endokrynologia,
• epidemiologia,
• intensywna terapia,
• kardiologia,
medycyna pracy,
• medycyna rodzinna,
• neurologia,
• okulistyka,
• onkologia kliniczna,
• pediatria,
• psychiatria,
• seksuologia,
• zdrowie publiczne.

 

Jeśli chodzi o specjalizacje dentystyczne, są to:
• chirurgia stomatologiczna,
• chirurgia szczękowo–twarzowa,
• ortodoncja,
• periodontologia,
• protetyka stomatologiczna,
• stomatologia dziecięca,
• stomatologia zachowawcza z endodoncją,
• epidemiologia,
• zdrowie publiczne.

 

Specjalizacje lekarskie deficytowe – jakich lekarzy brakuje?

 

Deficyt lekarzy w Polsce dotyczy wszystkich specjalizacji. Są jednak takie, które uważa się za szczególnie mało popularne. O ile zazwyczaj nietrudno znaleźć w miejscowości internistę, o tyle gabinet nefrologa (lekarza zajmującego się chorobami nerek) czy angiologa (specjalisty badającego i leczącego choroby naczyń krwionośnych i limfatycznych) jest znacznie rzadszym widokiem. Ponadto nie tylko w naszym kraju, ale również w wielu państwach europejskich coraz bardziej brakuje specjalistów geriatrii – zajmujących się chorobami osób starszych.

 

Rzadkie, godne rozważenia specjalizacje to na przykład:
• audiologia i foniatria,
• balneologia i medycyna fizykalna,
• radioterapia onkologiczna,
• hipertensjologia,
• medycyna lotnicza,
• medycyna morska i tropikalna,
• medycyna nuklearna.

 

Najlepiej płatne specjalizacje lekarskie

 

Wybór specjalizacji powinien być podyktowany osobistymi zainteresowaniami lekarza. Niemniej kandydaci na specjalistów mogą również wziąć pod uwagę spodziewane zarobki. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana miesięcznych płac brutto dla lekarzy o poszczególnych specjalizacjach wynosi:
• chirurg ogólny – 6090 zł,
• kardiolog – 6100 zł,
• onkolog kliniczny – 6050 zł,
• pediatra – 7000 zł,
• internista – 8800 zł,
• ginekolog – 5480 zł,
• lekarz chorób wewnętrznych – 7130 zł,
• okulista – 6990 zł,
• pulmonolog – 7080 zł,
• ortopeda – 6180 zł,
• stomatolog – 4790 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości; konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;...
  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.